Ingeniero Senior de IA (Desarrollador) - Autonomous Compliance Foundation

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)

Nuestra empresa no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otro factor no relacionado con el mérito.

SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporciona adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Contratación: Careers@sap.com.

Para empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencia de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.

Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de edad, raza, religión, origen nacional, etnia, sexo (incluido el embarazo y el parto), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento de los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables.

Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados se sometan a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.

Uso de IA en el Proceso de Contratación

Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de contratación, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Contratación.

Tenga en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación.

Tienes una profunda experiencia en sistemas distribuidos y diseño de aplicaciones escalables, con sólidas habilidades prácticas en LLMs, patrones avanzados de RAG y flujos de trabajo de agentes. Dominas el diseño de sistemas para escalabilidad, resiliencia y tolerancia a fallos.

Aportas una sólida experiencia en optimización de rendimiento, gestión de costes y resolución de problemas en sistemas de producción complejos, y un sólido conocimiento de los principios de SRE, observabilidad (logs, métricas, trazado) y gestión de incidentes. Has diseñado marcos de evaluación para sistemas de IA, validado el comportamiento de modelos y aplicado patrones de ingeniería de agentes. La capacidad de gestión técnica y mentoría completan lo que aportas.

Habilidades utilizadas en este puesto

Capacidad de adopción de IA, garantía de calidad de salida de IA, desarrollo asistido por IA, ingeniería de contexto, orquestación de agentes, ingeniería de agentes, seguridad de aplicaciones, arquitectura en la nube, observabilidad, recuperación semántica, ingeniería de alta disponibilidad, resolución de problemas, ingeniería de evaluaciones y benchmarking, CI/CD.

Deseable (no requerido): conocimiento de formatos de documentos de facturación electrónica o EDI (XML, JSON, Peppol BIS), o la capacidad de aprender rápidamente sobre formatos específicos del dominio.

Te unirás al equipo de Autonomous Compliance Foundation. El enfoque principal es el cumplimiento autónomo: convertir los nuevos requisitos regulatorios y legales en software funcional y conforme, desde el texto legal hasta el código en ejecución, a través de un pipeline automatizado con puntos de validación humana que reduce el esfuerzo manual de implementar cambios legales. El pipeline también produce los entregables posteriores: documentación (notas de implementación y Ayuda de SAP), materiales de formación y despliegue. La facturación electrónica es el primer área de enfoque.

Las especificaciones y el conocimiento curado que produce este pipeline también fundamentan los agentes de IA de Negocio de SAP, para que puedan razonar y actuar sobre temas de cumplimiento con precisión y mantenerse actualizados a medida que cambian las regulaciones.

A más largo plazo, el equipo traslada la localización de código a configuración: legislación expresada como configuración estructurada en lugar de código, nuevas localizaciones integradas en una plataforma común y comportamiento de cumplimiento que los agentes pueden extender y adaptar, siempre con un humano en el bucle.

Dónde encajas

Asumirás la propiedad técnica de extremo a extremo de sistemas críticos y contribuirás a la excelencia en ingeniería en todo el equipo. La mentoría de ingenieros con menos experiencia, la guía de la calidad del diseño y del código, y la construcción de capacidades técnicas robustas dentro del equipo son parte del rol. El equipo opera en grupos globales y multifuncionales en una cultura que valora la mejora continua, la excelencia operativa y el intercambio de conocimientos.