Abbott Laboratories
Compeer Financial
Ingeniero Principal de Plataforma de IA
Sobre la oportunidad
Empoderados para vivir. Inspirados para trabajar.
Compeer Financial es una cooperativa propiedad de sus miembros ubicada en Illinois, Minnesota y Wisconsin. Reunimos a miembros del equipo con una variedad de orígenes y experiencias para ayudar a proporcionar servicios financieros que apoyen a la agricultura y las comunidades rurales. Únase a nosotros en una cultura que no solo promueve el trabajo significativo y el desarrollo profesional, sino que proporciona un entorno de trabajo híbrido y flexible y excelentes beneficios, que lo empoderan para prosperar tanto personal como profesionalmente.
Cómo te apoyamos
- Modelo híbrido: hasta un 50% trabajando desde casa
- Horarios flexibles, incluida una amplia flexibilidad durante los meses de verano
- Hasta un 9% para el 401k (contribución fija de 3% de Compeer más hasta un 6% de contrapartida)
- Beneficios: seguro médico, dental, de visión, HSA/FSA, seguro de vida y AD&D, seguro de incapacidad a corto y largo plazo, programa de bienestar y EAP
- Vacaciones, días por enfermedad, días festivos/flotantes, permiso parental y tiempo libre remunerado para voluntariado
- Programas de aprendizaje y desarrollo
- Programas de mentoría
- Oportunidades en comités interfuncionales (por ejemplo, Consejo de Inclusión, grupos de profesionales emergentes, etc.)
- Reembolso de membresías profesionales/certificaciones y ¡más!
Los miembros del equipo temporales/de temporada y los internos no son elegibles para beneficios, excepto los programas exigidos por el estado.
Salario Base
Para obtener más información sobre Compeer Financial, visite compeer.com/careers.
Dónde trabajarás: Este puesto ofrece una opción de trabajo híbrido de hasta 50% y está abierto a cualquier oficina de Compeer en Illinois, Minnesota y Wisconsin.
Cómo cuidaremos de ti
Nuestros títulos de trabajo pueden abarcar más de un nivel de carrera (asociado, senior, principal, etc.). El título real y el salario base ofrecido dependen de muchos factores, como: capacitación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades del negocio y demandas del mercado. El rango salarial base está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro. Este puesto es elegible para compensación variable y otros beneficios.
Salario Base
$133,000—$180,000 USD
Compeer Financial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Haga clic aquí para ver las leyes federales de empleo aplicables a los solicitantes.
Las contribuciones que harás: El contribuyente individual de más alto nivel en el marco de la carrera de ingeniería de software, que proporciona liderazgo técnico empresarial en carteras, productos, plataformas e iniciativas de transformación, con un enfoque en liderar y expandir el uso responsable de la IA en toda la organización. Establece la dirección de la Plataforma de Habilitación de IA empresarial y se asocia con el grupo de trabajo de gobernanza de Riesgos de IA y Arquitectura Empresarial. Conecta la estrategia de la plataforma de tecnología de IA con las necesidades empresariales, los riesgos y el valor empresarial medible. Avanza en la ingeniería habilitada por IA y la IA Agentic a escala, construyendo herramientas y plataformas que hacen que la adopción de IA sea segura, repetible y accesible. Sirve como asesor de confianza para líderes tecnológicos y empresariales senior y modela los comportamientos que fortalecen la cultura de ingeniería de Compeer.
Un día típico
- Lidera la ingeniería y adopción de plataformas de IA mediante la construcción de plataformas, herramientas, servicios e integraciones de IA empresariales para LLMs, generación aumentada por recuperación, búsqueda vectorial, agentes, Protocolo de Contexto de Modelo y desarrollo de software asistido por IA y agentic.
- Establece la excelencia operativa de IA a través de componentes reutilizables y salvaguardias, marcos de evaluación, monitoreo, gestión de costos y rendimiento, validación de resultados, soporte de producción y escalado responsable de herramientas y agentes de IA.
- Se asocia en la gobernanza y el riesgo de IA con Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información, Legal, Cumplimiento y Gobernanza de Datos, traduciendo los requisitos en controles de acceso, protección de datos, gestión de riesgos de modelos y proveedores, supervisión humana, auditabilidad y segmentación de riesgos de casos de uso.
- Es responsable de la entrega de ingeniería habilitada por IA y IA Agentic para las iniciativas de software más estratégicas y ambiguas, desde el descubrimiento hasta la operación sostenida, tomando decisiones técnicas interfronterizas significativas y manteniendo la responsabilidad de la calidad, seguridad, confiabilidad, escalabilidad y rendimiento de producción.
- Desarrolla ingenieros y líderes técnicos a través de mentoría, comunidades de práctica, capacitación y orientación reutilizable sobre desarrollo asistido por IA, ingeniería de prompts y contexto, IA responsable, desarrollo agentic y evaluación crítica de resultados generados por IA.
- Avanza en la maestría técnica y la excelencia en ingeniería en arquitectura, sistemas distribuidos, integración, ingeniería nativa de la nube, DevSecOps, pruebas, CI/CD, seguridad, observabilidad y confiabilidad, al tiempo que evalúa tecnologías emergentes a través de la experimentación y la evidencia.
- Conecta la ingeniería con los resultados comerciales traduciendo la estrategia de Compeer, las necesidades del cliente, las obligaciones regulatorias y el riesgo en estrategias de ingeniería, opciones de inversión, decisiones de "construir o comprar", oportunidades de IA de alto valor y hojas de ruta multianuales.
- Lidera a través de los límites organizacionales asociándose con líderes de ingeniería, arquitectura, producto, seguridad, datos, operaciones, calidad, riesgo y negocios.
- Influye sin autoridad, resolviendo conflictos y dependencias, y comunicando claramente los riesgos y las compensaciones.
Requisitos mínimos
Las habilidades y la experiencia que preferimos que tengas
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina relacionada, o experiencia equivalente, con amplia experiencia en el diseño, construcción y operación de software complejo y crítico para el negocio, sistemas distribuidos y plataformas.
- Experiencia práctica en el diseño y la construcción de aplicaciones y plataformas de IA utilizando LLMs, generación aumentada por recuperación, búsqueda vectorial, orquestación de agentes, Protocolo de Contexto de Modelo y servicios de IA en la nube como Azure OpenAI o Azure AI Foundry.
- Experiencia en la escalada de ingeniería habilitada por IA responsable y IA Agentic a lo largo del ciclo de vida del software, versionado de prompts y modelos, pruebas de calidad y seguridad, monitoreo de costos y rendimiento, soporte de producción y validación de resultados generados por IA.
- Conocimiento práctico de IA responsable y gobernanza de IA, gestión de riesgos de modelos y proveedores, privacidad, sesgo y equidad, auditabilidad, supervisión humana, protección de datos sensibles y traducción de requisitos de gobernanza en controles técnicos prácticos; se prefiere experiencia en servicios financieros, agricultura u otra industria regulada.
- Experiencia liderando el diseño de soluciones complejas y decisiones técnicas estratégicas en múltiples carteras, productos, sistemas o dominios de negocio, incluida la arquitectura, la integración, las compensaciones tecnológicas, la estrategia de ingeniería, los estándares, la gobernanza y la arquitectura de estado objetivo.
- Experiencia distinguida en ingeniería de software en desarrollo de aplicaciones, APIs e integración, arquitecturas nativas de la nube y basadas en eventos, datos, seguridad, plataformas, DevSecOps, pruebas, CI/CD, observabilidad, confiabilidad y excelencia operativa.
- Capacidad para analizar problemas altamente complejos, anticipar efectos de segundo y tercer orden, equilibrar compensaciones técnicas, de seguridad, regulatorias, operativas y de inversión, y conectar las decisiones de ingeniería con la estrategia de Compeer, las necesidades del cliente, el valor empresarial y la dirección duradera multianual.
- Excepcional comunicación, influencia, liderazgo y agilidad de aprendizaje, incluida la capacidad de asesorar a ejecutivos y órganos de gobierno, desafiar constructivamente las suposiciones, resolver dependencias interorganizacionales, mentorizar a talento técnico senior y evaluar e adoptar rápidamente tecnologías emergentes de manera responsable.
Debe estar autorizado para trabajar para cualquier empleador en los Estados Unidos. Compeer no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo en este momento.
