Ingeniero Senior de Software de Control de Máquinas

Divergent está construyendo la nueva era industrial. Cada día, nuestros equipos diseñan, fabrican y ensamblan sistemas avanzados para algunas de las industrias más exigentes del mundo. Nuestra plataforma integrada de ingeniería y fabricación transforma diseños complejos en soluciones listas para producción, ayudando a los clientes a avanzar más rápido, construir de manera más inteligente y entregar sistemas críticos cuando más importan. Divergent es un proveedor calificado de Nivel 1 para fabricantes de automóviles globales y apoya a las principales empresas aeroespaciales y de defensa de EE. UU. Únete a nosotros y ayuda a superar los límites de lo que se puede construir.

En Divergent divergent3d.com?utm_source=chatgpt.com, estamos redefiniendo la fabricación industrial a través de la producción impulsada por software, la fabricación aditiva y los sistemas de ensamblaje automatizado. Nuestro Sistema de Producción Adaptativa (DAPS) patentado por Divergent combina ingeniería avanzada, robótica y fabricación aditiva de metales para construir estructuras complejas de forma más rápida, ligera y eficiente que los métodos tradicionales.

Buscamos un Ingeniero Senior de Software de Control de Máquinas para ayudar a desarrollar los sistemas de software en tiempo real que impulsan nuestras plataformas de impresión 3D de metal de próxima generación. En este rol, trabajarás en la intersección de software, controles, automatización y fabricación avanzada para crear soluciones de control de máquinas altamente fiables que impactan directamente el rendimiento de la producción y la calidad de impresión.

Este es un rol de ingeniería práctico centrado en la integración de hardware del mundo real, la arquitectura de software de alto rendimiento y la automatización inteligente en un entorno de I+D y producción de ritmo rápido.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Divergent es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida aplicable por ley estatal o federal. Divergent proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Calificados con Discapacidades y Veteranos Protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.

Cartel EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Para adaptarnos a los cambios en nuestro negocio, puede ser necesario agregar, remover o modificar ciertas tareas y responsabilidades, o reasignarte a otro puesto de trabajo. De vez en cuando, se te puede pedir que trabajes en proyectos especiales o que ayudes con otras tareas. Se espera tu cooperación y asistencia en la realización de este trabajo adicional.

E-Verify: Derecho a trabajar

Nuestra empresa participa en E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. E-Verify es un programa que confirma electrónicamente la elegibilidad de un candidato para trabajar en los Estados Unidos después de completar el Formulario de Verificación de Elegibilidad de Empleo (Formulario I-9). La información proporcionada en el Formulario I-9 se compara con los registros contenidos en las bases de datos de la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Esto ayuda a los empleadores a verificar la identidad y la elegibilidad de empleo de los empleados recién contratados.

Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Inglés) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Español) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles (FCIHO)

De conformidad con la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles (FCIHO), consideraremos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.

No agencias, no solicitaciones y no llamadas por favor.

En Divergent, nuestro rango salarial se basa en el nivel del puesto. Para este rol, consideraremos candidatos en los niveles E05 - E06 según la evaluación a través de nuestro proceso de entrevista.

• E05 / Senior: $141,380 - $194.390

• E06 / Staff: $163,270 - $224,500

Rango salarial $141,380—$224,500 USD

Qué ofrecemos

• Paquete de Compensación Holístico: Disfruta de un paquete de compensación de clase mundial que incluye un salario competitivo, plan de acciones y oportunidades de bonificación discrecional por incentivos basada en resultados, asegurando que seas verdaderamente valorado por tus contribuciones.

• Bienestar y Tiempo Libre: Adopta un estilo de vida saludable con vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos de la empresa, incluido un cierre de fin de año para recargar energías. Apoyamos a las familias en crecimiento con licencia parental pagada, reconociendo la importancia del tiempo de vinculación.

• Salud y Bienestar Integrales: Prioriza tu bienestar con nuestros completos beneficios de salud y bienestar, que ofrecen opciones HMO y PPO Premium. Además, benefíciate de seguro de vida patrocinado por la empresa y cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para tu tranquilidad.

• Inversión en Crecimiento: Estamos comprometidos con tu desarrollo profesional. Aprovecha las oportunidades de reembolso para iniciativas de aprendizaje y desarrollo, lo que te permitirá expandir continuamente tus habilidades y alcanzar el máximo rendimiento.

• Entorno Colaborativo y de Alto Rendimiento: Únete a nuestro equipo colaborativo, dinámico y de alto rendimiento dentro de una empresa impulsada por la misión y de ritmo rápido. Juntos, estamos revolucionando la industria de la fabricación tradicional, fomentando la innovación e integrando personas y tecnología para reducir nuestra huella.