Bright Data
Oddball
Ingeniero Senior Full Stack
Sobre la oportunidad
Oddball cree que los mejores productos se construyen cuando las empresas comprenden y valoran las cosas en las que están trabajando. Valoramos el aprendizaje y el crecimiento, y la capacidad de tener un gran impacto en una empresa pequeña. Creemos que podemos lograr grandes cambios y mejorar la vida diaria de millones de personas al llevar software de calidad al espacio federal.
Buscamos un Ingeniero Senior Full Stack para unirse a Oddball Labs y servir como uno de los principales contribuyentes técnicos del equipo. Este puesto reporta al VP de Arquitectura y trabaja en una amplia gama de proyectos, tecnologías y espacios problemáticos, a menudo al principio de su ciclo de vida y aún en proceso de definición.
El candidato ideal es un ingeniero generalista sólido, cómodo moviéndose entre dominios, aprendiendo nuevas herramientas rápidamente y ayudando a convertir ideas poco definidas en software funcional. Colaborará estrechamente con arquitectos, diseñadores e ingenieros, contribuirá con código práctico y ayudará a dar forma a la dirección técnica en esfuerzos exploratorios y de producción, incluido el trabajo que aprovecha la IA/ML y la IA Generativa donde aporta valor real.
¿Qué harás?
- Diseñar, construir e iterar sobre soluciones de software que van desde prototipos hasta sistemas de producción.
- Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores, socios de producto e ingenieros para explorar nuevas ideas y enfoques técnicos.
- Trabajar en una variedad de tecnologías, lenguajes y frameworks según el espacio problemático.
- Ayudar a evaluar y aplicar tecnologías emergentes, incluidas IA/ML y GenAI, donde crean valor real.
- Escribir código limpio, mantenible y bien probado, y ayudar a establecer buenas prácticas de ingeniería dentro de Labs.
- Apoyar las decisiones arquitectónicas y proporcionar orientación técnica a ingenieros menos experimentados cuando sea necesario.
- Contribuir al descubrimiento técnico, la experimentación y el aprendizaje rápido en todo el equipo.
- Realiza otras tareas relacionadas según se asignen.
¿Qué aportarás?
- Sólida experiencia general en ingeniería de software con la capacidad de trabajar en diferentes pilas tecnológicas.
- Comodidad operando en espacios problemáticos ambiguos con requisitos cambiantes.
- Experiencia en el diseño y la construcción de aplicaciones, servicios o plataformas modernas.
- Familiaridad con sistemas basados en la nube y flujos de trabajo de desarrollo modernos.
- Experiencia en el desarrollo o la integración de aplicaciones de IA generativa.
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y aplicarlas de manera reflexiva.
- Sólidas habilidades de colaboración y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales.
- Una mentalidad pragmática: saber cuándo prototipar rápidamente y cuándo diseñar para escalar.
- Sólida base en principios de seguridad, privacidad y accesibilidad, especialmente al manejar datos sensibles o regulados.
Requisitos
Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos. En alineación con los requisitos de contratos federales, ciertos roles también pueden requerir ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener y mantener una investigación de antecedentes federal y/o una autorización de seguridad.
Compensación
Ubicación: Híbrido — Se requiere área DMV (DC, Maryland, Virginia). Los candidatos deben poder desplazarse a la oficina los martes, miércoles y jueves.
Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades
Oddball es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, religión, color, discapacidad, condición médica, información genética legalmente protegida, origen nacional, género, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), edad, condición de veterano u otras características legalmente protegidas. Cualquier solicitante con una discapacidad mental o física que requiera una adaptación durante el proceso de solicitud debe ponerse en contacto con un representante de Recursos Humanos de Oddball para solicitar dicha adaptación enviando un correo electrónico a hr@oddball.io.
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes por haber preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Compensación
En Oddball, es importante que cada empleado reciba una compensación competitiva y justa. En alineación con los requisitos legales estatales. A continuación, se muestra un rango para el puesto incluido. Tenga en cuenta que los detalles de la oferta real se determinan por categoría de trabajo, ubicación del trabajo y nivel de habilidad del candidato.
Rango salarial en Estados Unidos: $130,000 – $175,000
Beneficios
- Estipendio anual
- Paquete de Beneficios Integral
- Plan 401(k) con contrapartida de la empresa
- PTO flexible, Días festivos pagados
