Estados Unidos
B&A
Bank of America
Ingeniero Senior - DevSecOps
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, Estados Unidos · Kennesaw, Georgia, Estados Unidos · Charlotte, North Carolina, Estados Unidos
SQLAWSDockerKubernetes
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Descripción del puesto
En Bank of America, nos guiamos por un propósito común para ayudar a mejorar las vidas financieras a través del poder de cada conexión. Hacemos esto impulsando el Crecimiento Responsable y cumpliendo para nuestros clientes, compañeros, comunidades y accionistas cada día.
Ser un Gran Lugar para Trabajar es fundamental para cómo impulsamos el Crecimiento Responsable. Esto incluye nuestro compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, atraer y desarrollar talento excepcional, apoyar el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros compañeros, reconocer y recompensar el rendimiento, y cómo generamos un impacto en las comunidades a las que servimos.
Bank of America está comprometido con una cultura presencial con requisitos específicos para la asistencia en oficina y que permite un nivel apropiado de flexibilidad para nuestros compañeros y negocios según consideraciones específicas del puesto.
En Bank of America, puedes construir una carrera exitosa con oportunidades para aprender, crecer y generar un impacto. ¡Únete a nosotros!
Resumen del puesto
El Ingeniero Senior Líder de DevSecOps proporciona liderazgo técnico senior y experiencia práctica en el avance de las capacidades de DevSecOps y CI/CD empresariales que permiten la entrega de software automatizada, segura y fiable a escala. El rol enfatiza la experiencia del desarrollador y las métricas de entrega para mejorar la productividad, la eficiencia y los resultados de ingeniería en una cartera de aplicaciones grande y diversa. Incorpora la seguridad y el cumplimiento por diseño a lo largo del ciclo de vida de entrega de software, asegurando la alineación con los estándares empresariales al tiempo que permite a los equipos avanzar más rápido con confianza. El rol también apoya la adopción y modernización nativa de la nube, guiando a los equipos de aplicaciones hacia implementaciones escalables y resilientes alineadas con los estándares.
Este es un puesto de liderazgo técnico senior de alto impacto con la responsabilidad de impulsar ITGPST hacia las mejores prácticas de ingeniería y DevSecOps de su clase, al tiempo que se alinea con los estándares de GT.
Descripción del puesto
Este puesto es responsable de definir y liderar el enfoque de ingeniería para características complejas para ofrecer resultados de negocio significativos. Las responsabilidades clave del puesto incluyen la entrega de características y tecnología complejas, la habilitación de eficiencias de desarrollo, la provisión de liderazgo de pensamiento técnico basado en la realización de múltiples implementaciones de software, y la aplicación de profundidad y amplitud en una serie de competencias técnicas. Adicionalmente, este puesto es responsable del diseño y entrega de soluciones de extremo a extremo.
Responsabilidades
- Asegura que el enfoque de diseño e ingeniería para características complejas sea coherente con la solución de cartera más amplia
- Define la pila de herramientas tecnológicas para la solución y evalúa y adapta nuevas herramientas/frameworks/prácticas de prueba para el/los equipo(s)
- Habilita al/los equipo(s)/aplicaciones con capacidades de Integración Continua/Desarrollo Continuo (CI/CD) y colabora con otros interesados técnicos en el funcionamiento eficiente del pipeline de CI-CD
- Guía e influye en el/los equipo(s) sobre diseño y mejores prácticas para un alto rendimiento de código – p. ej., emparejamiento, revisiones de código
- Proporciona la entrega de extremo a extremo de características complejas, incluida la automatización, para un solo equipo o varios equipos, a nivel de programa
- Realiza investigación, prototipado de diseño y otras actividades de exploración, como la evaluación de nuevas herramientas y componentes para la gestión de lanzamientos, CI/CD y características
- Colabora con los interesados para establecer necesidades de solución de alto nivel y con los arquitectos para los requisitos técnicos
Responsabilidades Adicionales
Liderazgo de Plataforma y DevSecOps
- Lidera la adopción e implementación por parte de ITGPST del conjunto de herramientas estándar de CI/CD de GT (Horizon), incluidas el control de código fuente, CI, CD y las prácticas de ingeniería relacionadas
- Promueve formas de trabajar Ágiles y de DevSecOps que permiten a los equipos lanzar software más rápido, de forma más segura y fiable
- Impulsa una mayor automatización en los pipelines de compilación, prueba, escaneo de seguridad y despliegue
Experiencia del Desarrollador y Métricas
- Colabora con EET y los equipos centrales de Horizon para evaluar nuevas capacidades, solucionar problemas de la plataforma e influir en la dirección de la hoja de ruta
- Define, realiza el seguimiento y utiliza métricas de entrega (p. ej., tiempo de entrega de commits, frecuencia de despliegue, número de personas programando) para fundamentar decisiones basadas en datos.
- Lidera la participación de ITGPST en el programa GT-wide Developer Excellence, incluido el liderazgo de grupos de trabajo de herramientas de desarrollo
Seguridad y Cumplimiento
- Impulsa la seguridad de "shift-left" guiando a los equipos de desarrollo en la detección temprana de vulnerabilidades a lo largo del SDLC
- Asiste a los equipos con estrategias de remediación, modernización de dependencias y reemplazo de componentes obsoletos
- Asegura la alineación con los estándares tecnológicos de GT, la gestión de cambios y los requisitos de auditoría
Nube y Modernización
- Guía a los equipos de aplicaciones en la evaluación de la preparación para la nube y la idoneidad de la migración
- Proporciona soporte técnico práctico para implementaciones nativas de la nube y basadas en contenedores
Liderazgo de Personas y Programas
- Lidera e influye en múltiples equipos virtuales en divisiones globales de ITGPST
- Comunica eficazmente con líderes senior a nivel divisional y de GT
Cualificaciones Requeridas
- Más de 10 años de experiencia general en ingeniería de software, incluyendo más de 5 años en roles de ingeniería de DevSecOps, CI/CD o de plataforma.
- Experiencia en el soporte a organizaciones de ingeniería grandes y multi-equipo y carteras de aplicaciones a escala empresarial.
- Sólidos conocimientos de los fundamentos de los sistemas operativos Linux y Windows, conceptos de redes y automatización de infraestructura.
- Dominio de lenguajes de programación y scripting utilizados en automatización y desarrollo de pipelines.
- Experiencia práctica con control de código fuente y estrategias de ramificación basadas en Git (Bitbucket, GitHub).
- Experiencia en CI con Jenkins (scripted o declarative) y/o GitHub Actions, además de herramientas de compilación comunes (Maven, npm, MS Build, pip).
- Experiencia con herramientas de CD y orquestación de lanzamientos (Ansible, XL Release, Harness o similar).
- Experiencia con contenedores y plataformas de orquestación (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Familiaridad con plataformas en la nube (AWS y/o Azure).
- Conocimiento práctico de la automatización de bases de datos y SQL para CI/CD y análisis/informes.
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de solución de incidencias.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para mentorizar, desarrollar e influir en ingenieros fomentando una cultura de DevSecOps.
- Comodidad presentando y colaborando con el liderazgo tecnológico senior.
Cualificaciones Deseadas
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de solución de incidencias.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para mentorizar, desarrollar e influir en ingenieros fomentando una cultura de DevSecOps.
- Comodidad presentando y colaborando con el liderazgo tecnológico senior.
Habilidades
- Automatización
- Influencia
- Orientación a Resultados
- Gestión de Interesados
- Desarrollo de Estrategia Técnica
- Desarrollo de Aplicaciones
- Arquitectura
- Visión de Negocio
- Gestión de Riesgos
- Diseño de Soluciones
- Prácticas Ágiles
- Pensamiento Analítico
- Colaboración
- Gestión de Datos
- Proceso de Entrega de Soluciones
Turno: 1er turno (Estados Unidos de América)
Horas por Semana: 40
Detalles de Transparencia Salarial
EE. UU. - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101)
Información sobre salario y beneficios
Rango salarial Salario anual de $122,000.00 - $200,000.00, las ofertas se determinarán en función de la experiencia, la educación y el conjunto de habilidades.
Elegible para incentivo discrecional
Este puesto es elegible para participar en el plan discrecional anual. Los empleados son elegibles para una adjudicación discrecional anual basada en los resultados generales de rendimiento individual y comportamientos, el rendimiento y las contribuciones de su línea de negocio y/o grupo; y el éxito general de la Compañía.
Beneficios
Este puesto es actualmente elegible para beneficios. Proporcionamos beneficios líderes en la industria, acceso a tiempo libre remunerado, recursos y apoyo a nuestros empleados para que puedan generar un impacto genuino y contribuir al crecimiento sostenible de nuestro negocio y las comunidades a las que servimos.
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