Estados Unidos
B&A
MUFG
Jefe de Equipo de Software de Gestión de Efectivo, Vicepresidente
Estados Unidos
New Jersey, Estados Unidos · New Jersey, Estados Unidos
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactSQLAWSDockerKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
¿Quieres que tu voz sea escuchada y tus acciones cuenten?
Descubre tu oportunidad en Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), uno de los grupos financieros líderes del mundo. En todo el mundo, somos 150,000 colegas, que se esfuerzan por marcar la diferencia para cada cliente, organización y comunidad a la que servimos. Defendemos nuestros valores, construyendo relaciones a largo plazo, sirviendo a la sociedad y fomentando un crecimiento compartido y sostenible para un mundo mejor.
Con la visión de ser el grupo financiero más confiable del mundo, es parte de nuestra cultura poner a las personas en primer lugar, escuchar nuevas y diversas ideas y colaborar para lograr una mayor innovación, velocidad y agilidad. Esto significa invertir en talento, tecnologías y herramientas que te permitan ser dueño de tu carrera.
Únete a MUFG, donde se espera que te inspires y se recompensa por tener un impacto significativo.
El colega seleccionado trabajará en una oficina de MUFG o en las oficinas del cliente cuatro días a la semana y trabajará de forma remota un día. Un miembro de nuestro equipo de contratación proporcionará más detalles.
Resumen del puesto
En este puesto, liderarás un equipo de ingeniería de software para entregar Aplicaciones de cara al cliente de vanguardia con la mejor experiencia de cliente, a la vez que proporcionas soluciones de integración de microservicios flexibles/ escalables en todos los puntos de contacto. Colabora con varios interesados de principio a fin en MUFG trabajando con equipos de negocio, riesgo y tecnología de infraestructura para impulsar implementaciones de productos y mejoras continuas. Funciona como el administrador del sistema, proceso y experiencia del cliente proporcionando un conocimiento dominante del negocio y desarrollando soluciones de software de vanguardia utilizando plataformas tecnológicas existentes y emergentes, incluida la IA Gen. Conceptualiza un nuevo diseño, crea una base de conocimientos en las áreas responsables e impulsa la adopción de tecnologías modernas, patrones de arquitectura, prácticas de ingeniería y requisitos de seguridad. Entrega proyectos de inversión y gestiona la práctica de negocio como siempre que se adhieren a las prácticas de entrega continua con canalizaciones de pruebas automatizadas de unidades, integración y rendimiento.
Responsabilidades
- Como Desarrollador de Software Líder, proporciona una sólida dirección técnica y habilidades de influencia para colaborar con todos los interesados y socios de TI para implementar entregables de proyectos de principio a fin.
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos dentro y entre otros equipos y comunicarse eficazmente con todos los interesados en toda la empresa, en todos los niveles.
- Proporcionar recomendaciones de arquitectura, mejoras de diseño y codificación práctica para aplicaciones construidas en la plataforma JAVA/J2EE.
- Colaborar con socios de negocio y TI para desarrollar hojas de ruta de productos y sistemas que permitan ofertas de productos innovadoras y la participación del cliente.
- Aprovechar un sólido conocimiento del dominio y un pensamiento innovador para identificar continuamente oportunidades tecnológicas para mejorar el panorama del sistema actual.
- Diseñar interfaces detalladas y desarrollar la integración de aplicaciones y arquitectura basada en mensajes con API, MQ, Kafka.
- Liderar las actualizaciones de aplicaciones de la plataforma SaaS y los calendarios de parches de proveedores. Colaborar con los proveedores para la prueba de productos, escalamiento y manejo de incidentes.
- Colaborar con gerentes de proyecto, analistas de negocio, propietarios de productos para definir requisitos técnicos, proporcionar estimaciones aplicables y planes de entrega.
- Revisar colectivamente los Documentos de Requisitos de Negocio (BRD) y desarrollar el Documento de Diseño Funcional (FDD) y el Documento de Diseño Detallado (DDD) para su revisión y obtener la aprobación de todos los interesados.
- Entregar proyectos que se adhieran a las prácticas de entrega continua con canalizaciones automatizadas de pruebas unitarias, de integración y de rendimiento.
- Desarrollar un conocimiento profundo del diseño de aplicaciones complejas y actividades de programación en las últimas tecnologías relacionadas: marcos de JAVA, REACT, Angular, HTML5+, CSS, marcos, Objective C, Swift, Android, Xcode, Android Studio, REST, JSON, AJAX, API/Services, J2EE, Hibernate, MQ, SQL, Oracle, JBoss, MQ, OpenShift, Apache, microservicios, infraestructura de AWS/Cloud, Spark, Kubernetes, Docker, Jenkins.
- Promover la automatización en las canalizaciones de construcción, despliegue y pruebas para aplicaciones de JAVA/MQ.
- Establecer prácticas de monitorización, alerta y ajuste de rendimiento para garantizar la estabilidad y disponibilidad del sistema.
- Fuerte compromiso con las actividades de soporte de producción, incluyendo las actualizaciones de certificados SSL/TLS, certificados MQ y rotaciones de contraseñas de cuentas de servicio. Gestionar plazos, entregar calidad para cumplir con los SLA acordados.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal para articular hallazgos de forma clara y eficaz a una amplia variedad de audiencias, incluida la alta dirección.
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Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables (incluidas (i) la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, (ii) la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, (iii) la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y (iv) la Ley de Oportunidades Justas de California) en la medida en que (a) un solicitante no esté sujeto a una descalificación legal de conformidad con la Sección 3(a)(39) de la Ley de Bolsa y Valores de 1934 o la Sección 8a(2) o 8a(3) de la Ley de Intercambio de Productos Básicos, y (b) no entren en conflicto con los requisitos de verificación de antecedentes de la Autoridad Réguladora de la Industria Financiera (FINRA) y la National Futures Association (NFA). Las principales responsabilidades enumeradas anteriormente son los deberes laborales materiales de este puesto para los cuales la Compañía cree razonablemente que los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa que potencialmente resulte en la retirada de la oferta de empleo condicional, si la hubiera.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se está realizando. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera.
Estamos orgullosos de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a aprovechar los diversos orígenes, perspectivas y experiencias de nuestra fuerza laboral para crear oportunidades para nuestros colegas y nuestro negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, expresión de género, identidad de género, sexo, edad, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido y militar, discapacidad, condición médica, orientación sexual, información genética, o cualquier otro estado de un individuo o los asociados o parientes de ese individuo que esté protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.
Cualificaciones / Experiencia laboral
- 10+ años de experiencia en la industria financiera y preferiblemente en entorno bancario.
- 8+ años de experiencia liderando la entrega de proyectos de principio a fin, e impulsando ciclos de desarrollo Agile o ciclos de desarrollo waterfall/SDLC.
- 8+ años de experiencia con sistemas de Gestión de Efectivo o sistemas de Gestión de Liquidez y comprensión profunda de los procesos de iniciación, procesamiento y reporte de pagos.
- Conocimiento dominante en pagos por transferencia, ACH y trabajo cercano con operaciones bancarias para investigar problemas de clientes y solucionar problemas del sistema.
- 8+ años de experiencia con aplicaciones web desplegadas en WebSphere, Weblogic, JBoss, o Kubernetes en entornos orientados a internet.
- 8+ años de experiencia en diseño de aplicaciones, pila de desarrollo (front end/UI, servicios intermedios y back end/base de datos).
- 8+ Sólida experiencia de desarrollo utilizando herramientas Java, Hibernate, Spring Boot, React, JavaScript, Typescript, microservicios, Angular, CSS, HTML, SOAP/REST API, archivos planos personalizados, csv, XML/JSON APIs.
- 8+ años de sólida experiencia en programación por lotes utilizando Shell, DOS, Python, planificación, pruebas y procesamiento de trabajos de Autosys.
- 8+ años de sólida experiencia en bases de datos SQL y Oracle. Experiencia en la creación de tablas, procedimientos almacenados, PL/SQL, trabajos de agente de SQL y Reporting.
- Sólida experiencia en CI/CD, arquitectura nativa de la nube.
- Experiencia en banca, industria de servicios financieros. Buen conocimiento de formatos de transmisión bancaria (NACHA, ISO20022, BAI2).
- Comprender la utilización de IA Agente en código, despliegue, pruebas y documentación.
- Amplia experiencia en infraestructura OpenShift local y las principales ofertas de nube pública y cómo diseñar soluciones que se basan en estas tecnologías (AWS, Azure, Plataforma Google Cloud, y similares).
- Experiencia trabajando con Kubernetes, y AWS, Azure, o cualquier proveedor de nube.
- Experiencia trabajando con recursos de AWS S3, lambda, terraform es un plus.
Educación
• Título de Grado en Informática o una disciplina estrechamente relacionada, o una combinación equivalente de educación formal y experiencia.
- Se prefiere especialmente la experiencia con la plataforma Bottomline Technology Digital Banking, ACI World Wide Online Banking, Finastra Cash Management.
El rango salarial base típico para este puesto es el siguiente:
- Nueva York / Nueva Jersey: $140k–$205k
dependiendo del conocimiento, habilidades, experiencia y ubicación relacionados con el puesto. Este puesto también puede ser elegible para ciertos bonos discrecionales basados en el rendimiento y/o compensación de incentivos. Adicionalmente, nuestro programa Total Rewards proporciona a los colegas un paquete de beneficios competitivo (de acuerdo con los requisitos de elegibilidad y los términos respectivos de cada uno) que incluye beneficios integrales de salud y bienestar, planes de jubilación, asistencia educativa y programas de capacitación, reemplazo de ingresos para empleados calificados con discapacidades, licencia pagada por maternidad y paternidad, y días de vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos. Para más información sobre nuestro paquete Total Rewards, haga clic en el siguiente enlace.
Nuestro horario de trabajo híbrido es de cuatro días en la oficina y un día de trabajo remoto por semana.
Resumen de Beneficios de MUFG
careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf
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