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YugabyteDB

Ingeniero Staff de SQL Engine

SQLPostgreSQLC++
Traducción automática. Consulta el original.

INGENIERO STAFF – LENGUAJES Y TECNOLOGÍAS RELACIONALES (LRT)

Yugabyte es la empresa detrás de YugabyteDB, la base de datos distribuida multimodal y preparada para IA, PostgreSQL, para aplicaciones cloud-native. Con la confianza de líderes de la industria como Shopify, Paramount+, GM, Kroger, Fiserv y NPCI, YugabyteDB se ha desplegado en más de 100 países y potencia más de 5 millones de clústeres en todo el mundo.

Juntos, nuestro equipo de expertos y nuestra tecnología líder en la industria están posicionados de forma única para satisfacer las demandas de las cargas de trabajo modernas: geo-distribuidas, ultra-resilientes y construidas para escalar sin límites.

Nuestros Yugabeings (distribuidos, como nuestra base de datos) abarcan más de 12 países y múltiples zonas horarias, compartiendo experiencia de diversos procedencias e industrias.

RESUMEN DEL PUESTO

Como Ingeniero Staff en el equipo de Lenguajes y Tecnologías Relacionales (LRT), ayudarás a diseñar, construir y escalar las funcionalidades principales de la base de datos que potencian la capa de SQL de YugabyteDB. Colaborarás con equipos de ingeniería multifuncionales para resolver problemas complejos que afectan a la planificación, ejecución y rendimiento de consultas distribuidas, garantizando que YugabyteDB siga siendo robusto, fiable y de alto rendimiento a escala.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  1. Liderar el diseño, desarrollo, pruebas y lanzamiento de nuevas funcionalidades y mejoras de la base de datos en YugabyteDB.
  1. Escribir código C/C++ de alta calidad (y contribuir en otros lenguajes según sea necesario) con pruebas automatizadas completas; participar activamente en revisiones de código.
  1. Identificar e implementar mejoras de rendimiento, incluyendo optimización de planes, procesamiento por lotes/paralelismo y push-downs avanzados a nodos de datos.
  1. Mejorar la escalabilidad y el rendimiento de la base de datos a medida que crecen los tamaños de los clústeres y los volúmenes de transacciones.
  1. Contribuir al proyecto de código abierto YugabyteDB y ayudar a fortalecer nuestras capacidades de SQL distribuidas en las diferentes versiones.
  1. Solucionar y resolver problemas de corrección, estabilidad y rendimiento en rutas complejas de planificación y ejecución de consultas distribuidas.
  1. Mentorizar e influir en otros ingenieros en las mejores prácticas para internos de bases de datos, sistemas distribuidos y desarrollo de software orientado al rendimiento.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

  1. 8+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, con una sólida base en lenguajes compilados como C/C++.
  1. Título de Grado, Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación (o campo relacionado), o experiencia práctica equivalente.
  1. Profundo conocimiento de los fundamentos de la ingeniería de sistemas, incluyendo sistemas operativos, sistemas distribuidos y bases de datos.
  1. La experiencia con internos de bases de datos, compiladores o planificación/optimización de consultas es una gran ventaja.
  1. Sólidas habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de operar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo y distribuido.

HABILIDADES PREFERIDAS

  1. Experiencia en la construcción de sistemas distribuidos a gran escala y motores transaccionales.
  1. Familiaridad con los internos de PostgreSQL u otros motores de bases de datos relacionales.
  1. Contribuciones a proyectos de bases de datos o sistemas de código abierto.
  1. Liderazgo previo en arquitectura técnica, ajuste de rendimiento y mentoría de ingenieros.

Trabajamos en un modelo híbrido, con el equipo reunido en nuestra oficina de Sunnyvale 2–3 días a la semana.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Yugabyte se compromete con una fuerza laboral diversa. Las decisiones de empleo relativas a la contratación y selección se tomarán sin discriminación por motivos de raza, color, religión, procedencia nacional, género, edad, orientación sexual, discapacidad física o mental, información o característica genética, identidad y expresión de género, estado de veterano u otras características no relacionadas con el trabajo u otros motivos prohibidos especificados en las leyes federales, estatales y locales aplicables.

#LI-Hybrid

Debido a la Proclamación, “Restricción de Entrada de Ciertos Trabajadores No Inmigrantes”, que entró en vigor el 21 de septiembre de 2025, en este momento ya no podemos patrocinar nuevas peticiones de visa H-1B presentadas después del 21 de septiembre de 2025 para nuevos empleados.

Todavía podemos considerar a candidatos que requieran extensiones de H-1B, cambios de empleador u otros tipos de autorización de trabajo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Yugabyte se compromete con una fuerza laboral diversa. Las decisiones de empleo relativas a la contratación y selección se tomarán sin discriminación por motivos de raza, color, religión, procedencia nacional, género, edad, orientación sexual, discapacidad física o mental, información o característica genética, identidad y expresión de género, estado de veterano u otras características no relacionadas con el trabajo u otros motivos prohibidos especificados en las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Para revisar la Política de Privacidad de Yugabyte, visite el Aviso de Privacidad de Yugabyte yugabyte.com/privacy-policy/#:~:text=Communicate%20with%20Customers%3A%20We%20use,up%20to%20date%20with%20what%27s.

CREEMOS FIRMEMENTE EN LA IGUALDAD SALARIAL POR TRABAJO IGUAL, Y LA TRANSPARENCIA EN LA COMPENSACIÓN ES UNA FORMA DE AYUDAR A LOGRARLO. LA COMPENSACIÓN EN EFECTIVO PARA ESTE PUESTO ES COMPETITIVA EN EL MERCADO, CON UN RANGO DE USD 150,000 - USD 250,000, INCLUYENDO VARIABLE/INCENTIVO PARA ALGUNOS PUESTOS. ADEMÁS DE ACCIONES (CUANDO SEA APLICABLE) Y BENEFICIOS QUE INCLUYEN PLANES DE SALUD, PLANES DE JUBILACIÓN Y DÍAS LIBRES PAGADOS ILIMITADOS (PTO). EL RANGO SALARIAL PARA ESTA POSICIÓN ES SOLO UNA GUÍA GENERAL Y NO UNA GARANTÍA DE COMPENSACIÓN O SALARIO. EL PAGO REAL VARIARÁ EN FUNCIÓN DE FACTORES COMO LA EXPERIENCIA, LAS CALIFICACIONES Y EL NIVEL DE HABILIDAD.

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