États-Unis
Abbott Laboratories
Compeer Financial
Ingénieur Principal Plateforme IA
États-Unis
Lakeville, Minnesota, États-Unis · Sun Prairie, Wisconsin, États-Unis · Mankato, Minnesota, États-Unis · Naperville, Illinois, États-Unis · Bloomington, Illinois, États-Unis · Rochester, Minnesota, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Donner les moyens de vivre. Inspirer le travail.
Compeer Financial est une coopérative appartenant à ses membres, située dans l'Illinois, le Minnesota et le Wisconsin. Nous réunissons des membres d'équipe aux parcours et expériences variés pour aider à fournir des services financiers afin de soutenir l'agriculture et les communautés rurales. Rejoignez-nous dans une culture qui non seulement promeut un travail significatif et le développement professionnel, mais offre également un environnement de travail flexible et hybride ainsi que d'excellents avantages, qui vous permettent de prospérer tant sur le plan personnel que professionnel.
Comment nous vous soutenons
- Modèle hybride – jusqu'à 50% de travail à domicile
- Horaires flexibles, y compris une grande flexibilité pendant les mois d'été
- Jusqu'à 9% pour le 401k (3% de contribution fixe de Compeer plus jusqu'à 6% de contrepartie)
- Avantages sociaux : assurance médicale, dentaire, vision, HSA/FSA, assurance vie et invalidité, assurance invalidité de courte et longue durée, programme de bien-être et EAP
- Vacances, congés maladie, jours fériés/jours flottants, congé parental et congés payés pour bénévolat
- Programmes d'apprentissage et de développement
- Programmes de mentorat
- Opportunités de comités interfonctionnels (par exemple, Conseil d'inclusion, groupes de jeunes professionnels, etc.)
- Remboursement des adhésions professionnelles/certifications et plus encore !
Les membres d'équipe occasionnels/saisonniers et stagiaires ne sont pas éligibles aux avantages sociaux, à l'exception des programmes mandatés par l'État.
Rémunération de base
Pour en savoir plus sur Compeer Financial, visitez compeer.com/careers.
Où vous travaillerez : Ce poste offre une option de travail hybride jusqu'à 50% et est ouvert à tout bureau de Compeer dans l'Illinois, le Minnesota et le Wisconsin.
Comment nous prendrons soin de vous
Nos titres de poste peuvent couvrir plusieurs niveaux de carrière (associé, senior, principal, etc.). Le titre réel et la rémunération de base offerte dépendent de nombreux facteurs, tels que : la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise et les demandes du marché. La fourchette de rémunération de base est sujette à changement et peut être modifiée à l'avenir. Ce rôle est éligible à une rémunération variable et à d'autres avantages.
Rémunération de base
$133,000 — $180,000 USD
Compeer Financial est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Cliquez ici pour consulter les lois fédérales sur l'emploi applicables aux candidats.
Vos contributions : Le contributeur individuel le plus haut placé dans le cadre de carrière de l'ingénierie logicielle, fournissant un leadership technique d'entreprise à travers les portefeuilles, les produits, les plateformes et les initiatives de transformation, avec un accent sur la direction et l'expansion de l'utilisation responsable de l'IA au sein de l'organisation. Définit la direction de la plateforme d'habilitation IA d'entreprise et collabore avec le groupe de travail sur la gouvernance des risques et de l'architecture d'entreprise. Relie la stratégie de la plateforme technologique IA aux besoins de l'entreprise, aux risques et à la valeur mesurable de l'entreprise. Fait progresser l'ingénierie habilitée par l'IA et l'IA agentique à grande échelle, en construisant des outils et des plateformes qui rendent l'adoption de l'IA sûre, reproductible et accessible. Sert de conseiller de confiance aux dirigeants technologiques et commerciaux seniors et modélise les comportements qui renforcent la culture d'ingénierie de Compeer.
Une journée typique
- Dirige l'ingénierie et l'adoption de plateformes IA en construisant des plateformes, outils, services et intégrations IA d'entreprise pour LLMs, la génération augmentée par récupération, la recherche vectorielle, les agents, le protocole de contexte de modèle, et le développement logiciel assisté par IA et agentique.
- Établit l'excellence opérationnelle de l'IA grâce à des composants réutilisables et des garde-fous, des cadres d'évaluation, la surveillance, la gestion des coûts et des performances, la validation des sorties, le support de production et la mise à l'échelle responsable des outils et agents IA.
- Collabore sur la gouvernance et les risques de l'IA avec la gestion des risques, la sécurité de l'information, le juridique, la conformité et la gouvernance des données, en traduisant les exigences en contrôles d'accès, protection des données, gestion des risques des modèles et des fournisseurs, supervision humaine, auditabilité et classification des risques des cas d'utilisation.
- Prend en charge la livraison d'ingénierie IA habilitée et IA agentique pour les initiatives logicielles les plus stratégiques et ambiguës, de la découverte à l'exploitation soutenue, en prenant des décisions techniques inter-frontières significatives et en restant responsable de la qualité, de la sécurité, de la fiabilité, de la scalabilité et des performances de production.
- Développe des ingénieurs et des leaders techniques par le biais de mentorat, de communautés de pratique, de formation et de conseils réutilisables sur le développement assisté par IA, l'ingénierie de prompts et de contexte, l'IA responsable, le développement agentique et l'évaluation critique des sorties générées par IA.
- Fait progresser la maîtrise technique et l'excellence en ingénierie dans l'architecture, les systèmes distribués, l'intégration, l'ingénierie cloud-native, DevSecOps, les tests, CI/CD, la sécurité, l'observabilité et la fiabilité, tout en évaluant les technologies émergentes par l'expérimentation et les preuves.
- Relie l'ingénierie aux résultats commerciaux en traduisant la stratégie de Compeer, les besoins des clients, les obligations réglementaires et les risques en stratégies d'ingénierie, options d'investissement, décisions d'achat ou de développement, opportunités IA à haute valeur et feuilles de route pluriannuelles.
- Dirige au-delà des frontières organisationnelles en collaborant avec les leaders de l'ingénierie, de l'architecture, des produits, de la sécurité, des données, des opérations, de la qualité, des risques et des affaires.
- Influence sans autorité, résolvant les conflits et les dépendances, et communiquant clairement les risques et les compromis.
Prérequis
Les compétences et l'expérience que nous préférons que vous ayez
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie logicielle ou discipline connexe, ou expérience équivalente, avec une vaste expérience dans la conception, la construction et l'exploitation de systèmes logiciels complexes et critiques pour l'entreprise, de systèmes distribués et de plateformes.
- Expérience pratique dans la conception et la construction d'applications et de plateformes IA utilisant LLMs, la génération augmentée par récupération, la recherche vectorielle, l'orchestration d'agents, le protocole de contexte de modèle, et des services IA cloud tels que Azure OpenAI ou Azure AI Foundry.
- Expérience dans la mise à l'échelle de l'ingénierie IA responsable et de l'IA agentique tout au long du cycle de vie logiciel, versionnement des prompts et des modèles, tests de qualité et de sécurité, surveillance des coûts et des performances, support de production et validation des résultats générés par IA.
- Connaissance pratique de l'IA responsable et de la gouvernance de l'IA, de la gestion des risques des modèles et des fournisseurs, de la confidentialité, des biais et de l'équité, de l'auditabilité, de la supervision humaine, de la protection des données sensibles, et de la traduction des exigences de gouvernance en contrôles techniques pratiques ; une expérience dans les services financiers, l'agriculture ou une autre industrie réglementée est préférée.
- Expérience dans la direction de la conception de solutions complexes et de décisions techniques stratégiques à travers plusieurs portefeuilles, produits, systèmes ou domaines d'activité, y compris l'architecture, l'intégration, les compromis technologiques, la stratégie d'ingénierie, les normes, la gouvernance et l'architecture cible.
- Expertise distinguée en ingénierie logicielle dans le développement d'applications, les APIs et l'intégration, les architectures cloud-natives et événementielles, les données, la sécurité, les plateformes, DevSecOps, les tests, CI/CD, l'observabilité, la fiabilité et l'excellence opérationnelle.
- Capacité à analyser des problèmes très complexes, à anticiper les effets du deuxième et troisième ordre, à équilibrer les compromis techniques, de sécurité, réglementaires, opérationnels et d'investissement, et à relier les décisions d'ingénierie à la stratégie de Compeer, aux besoins des clients, à la valeur de l'entreprise et à une direction durable sur plusieurs années.
- Communication, influence, leadership et agilité d'apprentissage exceptionnels, y compris la capacité de conseiller les dirigeants et les organes de gouvernance, de remettre en question de manière constructive les hypothèses, de résoudre les dépendances inter-organisationnelles, de mentorer les talents techniques seniors et d'évaluer et d'adopter rapidement les technologies émergentes de manière responsable.
Doit être autorisé à travailler pour tout employeur aux États-Unis. Compeer ne peut pas sponsoriser ou reprendre le parrainage d'un visa d'emploi pour le moment.
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