Ingeniero Principal Senior de Software

Como parte de la organización Data Core, nuestra misión es apoyar la elección del cliente, la transparencia y el valor en lo que respecta a la infraestructura en la nube. Estamos embarcados en nuevas e ambiciosas iniciativas, como la implementación canónica de componentes centrales para planos de datos. Esperamos mejorar la eficiencia de la ingeniería concentrando nuestra experiencia en la construcción de sistemas de bajo nivel con alto rendimiento que puedan ser adoptados por nuestros servicios en la nube centrales en OCI.

Para este puesto, buscamos líderes técnicos para construir y entregar un servicio de datos que forme la columna vertebral de OCI. Debe ser un ingeniero automotivado con pasión y experiencia en la resolución de problemas desafiantes a nivel de sistema, plano de datos y rendimiento. Debe ser un desarrollador sólido capaz de profundizar en sistemas de bajo nivel, diseñar interacciones amplias de sistemas distribuidos para planos de datos de alto rendimiento y alta escala. Debe valorar la simplicidad y la escala, trabajar cómodamente en un entorno colaborativo y ágil, y estar entusiasmado por aprender.

Estamos creciendo rápidamente, todavía en una etapa temprana, y trabajando en nuevas e ambiciosas iniciativas. Formará parte de un equipo de personas inteligentes, motivadas y diversas, y se le dará la autonomía y el apoyo para hacer su mejor trabajo. Es un lugar de trabajo dinámico y flexible donde pertenecerá y será animado.

Con sus excelentes capacidades técnicas, de investigación y analíticas y su demostrada habilidad para hacer las cosas correctas de manera rápida y efectiva para deleitar a nuestros clientes, usted visualizará, colaborará con ejecutivos para la inversión e impulsará el diseño y desarrollo de software para componentes principales del plano de datos de la Infraestructura en la Nube de Oracle. Definirá los cimientos para la próxima generación de planos de datos de OCI, tomando decisiones de cambios arquitectónicos profundos como un constructor excepcional y líder técnico con un historial establecido en la industria de éxito en la dirección de grandes proyectos a escala de nube.

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para potenciar todo, desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con IA integrada en todos nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan a miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos tienen la oportunidad de contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a formar una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de seguro médico, de vida y de jubilación. También alentamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

Descargo de responsabilidad: Ciertos puestos en EE. UU. o que atienden a clientes o clientes de EE. UU. pueden requerir el cumplimiento de los requisitos aplicables, como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de drogas.

La información sobre rangos y beneficios proporcionada en esta publicación es específica solo para las ubicaciones indicadas.

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: Entre $135,200 y $306,400 anuales. Puede ser elegible para bonificación, acciones y aplazamiento de compensación.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle.

Los candidatos se ubican típicamente en el rango según los factores anteriores, así como la equidad interna entre pares.

El puesto generalmente aceptará solicitudes durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el puesto permanezca publicado.

Nivel de carrera - IC5

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidades en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o adaptación por una discapacidad en algún momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a accommodation-request_mb@oracle.com o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales y de arresto de conformidad con la ley aplicable.

Oracle EE. UU. ofrece un paquete integral de beneficios que incluye lo siguiente:

• Seguro médico, dental y de la vista, incluida la opinión médica experta.

• Incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo.

• Seguro de vida y AD&D.

• Seguro de vida complementario (empleado/cónyuge/hijo).

• Cuentas de gastos flexibles para atención médica y dependientes.

• Beneficios de transporte y estacionamiento antes de impuestos.

• Plan de Ahorro e Inversión 401(k) con aportación de la empresa.

• Tiempo libre remunerado: se proporciona Vacaciones Flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se proporcionan Vacaciones Acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días anuales durante los primeros tres años de empleo y 18 días anuales para los años posteriores de empleo. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.

• 11 días festivos remunerados.

• Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada al momento de la contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se transferirá cada año hasta un máximo de 112 horas.

• Permiso parental remunerado.

• Asistencia para adopción.

• Plan de Compra de Acciones para Empleados.

• Planificación financiera y asesoramiento legal grupal.

• Beneficios voluntarios que incluyen seguro de automóvil, hogar y mascotas.