Estados Unidos
B&A
Infineon
Ingeniero Senior Staff de Verificación Pre-Silicio AMS
Estados Unidos
Andover, Massachusetts, Estados Unidos · Austin, Texas, Estados Unidos · Warwick, Rhode Island, Estados Unidos
PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
#WeAreIn para empleos que impactan la vida de todos. Construye el futuro que nadie ha soñado todavía... ¿estás listo para replantear lo imposible?
Como Ingeniero Senior Staff de Verificación Pre-Silicio AMS en nuestro equipo de Investigación y Desarrollo, tendrás la oportunidad de fusionar la creatividad con tu experiencia técnica dando forma al futuro de la tecnología, impulsando proyectos innovadores y dando vida a nuevas ideas. ¿Te unes?
#WeAreIn para impulsar la descarbonización y la digitalización.
Como líder mundial en soluciones de semiconductores en sistemas de potencia e IoT, Infineon permite soluciones revolucionarias para energía verde y eficiente, movilidad limpia y segura, así como IoT inteligente y seguro. Juntos, impulsamos la innovación y el éxito del cliente, al tiempo que cuidamos a nuestra gente y les empoderamos para alcanzar objetivos ambiciosos. Sé parte de hacer la vida más fácil, segura y verde. ¿Te unes?
Estamos en un viaje para crear el mejor Infineon para todos.
Esto significa que abrazamos la diversidad y la inclusión y damos la bienvenida a todos por quienes son. En Infineon, ofrecemos un entorno de trabajo caracterizado por la confianza, la apertura, el respeto y la tolerancia y estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados. Basamos nuestras decisiones de contratación en la experiencia y las habilidades del solicitante. Obtén más información sobre nuestros diversos canales de contacto.
Impulsando la descarbonización y la digitalización. Juntos.
Tu Rol
Responsabilidades clave en tu nuevo puesto:
- Generar modelos VerilogAMS/SystemVerilog y correlacionar resultados con el rendimiento a nivel esquemático utilizando bancos de pruebas apropiados
- Coordinar con los miembros del equipo en la entrada de diseño, desarrollo e implementación de modelos de comportamiento AMS personalizados y netlisting esquemático con el fin de realizar una verificación pre-silicio de alta calidad de ICs de ingeniería y producción
- Generar pruebas y realizar la verificación de diseños de señales mixtas utilizando tanto ADE Explorer como Xcelium Suite de herramientas de Cadence
- Generar bancos de trabajo de simulación e interpretar los resultados para verificar el cumplimiento de los requisitos tanto a nivel de dispositivo como de sistema
- Contribuir, apoyar y realizar la verificación de planes de DFT que puedan incluir soporte para pruebas de cadena de escaneo digital
- Contribuir, apoyar y realizar la verificación de las funcionalidades, así como la testabilidad ATE y de banco de los ICs de producción
- Colaborar con varios equipos en el diseño, desarrollo y verificación de ICs de ingeniería y producción
Tu Perfil
Estarás mejor preparado para esta tarea si tienes:
- BSEE/ME o equivalente con 3+ años de experiencia
- Experiencia con Cadence Virtuoso y Xcelium Tool Suite impulsado por las Configuraciones Jerárquicas
- Capacidad para crear esquemáticos y generar un netlist para simulación
- Buen entendimiento de técnicas de diseño analógico
- Comprensión del flujo de señales y los límites entre los dominios analógico y digital
- Amplia experiencia en la compilación, elaboración y ejecución de simulaciones de señales mixtas tanto en ADE Explorer como en Xcelium
- Sólida comprensión de la simulación analógica Spectre y el modelado AMS asociado de bloques de circuitos analógicos
- Sólidas habilidades de depuración tanto en dominios analógicos como digitales
- Conocimientos de Verilog, Python, C, C++ y capacidad para generar scripts sencillos
- Experiencia con Microsoft Office Tools (Word, PowerPoint, Excel) y comandos y editores de shell Unix/Linux
- Experiencia con sistemas de control de versiones
- Experiencia con sistemas de reporte y seguimiento de errores
- Trabaja bien en equipo pero también es proactivo/a
Esperamos recibir tu currículum, incluso si no cumples completamente todos los requisitos de la oferta de empleo.
Por favor, informa a tu reclutador si necesita prestar especial atención a algo para permitir tu participación en el proceso de entrevista.
Haz clic aquí para más información sobre Diversidad e Inclusión en Infineon.
El empleo en Infineon está sujeto a la verificación de tu derecho legal a trabajar en los Estados Unidos según la ley aplicable, la verificación de referencias satisfactorias y la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, y la firma de todos tus documentos de incorporación.
En algunos casos, si corresponde, las leyes de control de exportaciones de EE. UU. requieren que Infineon obtenga una licencia de exportación del gobierno de EE. UU. antes de liberar tecnologías a ciertas personas. Esta oferta está sujeta a la capacidad de Infineon para cumplir con estas leyes de control de exportaciones en relación con tu empleo y las actividades laborales previstas. La decisión de presentar y/o solicitar una licencia de exportación para cumplir con esta contingencia, si corresponde, será a discreción exclusiva de Infineon.
Infineon Technologies se toma muy en serio la privacidad de los datos y el robo de identidad. Como tal, no solicitamos información de identificación personal (PII) a los solicitantes a través de Internet o electrónicamente. Por favor, abstente de divulgar tu PII electrónicamente durante el proceso de solicitud o a sitios web no autorizados que puedan pretender ser Infineon o cualquiera de nuestras filiales.
En los Estados Unidos, es obligatorio divulgar un rango salarial a los solicitantes. El rango salarial que la empresa espera pagar a un candidato cualificado en los Estados Unidos es:
Andover, MA y Warwick, RI: Mínimo de $117,840.00 Salario por año / Máximo de $162,030.00 Salario por año
#LI-PB1
Infineon Technologies Americas Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica legalmente protegida, estado de cuidado familiar, estado militar o de veterano, estado civil, estado de pareja de hecho, orientación sexual o cualquier otra base protegida por las leyes locales, estatales o federales.
Además, todos los empleados serán elegibles para participar en un plan de incentivos.
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