Vereinigte Staaten
B&A
MUFG
Teamleiter Cash Management Software, Vice President
Vereinigte Staaten
New Jersey, Vereinigte Staaten · New Jersey, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Möchten Sie, dass Ihre Stimme gehört wird und Ihre Handlungen zählen?
Entdecken Sie Ihre Chance bei Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), einer der weltweit führenden Finanzgruppen. Weltweit arbeiten 150,000 Kollegen daran, für jeden Kunden, jede Organisation und jede Gemeinschaft, der wir dienen, etwas zu bewirken. Wir stehen zu unseren Werten, bauen langfristige Beziehungen auf, dienen der Gesellschaft und fördern gemeinsames und nachhaltiges Wachstum für eine bessere Welt.
Mit der Vision, die weltweit vertrauenswürdigste Finanzgruppe zu sein, gehört es zu unserer Kultur, Menschen an erste Stelle zu setzen, neuen und vielfältigen Ideen zuzuhören und gemeinsam auf größere Innovation, Geschwindigkeit und Agilität hinzuarbeiten. Das bedeutet, in Talente, Technologien und Werkzeuge zu investieren, die Sie befähigen, Ihre Karriere selbst zu gestalten.
Werden Sie Teil von MUFG, wo Inspiration erwartet und sinnvolle Wirkung belohnt wird.
Der ausgewählte Mitarbeiter wird viermal pro Woche in einem MUFG Büro oder bei Kunden vor Ort arbeiten und einmal pro Woche remote. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird weitere Details mitteilen.
Zusammenfassung der Stelle
In dieser Rolle leiten Sie ein Software-Engineering-Team, um führende kundenorientierte Anwendungen mit bester Kundenerfahrung zu liefern und gleichzeitig flexible/skalierbare Microservice-Integrationslösungen über alle Touchpoints hinweg bereitzustellen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern durchgängig bei MUFG zusammen, indem Sie mit Geschäfts-, Risiko- und Infrastrukturtechnologie-Teams zusammenarbeiten, um Produktimplementierungen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Fungieren Sie als Verwalter des Systems, des Prozesses und des Kundenerlebnisses, indem Sie fundierte Geschäftskenntnisse bereitstellen und hochmoderne Softwarelösungen mit bestehenden und aufkommenden Technologieplattformen, einschließlich Gen AI, entwickeln. Konzipieren Sie neue Designs, bauen Sie Wissensdatenbanken in verantwortlichen Bereichen auf und treiben Sie die Einführung moderner Technologien, Architekturmuster, Engineering-Praktiken und Sicherheitsanforderungen voran. Liefern Sie Investitionsprojekte und verwalten Sie den laufenden Betrieb, der kontinuierliche Bereitstellungspraktiken mit automatisierten Unit-, Integrations- und Leistungstest-Pipelines einhält.
Aufgaben
- Als Lead Software Developer stellen Sie starke technische Führung und Einflussnahme bereit, um mit allen Stakeholdern und IT-Partnern zusammenzuarbeiten und End-to-End-Projektergebnisse zu implementieren.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in kollaborativen Umgebungen innerhalb und über Teams hinweg zu arbeiten und effektiv mit allen Stakeholdern im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Bereitstellung von Architekturempfehlungen, Designverbesserungen und praktischer Codierung für Anwendungen, die auf der JAVA/J2EE-Plattform basieren.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Partnern zur Entwicklung von Produkt- und System-Roadmaps, die innovative Produktangebote und Kundenbindung ermöglichen.
- Nutzen Sie fundierte Fachkenntnisse und innovatives Denken, um kontinuierlich Technologiechancen zur Verbesserung der aktuellen Systemlandschaft zu identifizieren.
- Entwerfen Sie detaillierte Schnittstellen und entwickeln Sie Anwendungsintegration und nachrichtenbasierte Architekturen mit API, MQ, Kafka.
- Leitung von Upgrades von SaaS-Plattformanwendungen und Vendor-Patching-Zeitplänen. Zusammenarbeit mit Anbietern für Produkttests, Eskalation und Incident-Handling.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Business-Analysten und Product Ownern zur Definition technischer Anforderungen, Bereitstellung anwendbarer Schätzungen und Lieferpläne.
- Gemeinsame Überprüfung von Business Requirements Documents (BRD) und Entwicklung von Functional Design Documents (FDD) und Detailed Design Documents (DDD) zur Überprüfung und Einholung der Freigabe von allen Stakeholdern.
- Lieferung von Projekten, die kontinuierliche Bereitstellungspraktiken mit automatisierten Unit-Tests, Integrationstests und Leistungstest-Pipelines einhalten.
- Entwicklung fundierter Kenntnisse komplexer Anwendungsdesign- und Programmieraktivitäten in den neuesten verwandten Technologien: JAVA-Frameworks, REACT, Angular, HTML5+, CSS, Frameworks, Objective C, Swift, Android, Xcode, Android Studio, REST, JSON, AJAX, API/Services, J2EE, Hibernate, MQ, SQL, Oracle, JBoss, MQ, OpenShift, Apache, Microservices, AWS/Cloud-Infrastruktur, Spark, Kubernetes, Docker, Jenkins.
- Förderung der Automatisierung in Build-, Deployment- und Test-Pipelines für JAVA/MQ-Anwendungen.
- Etablierung von Praktiken für Monitoring, Alerting und Performance Tuning, um Systemstabilität und Verfügbarkeit zu gewährleisten.
- Starkes Engagement für Produktionssupport-Aktivitäten, einschließlich SSL/TLS-Zertifikaten, MQ-Zertifikatsaktualisierungen und Kennwortrotationen für Servicekonten. Verwaltung von Zeitplänen, Lieferung von Qualität zur Erfüllung vereinbarter SLAs.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse klar und effektiv für ein breites Publikum, einschließlich des Senior Managements, darzulegen.
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Wir werden alle qualifizierten Bewerber für die Beschäftigung berücksichtigen, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, und zwar in einer Weise, die mit den Anforderungen der geltenden bundesstaatlichen und lokalen Gesetze übereinstimmt (einschließlich (i) der San Francisco Fair Chance Ordinance, (ii) der City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, (iii) der Los Angeles County Fair Chance Ordinance und (iv) des California Fair Chance Act), sofern (a) ein Bewerber nicht einer gesetzlichen Disqualifikation gemäß Abschnitt 3(a)(39) des Securities and Exchange Act von 1934 oder Abschnitt 8a(2) oder 8a(3) des Commodity Exchange Act unterliegt und (b) diese nicht mit den Hintergrundüberprüfungsanforderungen der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) und der National Futures Association (NFA) kollidieren. Die oben genannten Hauptaufgaben sind die wesentlichen Aufgaben dieser Stelle, bei denen das Unternehmen vernünftigerweise davon ausgeht, dass Vorstrafen eine direkte, nachteilige und negative Auswirkung haben könnten, die möglicherweise zum Widerruf eines bedingten Stellenangebots führt, falls vorhanden.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Natur und das Niveau der geleisteten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht dazu bestimmt, als eine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu gelten, die von Personal dieser Einstufung verlangt werden.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, die vielfältigen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unserer Belegschaft zu nutzen, um Chancen für unsere Mitarbeiter und unser Geschäft zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlecht, Alter, Abstammung, Familienstand, geschütztem Veteranen- und Militärstatus, Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einem anderen Status einer Person oder der damit verbundenen Personen, der nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt ist.
Qualifikationen / Berufserfahrung
- 10+ Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und vorzugsweise im Bankwesen.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende und in der Durchführung von agilen Entwicklungszyklen oder Wasserfall-/SDLC-Entwicklungszyklen.
- 8+ Jahre Erfahrung mit Cash-Management-Systemen oder Liquiditätsmanagement-Systemen und gründliches Verständnis der Prozesse für Zahlungsinitiierung, -verarbeitung und -berichterstattung.
- Fundierte Kenntnisse von Überweisungs- und ACH-Zahlungen und enge Zusammenarbeit mit dem Bankbetrieb zur Untersuchung von Kundenproblemen und zur Fehlerbehebung bei Systemproblemen.
- 8+ Jahre Erfahrung mit Webanwendungen, die in WebSphere, Weblogic, JBoss oder Kubernetes in internetbezogenen Umgebungen bereitgestellt werden.
- 8+ Jahre Erfahrung in Anwendungsdesign, Entwicklungsstack (Front-End/UI, Middleware-Dienste und back end/Datenbank).
- 8+ Starke Entwicklungserfahrung mit Tools Java, Hibernate, Spring Boot, React, JavaScript, Typescript, Microservices, Angular, CSS, HTML, SOAP/REST API, benutzerdefinierte Flat Files, CSV, XML/JSON APIs.
- 8+ Jahre starke Erfahrung in der Batch-Programmierung mit Shell, DOS, Python, Autosys Job Scheduling, Testing und Processing.
- 8+ Jahre starke Erfahrung in SQL und Oracle-Datenbanken. Expertise in der Erstellung von Tabellen, gespeicherten Prozeduren, PL/SQL, SQL Agent Jobs und Reporting.
- Starker Hintergrund in CI/CD, Cloud-Native-Architektur.
- Erfahrung in Banken, Finanzdienstleistungsbranche. Gutes Verständnis von Bankübertragungsformaten (NACHA, ISO20022, BAI2).
- Verstehen der Nutzung von Agentic AI in Code, Deployment, Testing und Dokumentation.
- Umfangreiche Erfahrung mit On-Premise OpenShift-Infrastruktur und wichtigen Public-Cloud-Angeboten und wie man um diese Technologien herum Lösungsdesigns erstellt (AWS, Azure, Google Cloud Platform und ähnliche).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes und AWS, Azure oder einem anderen Cloud-Anbieter.
- Erfahrung in der Arbeit mit AWS-Ressourcen S3, Lambda, terraform ist ein Plus.
Ausbildung
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus formaler Ausbildung und Erfahrung.
- Erfahrung mit der Bottomline Technology Digital Banking Plattform, ACI Worldwide Online Banking, Finastra Cash Management Plattform ist stark bevorzugt.
Das typische Grundgehalt für diese Position liegt im folgenden Bereich:
- New York / New Jersey: $140k–$205k
abhängig von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort. Diese Position kann auch für bestimmte diskretionäre leistungsabhängige Boni und/oder Anreize in Frage kommen. Darüber hinaus bietet unser Total Rewards-Programm den Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket (gemäß den Teilnahmevoraussetzungen und jeweiligen Bedingungen), das umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen, Altersvorsorgepläne, Bildungsunterstützung und Schulungsprogramme, Einkommensersatz für qualifizierte Mitarbeiter mit Behinderungen, bezahlten Mutterschafts- und Elternurlaub sowie bezahlte Urlaubs-, Krankheitstage und Feiertage umfasst. Weitere Informationen zu unserem Total Rewards-Paket finden Sie unter dem untenstehenden Link.
Unser hybrides Arbeitsmodell sieht vier Tage vor Ort und einen Tag pro Woche im Homeoffice vor.
MUFG Leistungspaket – Zusammenfassung
careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf
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