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Oddball

Ingeniero Senior Full Stack

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Oddball cree que los mejores productos se construyen cuando las empresas comprenden y valoran las cosas en las que están trabajando. Valoramos el aprendizaje y el crecimiento, y la capacidad de tener un gran impacto en una empresa pequeña. Creemos que podemos lograr grandes cambios y mejorar la vida diaria de millones de personas al llevar software de calidad al espacio federal.

Buscamos un Ingeniero Senior Full Stack para unirse a Oddball Labs y servir como uno de los principales contribuyentes técnicos del equipo. Este puesto reporta al VP de Arquitectura y trabaja en una amplia gama de proyectos, tecnologías y espacios problemáticos, a menudo al principio de su ciclo de vida y aún en proceso de definición.

El candidato ideal es un ingeniero generalista sólido, cómodo moviéndose entre dominios, aprendiendo nuevas herramientas rápidamente y ayudando a convertir ideas poco definidas en software funcional. Colaborará estrechamente con arquitectos, diseñadores e ingenieros, contribuirá con código práctico y ayudará a dar forma a la dirección técnica en esfuerzos exploratorios y de producción, incluido el trabajo que aprovecha la IA/ML y la IA Generativa donde aporta valor real.

¿Qué harás?

  1. Diseñar, construir e iterar sobre soluciones de software que van desde prototipos hasta sistemas de producción.
  1. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores, socios de producto e ingenieros para explorar nuevas ideas y enfoques técnicos.
  1. Trabajar en una variedad de tecnologías, lenguajes y frameworks según el espacio problemático.
  1. Ayudar a evaluar y aplicar tecnologías emergentes, incluidas IA/ML y GenAI, donde crean valor real.
  1. Escribir código limpio, mantenible y bien probado, y ayudar a establecer buenas prácticas de ingeniería dentro de Labs.
  1. Apoyar las decisiones arquitectónicas y proporcionar orientación técnica a ingenieros menos experimentados cuando sea necesario.
  1. Contribuir al descubrimiento técnico, la experimentación y el aprendizaje rápido en todo el equipo.
  1. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen.

¿Qué aportarás?

  1. Sólida experiencia general en ingeniería de software con la capacidad de trabajar en diferentes pilas tecnológicas.
  1. Comodidad operando en espacios problemáticos ambiguos con requisitos cambiantes.
  1. Experiencia en el diseño y la construcción de aplicaciones, servicios o plataformas modernas.
  1. Familiaridad con sistemas basados en la nube y flujos de trabajo de desarrollo modernos.
  1. Experiencia en el desarrollo o la integración de aplicaciones de IA generativa.
  1. Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y aplicarlas de manera reflexiva.
  1. Sólidas habilidades de colaboración y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales.
  1. Una mentalidad pragmática: saber cuándo prototipar rápidamente y cuándo diseñar para escalar.
  1. Sólida base en principios de seguridad, privacidad y accesibilidad, especialmente al manejar datos sensibles o regulados.

Requisitos

Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos. En alineación con los requisitos de contratos federales, ciertos roles también pueden requerir ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener y mantener una investigación de antecedentes federal y/o una autorización de seguridad.

Compensación

Ubicación: Híbrido — Se requiere área DMV (DC, Maryland, Virginia). Los candidatos deben poder desplazarse a la oficina los martes, miércoles y jueves.

Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

Oddball es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, religión, color, discapacidad, condición médica, información genética legalmente protegida, origen nacional, género, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), edad, condición de veterano u otras características legalmente protegidas. Cualquier solicitante con una discapacidad mental o física que requiera una adaptación durante el proceso de solicitud debe ponerse en contacto con un representante de Recursos Humanos de Oddball para solicitar dicha adaptación enviando un correo electrónico a hr@oddball.io.

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes por haber preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Compensación

En Oddball, es importante que cada empleado reciba una compensación competitiva y justa. En alineación con los requisitos legales estatales. A continuación, se muestra un rango para el puesto incluido. Tenga en cuenta que los detalles de la oferta real se determinan por categoría de trabajo, ubicación del trabajo y nivel de habilidad del candidato.

Rango salarial en Estados Unidos: $130,000 – $175,000

Beneficios

  • Estipendio anual
  • Paquete de Beneficios Integral
  • Plan 401(k) con contrapartida de la empresa
  • PTO flexible, Días festivos pagados

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