Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Highmark Health
Ingeniero Técnico Senior - Ingeniero Cloud Senior
RemotoEstados Unidos
District of Columbia, Estados Unidos · Maryland, Estados Unidos · North Carolina, Estados Unidos · Louisiana, Estados Unidos · Pennsylvania, Estados Unidos
AWSGCPKubernetesTerraform
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EMPRESA
enGen
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
RESUMEN DEL PUESTO
Este puesto es un firme defensor de la tecnología en la nube y del soporte de ingeniería necesario para impulsar las tecnologías de próxima generación de la organización. El titular de nivel senior trabaja para adoptar, expandir, mantener y optimizar el uso de la nube en toda la organización a través del soporte de ingeniería de tecnologías en la nube y a través de la creación de automatización y tecnologías relacionadas. El titular es responsable del soporte y la ingeniería de soluciones en la nube y debe mantenerse al día con las nuevas ofertas en la nube para continuar produciendo los resultados corporativos esperados.
RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Responsable de una o varias de las siguientes tareas: analizar, diseñar, codificar, probar e implementar soluciones técnicas, así como proporcionar monitorización y soporte general de producción, cumpliendo el alcance definido, las fechas objetivo y los presupuestos con defectos mínimos o nulos.
- Colaborar con las partes interesadas de los equipos de TI, producto, análisis y negocio para recopilar requisitos y proporcionar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades organizativas.
- Supervisar el trabajo en relación con el calendario de producción y proporcionar actualizaciones del progreso e informar de cualquier problema o dificultad técnica al liderazgo de forma regular.
- Documentar procesos y procedimientos técnicos, y participar en revisiones técnicas y sesiones de intercambio de conocimientos.
- Colaborar en el diseño e implementación con la arquitectura para garantizar la alineación de la solución con los objetivos y estándares empresariales.
- Ser mentor de otros ingenieros técnicos asociados e intermedios según sea necesario.
- Realizar análisis técnicos y proporcionar información para apoyar la toma de decisiones en varios departamentos.
- Mantenerse al día con las últimas tecnologías relevantes y las mejores prácticas de la industria.
- Otras funciones según se asignen o soliciten.
Requisitos mínimos
EXPERIENCIA
Requerido
- 5 años de experiencia en una o varias de las siguientes tareas: analizar, diseñar, codificar, probar e implementar soluciones técnicas, así como proporcionar soporte general de producción, cumpliendo el alcance definido, las fechas objetivo y los presupuestos con defectos mínimos o nulos.
- 5 años de resolución de problemas técnicos, implementación de soluciones, colaboración en equipos/proyectos.
- 5 años de conceptos y principios básicos de informática, sistemas operativos comunes, lenguajes de desarrollo/scripting.
HABILIDADES
- Capacidad demostrada para alcanzar objetivos ambiciosos en un entorno altamente innovador y de ritmo rápido.
- Adaptabilidad: Capacidad para asumir diversas tareas y proyectos, adaptándose a las necesidades cambiantes de la organización.
- Pensamiento Analítico: Sólidas habilidades analíticas con enfoque en el detalle y la precisión.
- Interés y capacidad para aprender otras tecnologías según sea necesario.
- Dominio Técnico: Cómodo con una gama de herramientas y tecnologías de datos, con voluntad de aprender nuevas habilidades según sea necesario.
- Sólido historial en el diseño, implementación y/o soporte de soluciones técnicas a gran escala.
- Fuerte sentido de propiedad, urgencia y empuje.
- Pasión demostrada por la experiencia del usuario y la mejora de la usabilidad.
- Colaboración en Equipo: Un jugador de equipo que puede trabajar eficazmente en entornos multifuncionales.
- Experiencia y voluntad para ser mentor de ingenieros técnicos junior y ayudar a desarrollar sus habilidades y liderazgo.
EDUCACIÓN
Requerido
- Título de Grado en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería Informática o campo relacionado.
LICENCIAS o CERTIFICACIONES
Requerido
- Ninguna
Preferido
- 7 años de experiencia con plataformas tecnológicas, herramientas de desarrollo de aplicaciones, procesos de negocio, ciclo de vida de desarrollo de software utilizados por nuestra empresa.
- 7 años de experiencia definiendo arquitecturas de sistemas y explorando compensaciones de viabilidad técnica para optimizar la ejecución a corto plazo mientras se planifican capacidades técnicas a largo plazo.
- 7 años de experiencia trabajando con una variedad de sistemas tecnológicos, diseñando soluciones o desarrollando soluciones tecnológicas en el sector de la salud.
- 7 años de plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y sus respectivos servicios.
- 7 años de gobernanza técnica, calidad y mejores prácticas de seguridad técnica.
- 7 años de experiencia traduciendo requisitos, maquetas de diseño, prototipos o historias de usuario en diseños técnicos.
- 7 años produciendo soluciones técnicas que son tolerantes a fallos, eficientes y mantenibles.
Habilidades Preferidas
- Sólida experiencia en scripting junto con interés y capacidad para aprender otros lenguajes de programación según sea necesario.
- Gitlab u otras herramientas y procesos de control de versiones.
- Kubernetes u otras tecnologías de orquestación de contenedores.
- Terraform, Ansible, u otras tecnologías de automatización.
Preferido
- Máster en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería Informática o campo relacionado.
Preferido
- GCP, AWS, Azure u otra Certificación de Servicios en la Nube.
- Terraform, Ansible u otra certificación de herramientas similar.
Idioma (distinto del inglés):
Ninguno
Requisito de Viaje: 0% - 25%
DEMANDAS FÍSICAS, MENTALES y CONDICIONES DE TRABAJO
Tipo de Puesto Basado en Oficina o Remoto
Enseña / forma a otros Ocasionalmente
Viaja de la oficina a varios lugares de trabajo o de sitio a sitio Raramente
Trabaja principalmente fuera de la oficina vendiendo productos/servicios (empleados de ventas) Nunca
Se requiere lugar de trabajo físico No
Levantamiento: hasta 10 libras Constantemente
Levantamiento: de 10 a 25 libras Ocasionalmente
Levantamiento: de 25 a 50 libras Raramente
Descargo de responsabilidad: La descripción del puesto ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y las funciones y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este título de puesto. Puede que no contenga un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas de los empleados para realizar este trabajo.
Requisito de Cumplimiento: Este puesto se adhiere a los estándares éticos y legales y a las expectativas de comportamiento establecidas en el código de conducta empresarial y las políticas de la empresa.
Como componente de las responsabilidades del puesto, los empleados pueden tener acceso a información cubierta, datos de titulares de tarjetas u otra información confidencial del cliente que debe protegerse en todo momento. En relación con esto, todos los empleados deben cumplir tanto con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico de 1996 (HIPAA), según se describe en el Aviso de Prácticas de Privacidad y las Políticas y Procedimientos de Privacidad, como con todas las directrices de seguridad de datos establecidas en el Manual de Políticas y Prácticas de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de la Empresa.
Además, es responsabilidad de cada empleado cumplir con el Código de Conducta Empresarial de la empresa. Esto incluye, entre otros, la adhesión a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables, así como a las políticas y requisitos de capacitación de la empresa.
Mínimo del Rango Salarial: $94,200.00
Máximo del Rango Salarial: $151,000.00
El salario base se determina por una variedad de factores que incluyen las cualificaciones, la experiencia y las contribuciones esperadas de un candidato, así como la equidad interna entre pares, el mercado y las consideraciones comerciales. El rango salarial mostrado no refleja ningún diferencial geográfico que Highmark pueda aplicar para ciertas ubicaciones según los mercados comparativos.
Highmark Health y sus afiliados prohíben la discriminación contra personas cualificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades y prohíben la discriminación contra todas las personas por cualquier categoría protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
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