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The Michael J. Fox Foundation for Parkinson's Research

Ingeniero Senior de Soluciones de IA

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Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Título del puesto: Ingeniero Senior de Soluciones de IA

Resumen del puesto

The Michael J. Fox Foundation for Parkinson’s Research (“la Fundación”) busca el mejor talento para su puesto de Ingeniero Senior de Soluciones de IA. Este puesto en The Michael J. Fox Foundation for Parkinson’s Research (“la Fundación”) diseña, construye y da soporte a aplicaciones, integraciones y flujos de trabajo habilitados por IA en toda la organización. El rol aplica IA generativa, programación, integración de sistemas, automatización de flujos de trabajo y desarrollo low-code a necesidades empresariales prácticas.

Este es un puesto técnico práctico que trabaja con equipos empresariales y técnicos para identificar casos de uso, desarrollar soluciones seguras y mantenibles, y trasladar prototipos exitosos a un uso productivo y con soporte. El puesto colabora con personal técnico senior en diseños de mayor riesgo o más complejos.

Responsabilidades clave

  1. Trabajar con socios para identificar y evaluar las necesidades organizativas que podrían beneficiarse de la IA.
  1. Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales y diseños de soluciones prácticas, colaborando con personal técnico senior en diseños de mayor riesgo o más complejos según sea necesario.
  1. Diseñar, construir, probar, desplegar, documentar y mantener aplicaciones, integraciones y flujos de trabajo habilitados por IA.
  1. Aplicar capacidades de IA como clasificación, extracción, resumen, generación de contenido, recuperación de conocimiento, respuesta a preguntas y finalización de tareas.
  1. Conectar modelos de IA con sistemas y datos organizativos utilizando código, APIs, scripts, conectores y plataformas low-code.
  1. Desarrollar y probar prototipos, y luego avanzar conceptos exitosos a soluciones de producción seguras y con soporte, incorporando revisiones técnicas de compañeros y superiores según corresponda.
  1. Colaborar con los interesados departamentales para evaluar los resultados en cuanto a precisión, relevancia, coherencia, coste y idoneidad.
  1. Mejorar la fiabilidad y la seguridad mediante la fundamentación, las reglas empresariales, la validación, el manejo de excepciones, la revisión humana y los controles de acceso apropiados.
  1. Supervisar y refinar las soluciones desplegadas a medida que cambian las necesidades, los datos, los modelos y las tecnologías de soporte.
  1. Explicar claramente las capacidades, limitaciones, costes y riesgos de la IA, incluso cuándo un enfoque no basado en IA sería más apropiado.
  1. Codificar componentes reutilizables y prácticas establecidas que soporten una entrega de IA eficiente y responsable.

Requisitos mínimos

Cualificaciones y Habilidades

  1. Experiencia relevante en el desarrollo de aplicaciones, integraciones, flujos de trabajo automatizados u otras soluciones técnicas utilizando herramientas de IA generativa, APIs, frameworks o plataformas.
  1. Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones funcionales y solucionar problemas en aplicaciones, fuentes de datos, integraciones y servicios de IA.
  1. Dominio de al menos un lenguaje de programación o scripting, como JavaScript, Python, C#, o PowerShell, con conocimientos de APIs, webhooks, conectores, formatos de datos o plataformas low-code.
  1. Experiencia en desarrollo de prompts, salidas estructuradas y evaluación de soluciones de IA en cuanto a precisión, fiabilidad, seguridad e idoneidad.
  1. Conocimiento práctico de seguridad de aplicaciones, gestión de credenciales, pruebas, registro, manejo de errores, despliegue y prácticas de control de código fuente.
  1. Buen criterio para equilibrar valor empresarial, complejidad, coste, riesgo y mantenibilidad, con sólidas habilidades de comunicación para audiencias técnicas y no técnicas.
  1. Se prefiere experiencia en procesamiento de documentos, generación aumentada por recuperación, recuperación de conocimiento empresarial, flujos de trabajo de agentes o salvaguardas de IA.
  1. Se prefiere familiaridad con tecnologías empresariales de Microsoft como Microsoft 365, Copilot Studio, Power Automate, Azure AI, Microsoft Graph, o Entra ID e integración de sistemas empresariales.

Compensación y Beneficios

La compensación individual para este puesto depende de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, cualificaciones, conjuntos de habilidades y leyes aplicables. Además del salario, la Fundación ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye:

  • + de 15 opciones de seguro médico (con la Fundación pagando el 90 por ciento de las primas).
  • Planes competitivos de dental y visión.
  • Plan 401(k) con una contribución del empleador del 6 por ciento.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador.
  • 18 días de vacaciones; 12 días de bienestar (enfermedad); 2 días personales; viernes de verano (cierre de oficina a las 14:00) y una semana de vacaciones de verano durante el 4 de julio.
  • Entorno de trabajo flexible. Confiamos en que todos los empleados trabajarán en estrecha colaboración con su gerente y colegas para determinar cuándo, dónde y cómo se realizan los programas y proyectos.

Los empleados también son elegibles para un bono discrecional anual. La Fundación proporciona desarrollo de personal y liderazgo a través de cursos y eventos de formación regulares.

Rango salarial

$150,000—$170,000 USD

Cómo solicitar

Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación reflexiva que describa, a través de ejemplos, sus cualificaciones específicas e interés en el puesto. Si cree que sus habilidades son transferibles y pueden aportar valor a este puesto, por favor, solicítelo. Se contactará a los solicitantes que mejor se ajusten a las necesidades del puesto.

Las investigaciones han demostrado que las personas de comunidades marginadas solicitan puestos solo cuando cumplen el 100% de los requisitos del puesto. Si cree que sus habilidades son transferibles y pueden aportar valor a este puesto, y usted es alguien que contribuirá a nuestros esfuerzos para construir y apoyar una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva, le animamos encarecidamente a que presente su solicitud.

Sobre nosotros

The Michael J. Fox Foundation for Parkinson’s Research se fundó en 2000 con un objetivo claro: acelerar avances terapéuticos significativos y, en última instancia, una cura para la enfermedad de Parkinson (EP). La Fundación aplica activos científicos, empresariales y mediáticos extraordinarios a este enfoque singular, creando así una organización única y dinámica. Desde su creación, MJFF ha crecido rápidamente hasta convertirse en el mayor financiador sin ánimo de lucro de la investigación sobre la enfermedad de Parkinson, habiendo financiado más de 2 mil millones de dólares en proyectos de investigación en laboratorios académicos e industriales de todo el mundo.

Visite michaeljfox.org para más información.

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