Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Cadence Design Systems
Ingeniero Principal de Producto (Automatización de Diseño Analógico)
Estados Unidos
San Jose, California, Estados Unidos
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Cadence, contratamos y desarrollamos líderes e innovadores que desean tener un impacto en el mundo de la tecnología.
Estamos haciendo un trabajo que importa. Ayúdanos a resolver lo que otros no pueden.
Buscamos un Ingeniero de Producto para impulsar el desarrollo y la adopción por parte de los clientes de flujos de automatización de diseño analógico en Virtuoso, incluyendo optimización impulsada por IA, diseño consciente de parásitos y metodologías de diseño impulsadas por layout.
Este es un puesto de cara al cliente que se encuentra en la intersección del diseño de circuitos analógicos, la tecnología de automatización de diseño y los flujos de diseño del cliente, y desempeña un papel clave en la escalabilidad de los flujos de automatización de diseño analógico de próxima generación.
Requisitos mínimos
Buscamos ingenieros altamente motivados y autodirigidos con:
- Sólida experiencia práctica en diseño de circuitos analógicos / de señal mixta.
- Profundo conocimiento de los entornos de esquemáticos, simulación y ADE de Virtuoso.
- Experiencia en automatización de diseño, optimización de circuitos o flujos de migración.
- Comprensión de los efectos dependientes del layout y el impacto de los parásitos en el rendimiento del circuito.
- Capacidad demostrada para trabajar directamente con clientes, comprender los desafíos de diseño reales y articular conceptos técnicos con claridad.
- Grado BS/MS en Ingeniería Eléctrica/Informática (o título relacionado) con al menos 5 años de experiencia relevante.
- Experiencia en scripting o automatización (Python, o equivalente) es un plus.
El rango salarial anual para California es $136,500 a $253,500.
Los puestos de ventas generalmente ofrecen una estructura de compensación por incentivos competitiva (OTE - On Target Earnings).
Tenga en cuenta que el rango salarial es una guía y la compensación puede variar según factores como las cualificaciones, el nivel de habilidad, las competencias y la ubicación del trabajo.
Empleos Adicionales
Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Cadence se compromete con la igualdad de oportunidades de empleo en todos los niveles de la organización. Lea la política (se abre en una nueva pestaña)
Agradecemos su interés en la empresa y queremos asegurarnos de que nuestro sitio de empleo sea accesible para todos.
Si experimenta dificultades para usar este sitio o para solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con staffing@cadence.com.
Política de Privacidad: Solicitante de Empleo
Si usted es un solicitante de empleo que crea un perfil utilizando nuestro sitio web de carreras, consulte la política de privacidad (se abre en una nueva pestaña).
E-Verify Cadence participa en el programa E-Verify en ciertas ubicaciones de EE. UU. según lo exige la ley.
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También puede ser elegible para recibir compensación por incentivos: bonificación, acciones y beneficios.
Nuestros programas de beneficios incluyen: vacaciones pagadas y días festivos pagados, plan 401(k) con aportación de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, una variedad de opciones de planes médicos, dentales y de visión, y más.
Cadence juega un papel crítico en la creación de las tecnologías de las que depende la vida moderna.
Somos una empresa global de automatización de diseño electrónico, que proporciona software, hardware y propiedad intelectual para diseñar chips semiconductores avanzados que permiten a nuestros clientes crear productos y experiencias revolucionarias.
Gracias al calibre excepcional del equipo de Cadence y a la cultura de empoderamiento que hemos cultivado durante más de 25 años, Cadence sigue siendo reconocida por Fortune Magazine como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar.
Nuestra pasión compartida por resolver los desafíos técnicos más difíciles del mundo, nuestra dedicación a superar los límites de la industria y nuestro impulso para hacer un trabajo significativo diferencian a las personas de Cadence.
Cadence se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.
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