États-Unis
B&A
Bank of America
Ingénieur Senior - DevSecOps
États-Unis
Jersey City, New Jersey, États-Unis · Kennesaw, Georgia, États-Unis · Charlotte, North Carolina, États-Unis
SQLAWSDockerKubernetes
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Description du poste
Chez Bank of America, nous sommes guidés par un objectif commun : aider à améliorer les vies financières grâce à la puissance de chaque connexion. Nous y parvenons en favorisant une croissance responsable et en servant nos clients, nos collègues, nos communautés et nos actionnaires chaque jour.
Être un lieu de travail idéal est au cœur de notre façon de favoriser une croissance responsable. Cela inclut notre engagement à être un lieu de travail inclusif, à attirer et à développer des talents exceptionnels, à soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos collègues, à reconnaître et récompenser la performance, et à la manière dont nous avons un impact dans les communautés que nous servons.
Bank of America s'engage à une culture de bureau avec des exigences spécifiques en matière de présence au bureau, ce qui permet un niveau approprié de flexibilité pour nos collègues et nos entreprises en fonction des considérations spécifiques au rôle.
Chez Bank of America, vous pouvez construire une carrière réussie avec des opportunités d'apprendre, de grandir et d'avoir un impact. Rejoignez-nous !
Résumé du poste
L'Ingénieur Principal DevSecOps fournit un leadership technique senior et une expertise pratique dans l'avancement des capacités DevSecOps et CI/CD d'entreprise qui permettent une livraison de logiciels automatisée, sécurisée et fiable à grande échelle. Le rôle met l'accent sur l'expérience développeur et les métriques de livraison pour améliorer la productivité, l'efficacité et les résultats d'ingénierie sur un portefeuille d'applications vaste et diversifié. Il intègre la sécurité et la conformité dès la conception tout au long du cycle de vie de livraison des logiciels, en assurant l'alignement avec les normes de l'entreprise tout en permettant aux équipes de progresser plus rapidement en toute confiance. Le rôle soutient également l'adoption et la modernisation du cloud natif, guidant les équipes d'applications vers des implémentations évolutives et résilientes alignées sur les normes.
Il s'agit d'un rôle de leadership technique senior à fort impact, responsable de piloter ITGPST vers des pratiques DevSecOps et d'ingénierie de premier ordre tout en s'alignant sur les normes GT globales.
Description du poste
Ce poste est responsable de la définition et de la direction de l'approche d'ingénierie pour des fonctionnalités complexes afin de générer des résultats commerciaux significatifs. Les principales responsabilités du poste incluent la livraison de fonctionnalités et de technologies complexes, l'amélioration de l'efficacité du développement, la fourniture d'une expertise technique basée sur la réalisation de multiples implémentations logicielles, et l'application d'une profondeur et d'une largeur dans un certain nombre de compétences techniques. De plus, ce poste est responsable de la conception et de la livraison de solutions de bout en bout.
Responsabilités
- Assure que la conception et l'approche d'ingénierie pour les fonctionnalités complexes sont cohérentes avec la solution de portefeuille plus large
- Définir la pile technologique de la solution et évaluer et adapter de nouveaux outils/cadres/pratiques de test pour l'équipe(s)
- Permet à l'équipe(s)/applications de disposer de capacités d'intégration continue/développement continu (CI/CD) et interagit avec d'autres parties prenantes techniques concernant le fonctionnement efficace du pipeline CI-CD
- Guide et influence l'équipe(s) sur la conception et les meilleures pratiques pour une haute performance de code – par exemple, jumelage, revues de code
- Fournit la livraison de bout en bout de fonctionnalités complexes, y compris l'automatisation, pour une seule équipe ou plusieurs équipes, au niveau du programme
- Mène des activités de recherche, de prototypage de conception et d'exploration, telles que l'évaluation de nouveaux ensembles d'outils et de composants pour la gestion des versions, CI/CD, et les fonctionnalités
- Travaille avec les parties prenantes pour établir les besoins de solution de haut niveau et avec les architectes pour les exigences techniques
Responsabilités supplémentaires
Leadership DevSecOps et Plateforme
- Diriger l'adoption et la mise en œuvre par ITGPST de la pile d'outils CI/CD standard de GT (Horizon), y compris le contrôle de code source, l'intégration continue, le déploiement continu et les pratiques d'ingénierie associées
- Promouvoir les méthodes de travail Agiles et DevSecOps qui permettent aux équipes de livrer des logiciels plus rapidement, plus sûrement et de manière plus fiable
- Favoriser une automatisation accrue dans les pipelines de build, de test, d'analyse de sécurité et de déploiement
Expérience Développeur et Métriques
- Collaborer avec EET et les équipes centrales Horizon pour évaluer de nouvelles capacités, dépanner les problèmes de plateforme et influencer la direction de la feuille de route
- Définir, suivre et utiliser les métriques de livraison (par exemple, délai de mise en production des commits, fréquence de déploiement, codage des personnes) pour éclairer les décisions basées sur les données
- Diriger la participation d'ITGPST au programme d'excellence des développeurs de GT, y compris le leadership des groupes de travail sur les outils de développement
Sécurité et Conformité
- Promouvoir la sécurité « shift-left » en guidant les équipes de développement sur la détection précoce des vulnérabilités tout au long du SDLC
- Aider les équipes avec des stratégies de remédiation, la modernisation des dépendances et le remplacement des composants en fin de vie
- Assurer l'alignement avec les normes technologiques de GT, la gestion des changements et les exigences d'audit
Cloud et Modernisation
- Guider les équipes d'applications dans l'évaluation de la préparation au cloud et de l'adéquation à la migration
- Fournir un support technique pratique pour les implémentations cloud natives et basées sur des conteneurs
Leadership Humain et Programme
- Diriger et influencer plusieurs équipes virtuelles dans différentes divisions mondiales d'ITGPST
- Communiquer efficacement avec les dirigeants seniors aux niveaux divisionnaires et GT
Qualifications requises
- Plus de 10 ans d'expérience globale en ingénierie logicielle, dont plus de 5 ans dans des rôles d'ingénierie DevSecOps, CI/CD, ou de plateforme.
- Expérience dans le support de grandes organisations d'ingénierie multi-équipes et de portefeuilles d'applications à l'échelle de l'entreprise.
- Solide connaissance des fondamentaux des systèmes d'exploitation Linux et Windows, des concepts réseau et de l'automatisation de l'infrastructure.
- Maîtrise des langages de programmation et de script utilisés dans l'automatisation et le développement de pipelines.
- Expérience pratique avec le contrôle de code source basé sur Git et les stratégies de branchement (Bitbucket, GitHub).
- Expérience CI avec Jenkins (scripté ou déclaratif) et/ou GitHub Actions, ainsi qu'avec des outils de build courants (Maven, npm, MS Build, pip).
- Expérience avec les outils de CD et d'orchestration de release (Ansible, XL Release, Harness ou similaire).
- Expérience avec les conteneurs et les plateformes d'orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Familiarité avec les plateformes cloud (AWS et/ou Azure).
- Connaissance pratique de l'automatisation des bases de données et de SQL pour CI/CD et l'analyse/le reporting.
- Solides compétences analytiques, de dépannage et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à encadrer, développer et influencer les ingénieurs tout en favorisant une culture DevSecOps.
- À l'aise pour présenter à la direction technologique senior et collaborer avec elle.
Qualifications souhaitées
- Solides compétences analytiques, de dépannage et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à encadrer, développer et influencer les ingénieurs tout en favorisant une culture DevSecOps.
- À l'aise pour présenter à la direction technologique senior et collaborer avec elle.
Compétences
- Automatisation
- Influence
- Orientation Résultats
- Gestion des parties prenantes
- Développement de stratégie technique
- Développement d'applications
- Architecture
- Sens des affaires
- Gestion des risques
- Conception de solutions
- Pratiques Agiles
- Pensée analytique
- Collaboration
- Gestion des données
- Processus de livraison de solutions
Poste : 1er quart (États-Unis d'Amérique)
Heures par semaine : 40
Détails sur la transparence salariale
US - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101)
Informations sur la rémunération et les avantages sociaux
Fourchette salariale Salaire annuel de $122,000.00 à $200,000.00, les offres seront déterminées en fonction de l'expérience, de la formation et des compétences.
Éligible à une prime discrétionnaire
Ce poste est éligible à la participation au plan discrétionnaire annuel. Les employés sont éligibles à une prime discrétionnaire annuelle basée sur leurs résultats globaux de performance individuelle et leurs comportements, la performance et les contributions de leur ligne d'activité et/ou de leur groupe ; et le succès global de l'entreprise.
Avantages sociaux
Ce poste est actuellement éligible aux avantages sociaux. Nous fournissons des avantages de pointe, l'accès à des congés payés, des ressources et un soutien à nos employés afin qu'ils puissent avoir un impact réel et contribuer à la croissance durable de notre entreprise et des communautés que nous servons.
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