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Ingeniero Senior Backend Python (Core Gateway)
RemotoPortugal
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PythonAWSDockerGo
Traducción automática. Consulta el original.
El puesto consiste en
Estamos ampliando nuestras capacidades de ingeniería y buscamos un Desarrollador Senior Backend para unirse a nuestro equipo de Core Gateway. Este es un puesto único de doble vía en el que desempeñarás un papel central tanto en el presente como en el futuro de nuestra infraestructura. Darás soporte, mantendrás y ampliarás nuestra pasarela de pago existente basada en Perl, garantizando la estabilidad y el alto rendimiento en un entorno de producción financiera en vivo, al mismo tiempo que liderarás la arquitectura y la construcción de nuestra plataforma de microservicios Python de próxima generación.
En este puesto, trabajarás en un entorno de ritmo rápido donde el rendimiento del sistema, la escalabilidad y la fiabilidad del 99.9% son críticos para nuestro flujo de transacciones principal.
Embárquemonos juntos en un viaje para redefinir el panorama de los pagos. No solo ofrecemos un puesto; te invitamos a ser parte de algo más grande. Únete a nuestro equipo y vamos a innovar, revolucionar y liderar el futuro de los pagos. Juntos, podemos generar un impacto que resuene. ¡Bienvenido al equipo!
Ubicación: Remoto desde Polonia (contrato de autónomo) o presencial en Chipre (contrato laboral)
Reportando a: Líder Técnico
Proceso de Contratación
- Paso 1 – Pensar en Acción (40 minutos) Tu primera conversación será con nuestro equipo de Adquisición de Talento. Exploraremos tu experiencia, trayectoria profesional, motivaciones y tu idoneidad general para el puesto. Como parte de esta discusión, también completarás una breve prueba técnica que será revisada por nuestro equipo de ingeniería. Esta etapa nos ayuda a comprender tanto tu experiencia como tu enfoque ante los desafíos técnicos.
- Paso 2 – Construir en Producción (60–90 minutos) Reúnete con el Líder de Equipo y expertos técnicos para una evaluación práctica. Dependiendo del puesto, esto puede implicar un ejercicio de codificación en vivo o un escenario del mundo real diseñado para evaluar tus habilidades técnicas, tu enfoque para la resolución de problemas y tu capacidad para superar desafíos similares a los que enfrentan nuestros equipos.
- Paso 3 – Entrevista Final (45 minutos) La etapa final es una entrevista grupal con miembros senior de nuestro equipo de Tecnología, que puede incluir al CTO, CPO y Líder de Equipo. Juntos, discutiremos la idoneidad para el equipo, el estilo de colaboración, las expectativas de ambas partes y cualquier pregunta pendiente sobre el puesto, el equipo o el dominio tecnológico. Esta es también una oportunidad para que aprendas más sobre nuestra cultura y formas de trabajar.
Por favor, revisa nuestra Política de Privacidad para entender cómo procesamos tus datos personales durante el proceso de reclutamiento: payabl.com/privacy-policy
Qué harás
- Mantenimiento de Doble Vía: Dar soporte y ampliar la pasarela de pago existente basada en Perl, depurando problemas de producción y añadiendo funcionalidades mientras la migración está en curso.
- Modernización: Diseñar, desarrollar y mantener componentes modernos del lado del servidor en Python, garantizando un alto rendimiento y escalabilidad.
- Integraciones: Integrar APIs de terceros y servicios de pago externos en las capas de plataforma, tanto heredadas como modernas.
- Colaboración Ágil: Mantener una comunicación clara y sólida en inglés para colaborar eficazmente con múltiples partes interesadas de diferentes departamentos, trabajando en sprints ágiles.
- Pensamiento de Producto: Go más allá del "qué" y el "cómo" del código, aportando una mentalidad centrada en el producto para comprender la lógica de negocio y el impacto en el usuario de lo que construyes.
- Estándares de Ingeniería: Participar en revisiones de código, mantener altos estándares de calidad de código y contribuir a una cultura de mejora continua.
- Infraestructura: Trabajar en estrecha colaboración con DevOps en pipelines de CI/CD, contenerización y despliegues en la nube.
Qué necesitamos
- Experiencia en Python: Más de 5 años de experiencia en ingeniería backend con un dominio sólido de Python (preferiblemente AsyncIO y FastAPI).
- Flexibilidad con Sistemas Heredados: Experiencia con Perl (o un deseo genuino de aprender y trabajar con código de producción en Perl). Valoramos a los ingenieros políglotas que pueden leer y refactorizar código heredado.
- Dominio de API: Sólida experiencia integrando APIs de terceros y una profunda comprensión de webhooks, callbacks y políticas de reintento.
- Stack Tecnológico: Experiencia con pipelines de CI/CD (preferiblemente GitLab), contenerización con Docker y familiaridad con AWS (Lambda, servicios en la nube).
- Arquitectura: Exposición a arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, colas de mensajes, etc.).
- Código Limpio e Intencionado: Valoramos la lógica de ingeniería profunda por encima de los fragmentos generados por IA. Debes ser un defensor del "código limpio" que pueda explicar el razonamiento detrás de cada línea que envías.
- Curiosidad por el Producto: Te importa el "por qué" detrás de una funcionalidad. Te interesa cómo funciona un producto para el usuario final y el negocio.
- Dominio del Inglés: Sólidas habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para colaborar con equipos multifuncionales.
Las ventajas de ser un payabl.er
- Asegura tus finanzas para el futuro: Una vez superado el período de prueba, iniciaremos tu Fondo de Previsión para asegurar tu futuro.
- Crece con nosotros: Presupuesto anual de aprendizaje para desarrollo profesional (elegible después del período de prueba), porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
- Wolt a tu manera para el almuerzo: Subsidio mensual de Wolt de €150 para mantenerte con energía y feliz.
- Mantente activo a tu manera: Disfruta de una membresía SportsBenefits que te da acceso a una amplia variedad de gimnasios e instalaciones deportivas para apoyar tu estilo de vida activo.
- Conduce con estilo: Después de un año con nosotros, podrías ser elegible para un coche de empresa, sujeto a rendimiento y disponibilidad.
- Aparca con facilidad: Plaza de aparcamiento gratuita a pocos pasos de la oficina, para que tu desplazamiento sea tan fluido como tu jornada laboral.
- Aprovecha al máximo tu tiempo libre: 25 días de vacaciones + días festivos + 10 días de baja por enfermedad.
- Compra y Ahorra: Tarjeta de descuento local exclusiva + entradas para eventos emocionantes como Beonix, partidos de baloncesto y más.
- Habla como un local: Únete a clases gratuitas de griego, dos veces por semana, abiertas a todos los miembros del equipo.
- Celebra juntos: Reunimos a colegas de todas las oficinas para celebraciones inolvidables de la empresa.
- Colaboración y Eventos Globales: Oportunidades para participar en eventos e iniciativas internacionales de la empresa, conectando con colegas de todas las regiones y contribuyendo a una comunidad verdaderamente global.
Los beneficios mencionados anteriormente son solo para nuestra oficina en Chipre; una lista de beneficios y el tipo de contrato se evaluarán según tu ubicación y se discutirán en la primera entrevista con tu Socio de Adquisición de Talento.
Más oportunidades con un solo perfil
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