Estados Unidos
Abbott Laboratories
Re:Build Manufacturing
Ingeniero Senior de Despliegue
Estados Unidos
Framingham, Massachusetts, Estados Unidos
Python
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE RE:BUILD
En Re:Build, nuestra misión es asegurar que la próxima generación de productos importantes se fabrique, a escala, en Estados Unidos. Estamos sentando las bases para un futuro mejor para nuestros clientes, empleados y comunidades, revitalizando la base manufacturera de Estados Unidos y creando empleos significativos en todo el país, incluso en regiones históricamente desindustrializadas.
Operamos una plataforma de fabricación avanzada de extremo a extremo que se asocia con empresas industriales e innovadores para llevar productos desde el concepto inicial hasta la producción a gran escala en verticales críticos que incluyen aeroespacial y defensa, electrificación, medicina, energía y medio ambiente, y robótica y automatización.
La forma en que operamos es tan importante como el trabajo que hacemos. Se guía por The Re:Build Way, 16 principios que dan forma a cómo colaboramos entre nosotros, nos asociamos con nuestros clientes y proveedores, y contribuimos a las comunidades donde operamos. (enlace a los principios de The Re:Build Way usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Frebuildmanufacturing.com%2Fabout%2Frebuild-way%2F&data=05%7C02%7Cteagan.hagen%40rebuildmanufacturing.com%7C60037233e2e94b6ea7cb08defe0c1624%7Ce1a219cabf1f41d8b96204d1d62ac18e%7C0%7C0%7C639227525019191171%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=oYsnG4AhYElABO0CwVOuqb4C9S09zx6kWwPN99zfZlI%3D&reserved=0)
A QUIÉN BUSCAMOS
La innovación digital es central para la misión de Re:Build Manufacturing y esencial para escalar como una empresa industrial de clase mundial. El Ingeniero de Despliegue (FDE) en el Grupo de Innovación Digital (DIG) trabaja directamente en los sitios de Re:Build junto con los colaboradores. Prototipa y entrega rápidamente soluciones digitales full-stack que abordan desafíos comerciales reales y crean un impacto medible. El FDE utiliza habilidades técnicas, conocimiento de IA y conciencia de los desarrollos de la industria para proporcionar estas soluciones. Lidera talleres con clientes, desarrolla estrategias de soluciones, gestiona problemas técnicos críticos y cultiva relaciones positivas con los equipos del sitio. El FDE también garantiza la gestión de riesgos alineando las soluciones con los protocolos de seguridad, los estándares de datos y las pautas de gobernanza de IA de DIG, siguiendo las prácticas de codificación. Este rol se adapta a ingenieros experimentados que combinan una sólida visión técnica, enfoque en el cliente, conciencia del producto y que sobresalen en responsabilidad y propiedad.
La GRAN recompensa
Somos una empresa que marcará la diferencia en las industrias y las comunidades en las que elegimos operar.
Queremos trabajar con personas que reflejen las comunidades en las que operamos.
Re:Build Manufacturing se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, estado de veterano, estado civil, estado parental, antecedentes culturales, nivel organizacional, estilos de trabajo, permanencia y experiencias de vida. Ni por ninguna otra razón.
Re:Build se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, puede contactarnos en accommodations.ta@ReBuildmanufacturing.com o llamarnos al 617.909.6275.
QUÉ HARÁS
- Colaborar directamente con los miembros del equipo para comprender los procesos comerciales, las dificultades y los criterios de éxito; y descubrir de forma proactiva nuevas oportunidades para implementar soluciones digitales.
- Ser responsable del ciclo de vida completo de los prototipos y las soluciones de producción, desde el descubrimiento y la priorización hasta la creación, el despliegue y la iteración posterior al lanzamiento.
- Crear prototipos de soluciones para validar enfoques y acelerar el descubrimiento.
- Utilizar conocimientos en IA y machine learning para recomendar enfoques donde la IA pueda generar un impacto comercial medible para las partes interesadas.
- Aportar innovación externa a problemas internos.
- Identificar y resolver errores en prototipos mientras se optimiza el código para el rendimiento y la escalabilidad.
- Proporcionar mentoría técnica y soporte durante la implementación, incluida la resolución de problemas, la optimización y el soporte de adopción.
- Contribuir a la creación y arquitectura de software, asegurando la escalabilidad y la fiabilidad de acuerdo con los objetivos del equipo.
- Asegurar la adhesión a las pautas y estándares de codificación a través de revisiones de código.
- Desarrollar y mantener documentación técnica, manuales de implementación y activos reutilizables para acelerar despliegues futuros.
- Liderazgo en riesgos, seguridad y cumplimiento: Garantizar que las implementaciones cumplan con los protocolos de seguridad, los criterios de gestión de datos y los estándares de gobernanza de IA de DIG.
- Viajar hasta un 50% del tiempo a ubicaciones de la cartera, principalmente estacionado en un sitio particular para acelerar la implementación de soluciones (solo viajes nacionales dentro de EE. UU.).
- Otras responsabilidades según se asignen.
QUÉ APORTAS AL EQUIPO
- 3+ años de experiencia en ingeniería de software, entrega de plataformas de soluciones o implementación técnica, idealmente en contextos de cara al cliente.
- Experiencia en lenguajes de programación como Python o similar, con una sólida comprensión de APIs e integración de sistemas.
- Capacidad para comprender rápidamente ecosistemas y flujos de trabajo técnicos desconocidos y construir rutas de integración.
- Excelentes habilidades de comunicación. Confianza para traducir tanto para colaboradores técnicos como no técnicos.
- Enfoque de alta responsabilidad con comodidad para operar de forma independiente, navegando la ambigüedad.
- Experiencia demostrada trabajando con clientes empresariales; particularmente en operaciones de fabricación, calidad, servicios de ingeniería o cadena de suministro.
- Experiencia con LLMs, pipelines de IA generativa y marcos de automatización tipo agente (flujos de trabajo de agentes, orquestación de herramientas, generación aumentada por recuperación).
- Experiencia previa en consultoría, ingeniería de soluciones técnicas o ingeniería de herramientas internas.
- Experiencia demostrada liderando despliegues complejos de clientes que involucran infraestructura en la nube, identidad/SSO, acceso a datos e integración con sistemas empresariales.
- Capacidad probada para establecer estándares y ritmo operativo (manuales, puertas de calidad, modelos de problemas bloqueantes, objetivos de entrega) en equipos distribuidos.
- Gestión de colaboradores a nivel ejecutivo: capaz de comunicarse con colaboradores senior; hábil para navegar la ambigüedad y tomar decisiones.
- Capacidad para viajar hasta un 50% del tiempo, con períodos extendidos integrados en sitios de colaboradores específicos.
Requisito de Control de Exportaciones: Debido a las leyes y regulaciones de control de exportaciones aplicables, los candidatos deben ser ciudadanos o nacionales de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. (es decir, titular actual de Green Card), o admitidos legalmente en EE. UU. como refugiados o asilados.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Sólida base de ingeniería. Las áreas de estudio deseadas incluyen, entre otras, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería de Software, Física y Machine Learning.
- Familiaridad con ecosistemas empresariales como Snowflake, la suite de herramientas de Atlassian y enfoques de integración comunes.
- Experiencia en industrias reguladas y entornos con alta gobernanza (auditoría, privacidad, retención).
- Capacidad para operar de forma autónoma, prosperar en la ambigüedad y representar a DIG al más alto nivel en entornos de clientes.
- Experiencia en colaboración con equipos de producto en la plataforma (convertir trabajo personalizado en capacidades de producto reutilizables).
- Experiencia previa en liderazgo de entrega empresarial impulsando la ejecución de múltiples flujos de trabajo, gobernanza de programas y dirección ejecutiva en entornos complejos de colaboradores.
El rango salarial base para este puesto es de $120,223.00 – $180,334.00 por año.
Este rango representa la estimación de buena fe de la Compañía sobre la compensación base para este puesto en el momento de la publicación. La compensación real se determinará en función de varios factores, que incluyen, entre otros, la experiencia relevante, las habilidades, las calificaciones, la equidad interna y la ubicación geográfica. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para compensación anual de incentivos y/o incentivos a largo plazo, sujeto a los planes de la Compañía. La Compañía ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, jubilación, tiempo libre remunerado y otros beneficios.
¡Cada empleado de Re:Build compartirá la propiedad de la empresa y participará en las recompensas financieras del éxito que logremos juntos, en todos los niveles de la empresa!
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil