États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
YugabyteDB
Ingénieur Staff Moteur SQL
États-Unis
Sunnyvale, California, États-Unis
SQLPostgreSQLC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
INGÉNIEUR STAFF – LANGAGES & TECHNOLOGIES RELATIONNELLES (LRT)
Yugabyte est la société derrière YugabyteDB, la base de données distribuée PostgreSQL prête pour l'IA et multimodale pour les applications cloud-natives. Approuvée par des leaders de l'industrie tels que Shopify, Paramount+, GM, Kroger, Fiserv et NPCI, YugabyteDB a été déployée dans plus de 100 pays et alimente plus de 5 millions de clusters dans le monde.
Ensemble, notre équipe d'experts dévoués et notre technologie de pointe sont idéalement positionnés pour répondre aux exigences des charges de travail modernes : géo-distribuées, ultra-résilientes et conçues pour évoluer sans limites.
Nos Yugabeings (distribués, comme notre base de données) sont présents dans plus de 12 pays et plusieurs fuseaux horaires, partageant leur expertise issue de divers horizons et industries.
APERÇU DU POSTE
En tant qu'Ingénieur Staff au sein de l'équipe Langages & Technologies Relationnelles (LRT), vous contribuerez à la conception, au développement et à la mise à l'échelle des fonctionnalités de base de la base de données qui alimentent la couche SQL de YugabyteDB. Vous collaborerez avec des équipes d'ingénierie interfonctionnelles pour résoudre des problèmes complexes affectant la planification, l'exécution et les performances des requêtes distribuées, garantissant ainsi que YugabyteDB reste robuste, fiable et performant à grande échelle.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Diriger la conception, le développement, les tests et la publication de nouvelles fonctionnalités et améliorations de la base de données dans YugabyteDB.
- Écrire du code C++ / C de haute qualité (et contribuer dans d'autres langages si nécessaire) avec des tests automatisés complets ; participer activement aux revues de code.
- Identifier et implémenter des améliorations de performance — y compris l'optimisation des plans, le traitement par lots/parallélisme et les descentes avancées vers les nœuds de données.
- Améliorer la scalabilité et le débit de la base de données à mesure que la taille des clusters et les volumes de transactions augmentent.
- Contribuer au projet open source YugabyteDB et aider à renforcer nos capacités SQL distribuées au fil des versions.
- Dépanner et résoudre les problèmes de correction, de stabilité et de performance dans des chemins complexes de planification et d'exécution de requêtes distribuées.
- Mentorer et influencer d'autres ingénieurs sur les meilleures pratiques pour les internes de bases de données, les systèmes distribués et le développement de logiciels axé sur la performance.
QUALIFICATIONS REQUISES
- 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, avec une solide base dans les langages compilés tels que C/C++.
- Licence, Master ou Doctorat en Informatique (ou domaine connexe), ou expérience pratique équivalente.
- Compréhension approfondie des fondamentaux de l'ingénierie des systèmes, y compris les systèmes d'exploitation, les systèmes distribués et les bases de données.
- L'expérience avec les internes de bases de données, les compilateurs ou la planification/optimisation de requêtes est un atout majeur.
- Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à opérer efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif et distribué.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Expérience dans la construction de systèmes distribués à grande échelle et de moteurs transactionnels.
- Familiarité avec les internes de PostgreSQL ou d'autres moteurs de bases de données relationnelles.
- Contributions à des projets open source de bases de données ou de systèmes.
- Expérience préalable en leadership dans l'architecture technique, l'optimisation des performances et le mentorat d'ingénieurs.
Nous travaillons dans un modèle hybride, avec l'équipe réunie dans notre bureau de Sunnyvale 2 à 3 jours par semaine.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Yugabyte s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée. Les décisions d'emploi concernant le recrutement et la sélection seront prises sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'incapacité physique ou mentale, les informations ou caractéristiques génétiques, l'identité et l'expression de genre, le statut d'ancien combattant, ou d'autres caractéristiques non liées à l'emploi ou d'autres motifs interdits spécifiés dans les lois fédérales, étatiques et locales applicables.
#LI-Hybrid
En raison de la Proclamation « Restriction sur l'entrée de certains travailleurs non-immigrants », entrée en vigueur le 21 septembre 2025, nous ne sommes plus en mesure de sponsoriser de nouvelles pétitions de visa H-1B déposées après le 21 septembre 2025 pour les nouveaux employés.
Nous sommes toujours en mesure d'examiner les candidats qui nécessitent des extensions de visa H-1B, des changements d'employeur ou d'autres types d'autorisation de travail.
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Yugabyte s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée. Les décisions d'emploi concernant le recrutement et la sélection seront prises sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'incapacité physique ou mentale, les informations ou caractéristiques génétiques, l'identité et l'expression de genre, le statut d'ancien combattant, ou d'autres caractéristiques non liées à l'emploi ou d'autres motifs interdits spécifiés dans les lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Pour consulter la politique de confidentialité de Yugabyte, veuillez visiter l'avis de confidentialité de Yugabyte yugabyte.com/privacy-policy/#:~:text=Communicate%20with%20Customers%3A%20We%20use,up%20to%20date%20with%20what%27s.
NOUS SOMMES FERMEMENT CONVAINCUS DE L'ÉGALITÉ DE SALAIRE POUR UN TRAVAIL ÉGAL, ET LA TRANSPARENCE EN MATIÈRE DE RÉMUNÉRATION EST UN MOYEN D'Y PARVENIR. LA RÉMUNÉRATION EN ESPÈCES POUR CE POSTE EST COMPÉTITIVE SUR LE MARCHÉ, AVEC UNE FOURCHETTE DE USD 150,000 - USD 250,000, COMPRENANT LE VARIABLE/INCENTIVE POUR CERTAINS POSTES. AINSI QUE DES ACTIONS (LE CAS ÉCHÉANT), ET DES AVANTAGES COMPRENANT DES PLANS DE SANTÉ, DES PLANS DE RETRAITE ET DES JOURS DE CONGÉ PAYÉS ILLIMITÉS (PTO). LA FOURCHETTE DE SALAIRE POUR CE POSTE EST UNIQUEMENT UN GUIDE GÉNÉRAL ET NON UNE GARANTIE DE RÉMUNÉRATION OU DE SALAIRE. LE SALAIRE RÉEL VARIERA EN FONCTION DE FACTEURS TELS QUE L'EXPÉRIENCE, LES QUALIFICATIONS ET LE NIVEAU DE COMPÉTENCE.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil