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World Wide Technology Healthcare Solutions

Lead Developer

JavaScriptJavaNode.js
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Cualificaciones

  1. Título de Grado o Máster o MBA, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información de Gestión o Cadena de Suministro
  1. Más de 10 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones
  1. Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar y guiar a múltiples equipos, tomar decisiones y proporcionar dirección técnica. Capacidad para inspirar y motivar a los equipos fomentando una cultura de innovación y colaboración.

* Habilidades Técnicas

  1. Experiencia con Javascript, Node.js y frameworks como Vue.js
  1. Experiencia con HTML y CSS
  1. Experiencia con desarrollo orientado a objetos y fuentes de datos como Oracle y MongoDB
  1. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a requisitos cambiantes, tendencias tecnológicas y necesidades del negocio.
  1. Toma de Decisiones: Sólidas habilidades de toma de decisiones para evaluar compensaciones y tomar decisiones informadas que equilibren consideraciones técnicas y de negocio.
  1. Pensamiento Estratégico: Capacidad para pensar estratégicamente sobre la tecnología y su alineación con los objetivos de negocio, impulsando la visión técnica a largo plazo y la planificación.
  1. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal tanto para audiencias técnicas como no técnicas. Capacidad para presentar ideas de forma clara y eficaz.
  1. Automotivación: Individuo muy responsable, proactivo/orientado al equipo con una ética de trabajo muy sólida.
  1. Capacidad para pensar de forma innovadora, presentar soluciones alternativas y demostrar creatividad en la resolución de problemas y el diseño de aplicaciones.
  1. Individuo muy responsable y orientado al equipo con una ética de trabajo muy sólida y proactivo.

Cualificaciones

Los candidatos seleccionados tendrán experiencia en desarrollo full stack y serán responsables de liderar la traducción de las necesidades del negocio en soluciones de TI, teniendo en cuenta los programas, proyectos e iniciativas actuales. El candidato ideal para este puesto es detallista, altamente innovador y tiene pasión por aprender tanto procesos de negocio como técnicos. Este puesto también incluye liderar esfuerzos de desarrollo, mentorizar a desarrolladores junior y contribuir a la planificación y ejecución estratégica.

  1. Familiaridad con Java y Spring Boot es un plus

Ciertos estados y localidades requieren que los empleadores publiquen una estimación razonable del rango salarial. Una estimación razonable del rango salarial base actual para este puesto es de $122,800 a $153,500 anuales. El salario real se basará en una variedad de factores, incluyendo el turno, la ubicación, la experiencia, el conjunto de habilidades, el rendimiento, la licencia y la certificación, y las necesidades del negocio. El rango para este puesto en otras ubicaciones geográficas puede diferir. Ciertos puestos también pueden ser elegibles para una compensación variable, como bonificaciones o comisiones, que no están incluidas en el salario base.

Si tiene alguna pregunta o duda sobre esta oferta, envíe un correo electrónico a taposting@wwt.com [taposting@wwt.com]

El bienestar de los empleados de WWT es esencial. Por lo tanto, en cuanto a nuestro paquete de beneficios, WWT tiene uno de los mejores. Ofrecemos los siguientes beneficios a todos los empleados a tiempo completo:

  • Salud y Bienestar: Atención médica, dental y de visión, Centros de Salud en las instalaciones, Programa de Asistencia al Empleado, Programa de bienestar
  • Beneficios Financieros: Salario competitivo, Reparto de beneficios, Plan 401k con contrapartida de la empresa, Seguro de vida y discapacidad, Reembolso de matrícula
  • Tiempo Libre Remunerado: PTO y baja por enfermedad (a partir de 20 días al año) y días festivos (10 al año), baja por paternidad/maternidad, baja por duelo, baja por fallecimiento
  • Beneficios Adicionales: Beneficios para madres lactantes, Asesoramiento legal voluntario, Seguro para mascotas, Programa de descuentos para empleados

Nos esforzamos por crear un entorno en el que todos los empleados tengan la oportunidad de tener éxito basándose en sus habilidades, rendimiento y dedicación. Nuestro objetivo es cultivar una cultura de pertenencia que fomente la innovación, la colaboración y el respeto por todos los miembros del equipo, asegurando que WWT siga siendo un gran lugar para trabajar para Todos.

¿Qué es el equipo de TI interno de WWT y por qué unirse?

El equipo de TI interno de WWT es la columna vertebral de la infraestructura tecnológica de nuestra empresa, garantizando operaciones fluidas e innovación continua. Nuestro equipo se dedica a gestionar y dar soporte a la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando el buen funcionamiento del hardware, software, redes y sistemas de datos, al tiempo que proporciona soporte técnico de primer nivel a los empleados.

Al unirse al equipo de TI interno de WWT, desempeñará un papel crucial en el mantenimiento de la eficiencia y seguridad de nuestro entorno de TI, permitiendo a la empresa alcanzar sus objetivos estratégicos. El equipo de TI interno ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde sus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de la empresa. Si le apasiona la tecnología y está deseoso de asumir nuevos desafíos, le animamos a que presente su solicitud y se una a nuestro equipo.

World Wide Technology, Inc. tiene actualmente una oportunidad disponible para un Lead Developer en el equipo de Deal Configuration dentro de la organización IT – SC&E, ubicada en nuestra sede central en St. Louis, MO. El equipo de Deal Configuration es propietario de tres aplicaciones en nuestra organización de servicios internos: Deals, Solutions y Service Quoting. Estas aplicaciones ayudan a dar soporte a los procesos de preventa, ingeniería, alcance y cotización de un ciclo de vida de oportunidad con el objetivo de ganar nuevos negocios. Estas aplicaciones tienen una alta demanda y actualmente están siendo utilizadas por nuestros usuarios internos de WWT en todo el mundo. Trabajará en un entorno de ritmo rápido con un equipo dinámico compuesto por Desarrolladores, Analistas, Arquitectos y Product Owners.

¿Por qué WWT?

En World Wide Technology, trabajamos juntos para crear un nuevo mundo. Nuestro importante trabajo beneficia a nuestros clientes y socios tanto como a nuestra gente y comunidades en todo el mundo. WWT se dedica a lograr su misión de crear una empresa de crecimiento rentable que también sea un Gran Lugar para Trabajar para Todos. Logramos esto a través de nuestra cultura de clase mundial, beneficios generosos y mediante la entrega de soluciones tecnológicas de vanguardia para nuestros clientes.

Fundada en 1990, WWT es un proveedor global de soluciones tecnológicas que lidera la Revolución Digital y de la IA. WWT combina el poder de la estrategia, la ejecución y la colaboración para acelerar los resultados de la transformación digital para organizaciones de todo el mundo. A través de su Advanced Technology Center, un ecosistema colaborativo de las soluciones de hardware y software más avanzadas del mundo, WWT ayuda a clientes y socios a conceptualizar, probar y validar soluciones tecnológicas innovadoras para obtener los mejores resultados de negocio y luego las implementa a escala a través de sus capacidades globales de almacenamiento, distribución e integración.

Con más de 12,000 empleados en WWT y Softchoice y más de 60 ubicaciones en todo el mundo, la cultura de WWT, construida sobre un conjunto de valores fundamentales y filosofías de liderazgo establecidas, ha sido reconocida durante 14 años consecutivos por Fortune y Great Place to Work® por su combinación única de determinación, innovación y creación de un gran lugar para trabajar para todos.

En World Wide Technology (WWT) nuestra visión es ser el mejor proveedor de soluciones tecnológicas del mundo. Nos esforzamos por construir una empresa rentable y en crecimiento que también sea un gran lugar para trabajar.

¿Qué harás?

Este puesto utiliza una amplia gama de habilidades funcionales y técnicas para la construcción e integración de aplicaciones personalizadas de WWT y sistemas y productos de proveedores externos. Este puesto juega un papel crucial en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software. Este empleado aprovechará su experiencia para contribuir y ayudar a impulsar proyectos complejos, colaborar con equipos multifuncionales y garantizar la entrega de productos de software de alta calidad.

Se espera que este puesto adopte una mentalidad centrada en la IA, aprovechando activamente herramientas de desarrollo modernas impulsadas por IA para mejorar la velocidad de desarrollo, la calidad del código, la eficacia de las pruebas y los resultados generales de entrega.

Responsabilidades Clave

  1. Liderar y promover los Valores Fundamentales de WWT y ayudar a dar forma a las mejores prácticas.
  1. Diseño y Desarrollo de Software: Colaborar, desarrollar y comunicar una visión técnica y hoja de ruta claras, asegurando que respalden los objetivos estratégicos a largo plazo establecidos por Arquitectura/Alta Dirección de TI.
  1. Liderazgo Técnico: Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones complejas asegurando la alineación con los objetivos estratégicos generales de la organización.
  1. Mentoría y Colaboración: Liderar con el ejemplo, promoviendo una cultura de colaboración, mejora continua e innovación dentro de la organización para fomentar el crecimiento técnico a escala.
  1. Innovación y Resolución de Problemas: Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, herramientas y frameworks para mejorar los procesos de desarrollo y las capacidades de los productos dentro de los equipos y la organización.
  1. Pruebas: Asegurar que existan estrategias de prueba apropiadas (unitarias, de integración, de regresión, UAT) y que la cobertura de pruebas del equipo/organización cumpla con los estándares establecidos por los Ingenieros de Calidad.
  1. Mejora de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de desarrollo, metodologías y herramientas para mejorar la eficiencia y los resultados del equipo.
  1. Gestión de Riesgos: Identificar proactivamente riesgos y problemas potenciales relacionados con el diseño y desarrollo, y desarrollar e implementar estrategias para mitigar riesgos y asegurar el éxito.
  1. Estándares de Codificación: Hacer cumplir los estándares de codificación y las mejores prácticas para garantizar la calidad y mantenibilidad del código.
  1. Desarrollo Aumentado por IA: Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, asistentes de código, generación de pruebas, soporte de documentación, herramientas de análisis) para acelerar los flujos de trabajo de desarrollo, mejorar la calidad del código, potenciar las estrategias de prueba y reducir los defectos.
  1. Defensa y Habilitación de IA: Servir como defensor de las prácticas de desarrollo asistido por IA compartiendo conocimientos, casos de uso y mejores prácticas con los miembros del equipo para elevar la productividad y eficacia general del equipo.
  1. Uso Responsable de IA: Aplicar herramientas de IA de manera reflexiva y responsable, asegurando que los resultados cumplan con los estándares de calidad de WWT, los requisitos de seguridad y las directrices éticas.

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