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Oracle

Ingeniero Principal de Desarrollo de Software

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Sobre la oportunidad

Como Ingeniero Principal de Desarrollo de Software en la división Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Core Platform, desempeñarás un papel de liderazgo fundamental en la arquitectura, evolución y entrega del Servicio de Gestión de Claves (KMS) de OCI, un servicio criptográfico fundamental que permite la gestión segura del ciclo de vida de las claves para la infraestructura en la nube de Oracle y sus clientes. Este servicio está diseñado para cumplir con los más altos estándares de seguridad, escalabilidad, disponibilidad y cumplimiento normativo.

Liderarás iniciativas técnicas en todas las capas de la pila de KMS, desde la integración de hardware criptográfico hasta la arquitectura de sistemas distribuidos y la excelencia operativa en entornos de producción a gran escala.

Responsabilidades

  1. Proporcionar liderazgo técnico y dirección estratégica en la construcción de componentes y servicios seguros y de alto rendimiento que cumplan con rigurosos requisitos empresariales y de cumplimiento normativo.
  1. Liderar el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras para KMS, incluyendo una profunda integración con Módulos de Seguridad de Hardware (HSM) y soporte para cifrado en reposo en toda OCI.
  1. Definir especificaciones y diseños arquitectónicos para nuevos proyectos, asegurando la alineación con la visión de seguridad de OCI y los estándares de escala en la nube.
  1. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para entregar soluciones escalables, mantenibles y de alta calidad, asegurando una estrecha integración con otros servicios de Oracle, como Database, Storage Services, SaaS y otras ofertas de OCI.
  1. Impulsar la ejecución de proyectos de extremo a extremo, desde los requisitos técnicos y la creación de prototipos hasta la implementación y el despliegue en producción.
  1. Promover las mejores prácticas de ingeniería, la innovación y la mejora continua en todo el equipo, desafiando suposiciones e impulsando la excelencia arquitectónica.
  1. Facilitar y supervisar la preparación operativa en el mundo real, yendo más allá de la simple integración de API para garantizar la gestión del ciclo de vida completo y el despliegue seguro a escala.

Cualificaciones Básicas

  1. Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente.
  1. 10+ años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo experiencia significativa en el diseño y construcción de sistemas distribuidos a gran escala o servicios de seguridad a escala.
  1. Profundo conocimiento de sistemas criptográficos, desarrollo de software seguro y experiencia en la integración o construcción de servicios que aprovechan HSM, gestión del ciclo de vida de claves y tecnologías de cifrado.
  1. Historial probado de liderazgo técnico, incluyendo mentoría, propiedad de arquitectura y entrega de soluciones de software de alto impacto.
  1. Sólidos conocimientos de microservicios, estructuras de datos, algoritmos, sistemas operativos y sistemas distribuidos.
  1. Sólida comprensión de bases de datos relacionales, sistemas NoSQL, almacenamiento y persistencia distribuida.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos y funciones.
  1. Se prefieren sólidos conocimientos de los fundamentos de Linux/Unix.

Otras Cualificaciones

Descargo de responsabilidad: Ciertos puestos con sede en EE. UU. o que impliquen contacto con clientes o clientes de EE. UU. pueden requerir el cumplimiento de los requisitos aplicables, como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de drogas.

La información sobre el rango salarial y los beneficios proporcionada en esta oferta es específica para las ubicaciones indicadas únicamente.

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $135,200 a $306,400 por año. Puede ser elegible para bonificación, acciones y aplazamiento de compensación.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle.

Los candidatos se ubican típicamente en el rango basándose en los factores anteriores, así como en la equidad interna entre compañeros.

El puesto generalmente aceptará solicitudes durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el puesto permanezca publicado.

Nivel Profesional - IC5

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidades en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o una adaptación por discapacidad en algún momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a accommodation-request_mb@oracle.com o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arresto de conformidad con la ley aplicable.

Oracle EE. UU. ofrece un paquete completo de beneficios que incluye lo siguiente:

  • Seguro médico, dental y de visión, incluyendo opinión médica experta.
  • Incapacidad a corto plazo y a largo plazo.
  • Seguro de vida y AD&D.
  • Seguro de vida complementario (Empleado/Cónyuge/Hijo).
  • Cuentas de Gasto Flexible para atención médica y dependientes.
  • Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos.
  • Plan de Ahorro e Inversión 401(k) con aportación de la empresa.
  • Tiempo libre remunerado: Se proporciona Vacaciones Flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se proporcionan Vacaciones Acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días anuales durante los primeros tres años de empleo y 18 días anuales para los años posteriores de empleo. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.
  • 11 días festivos remunerados.
  • Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada al momento de la contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se transferirá cada año hasta un máximo de 112 horas.
  • Permiso parental remunerado.
  • Asistencia para adopción.
  • Plan de Compra de Acciones para Empleados.
  • Planificación financiera y asesoramiento legal grupal.
  • Beneficios voluntarios que incluyen seguros de automóvil, hogar y mascotas.

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia necesarios para impulsar desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con IA integrada en todos nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan a miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos tienen la oportunidad de contribuir. Por eso estamos comprometidos a cultivar una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de seguro médico, de vida y de jubilación. También animamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

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