Estados Unidos
B&A
Ford Motor Company
Líder Sr. de Estrategia de Producto IVI (Staff)
Estados Unidos
Palo Alto, California, Estados Unidos
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Sobre la oportunidad
Hicimos historia y ahora trabajamos para transformar el futuro, para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestras familias. Verás tu trabajo en la carretera todos los días, ayudando a las personas a moverse libremente y perseguir sus sueños. En Ford, puedes construir más que vehículos. Ven a construir lo que importa.
Ford está buscando un Líder Sr. de Estrategia de Producto IVI (Staff) con una sólida trayectoria en la entrega de soluciones de infoentretenimiento de extremo a extremo para vehículos definidos por software. Este rol definirá y ejecutará una hoja de ruta de producto cohesiva de infoentretenimiento en el vehículo (IVI) a través de prioridades a corto, mediano y largo plazo; guiará a los equipos internos en la entrega de líneas de productos; y coordinará con socios externos y equipos multifuncionales en Ford.
En esta posición...
El equipo de Vehículos Eléctricos, Digital y Diseño (EVDD) de Ford tiene la misión de cumplir la visión de la compañía de un futuro de transporte totalmente eléctrico. EVDD está obsesionado con el cliente, es emprendedor y se basa en datos, y está dedicado a ofrecer una experiencia de cliente líder en la industria para los compradores y propietarios de vehículos eléctricos. Te unirás a un equipo ágil de hacedores que están abriendo camino en nuestro futuro de vehículos eléctricos trabajando en colaboración, manteniéndose enfocado solo en lo que importa y ofreciendo excelencia día tras día. Únete a nosotros para generar un cambio positivo ayudando a construir un mundo mejor donde cada persona sea libre de moverse y perseguir sus sueños.
RESPONSABILIDADES
Lo que harás...
- Colaborar con los equipos de producto, ingeniería, diseño, lanzamiento y programas de vehículos para desarrollar una hoja de ruta para las entregas de Experiencia Digital, incorporando tanto las prioridades a corto plazo y planes de lanzamiento como objetivos a más largo plazo.
- Interactuar regularmente con el liderazgo ejecutivo y los gerentes de programa para revisar la estrategia y mantener una comprensión clara y actualizada de las prioridades del programa si o cuando cambien con el tiempo.
- Desarrollar y liderar asociaciones estratégicas de tecnología, trabajando con equipos internos para identificar y priorizar socios, definir el alcance del producto y los modelos de negocio, y estructurar marcos comerciales alineados con los objetivos de Ford.
- Liderar asociaciones a través de la negociación y ejecución, reuniendo a equipos internos y socios para impulsar la integración, la preparación para el lanzamiento y la gestión estratégica continua.
- Impulsar la coordinación y comunicación interfuncional entre equipos, manteniendo la visibilidad de las prioridades clave, las decisiones y las dependencias en toda la hoja de ruta.
- Identificar brechas y oportunidades en la hoja de ruta del producto y evaluar dónde las tecnologías y asociaciones externas podrían respaldar las capacidades prioritarias y la estrategia de producto más amplia.
- Proporcionar al liderazgo una visibilidad clara de las prioridades a corto plazo, las consideraciones de la hoja de ruta a largo plazo, las oportunidades estratégicas y las decisiones clave que requieren la alineación ejecutiva.
CALIFICACIONES
Tendrás...
- Título de Grado en Ingeniería, Informática, Ingeniería Eléctrica, Negocios, Gestión de Producto o una combinación equivalente de educación y experiencia relevante.
- Título de Máster en Administración de Empresas (MBA), Ingeniería, Informática o un campo relacionado.
- 12+ años de experiencia en organizaciones de desarrollo de productos automotrices, tecnología de consumo, vehículos conectados, plataformas digitales o de software.
- 8+ años de experiencia definiendo y ejecutando estrategias de producto, hojas de ruta de producto o planificación de portafolios para productos complejos de software y tecnología.
- Experiencia demostrada en la entrega de soluciones de infoentretenimiento en el vehículo (IVI), cabina digital, servicios conectados o vehículos definidos por software, desde el concepto hasta el lanzamiento.
- Capacidad demostrada para influir en organizaciones multifuncionales, incluidos equipos de producto, ingeniería, diseño, gestión de programas, comerciales y de liderazgo ejecutivo.
- Experiencia en la toma de decisiones estratégicas en múltiples horizontes temporales, equilibrando las necesidades inmediatas del producto con las inversiones a largo plazo en la plataforma.
- Sólida perspicacia analítica y de negocios con la capacidad de evaluar oportunidades de mercado, tendencias competitivas, necesidades de los clientes e inversiones en tecnología.
- Experiencia presentando estrategias de producto complejas, casos de negocio y recomendaciones a la dirección ejecutiva.
Mejor aún, podrías tener...
- 15+ años de experiencia en tecnología automotriz, electrónica de consumo, ecosistemas móviles, plataformas en la nube o productos de experiencia digital.
- Profundo conocimiento de las arquitecturas modernas de IVI, sistemas operativos de vehículos, servicios conectados en la nube, actualizaciones OTA, ecosistemas de aplicaciones, experiencias habilitadas por IA y plataformas de vehículos definidas por software.
- Experiencia en el establecimiento y gestión de asociaciones estratégicas con empresas de tecnología, proveedores de plataformas, proveedores de contenido, empresas de telecomunicaciones o proveedores de software.
- Éxito demostrado en la dirección de negociaciones comerciales, acuerdos de asociación, desarrollo de modelos de negocio y alineación de partes interesadas a nivel ejecutivo.
- Experiencia en la creación de hojas de ruta de productos y estrategias de inversión multianuales que abarcan varios programas de vehículos y generaciones de productos.
- Sólido conocimiento de los procesos de desarrollo automotriz, ciclos de lanzamiento de vehículos, ingeniería de sistemas y consideraciones regulatorias que afectan las experiencias digitales de los vehículos.
- Capacidad demostrada para identificar tendencias tecnológicas emergentes y traducirlas en productos diferenciados orientados al cliente y oportunidades de negocio.
- Historial de influencia en altos ejecutivos y de impulsar la alineación en organizaciones grandes y matriciales.
- Reconocido líder de opinión con un historial en la configuración de la visión del producto, la estrategia tecnológica y las asociaciones industriales.
Es posible que no cumplas todos los requisitos, o que tu experiencia sea un poco diferente a la que hemos descrito, pero si crees que puedes aportar valor a Ford Motor Company, ¡te animamos a que te postules!
Este puesto es de nivel de liderazgo 5 y oscila entre $167,200 y $316,600.
La determinación final del grado salarial se basará en las habilidades y la experiencia del candidato, y el salario base se establecerá dentro del rango aplicable según el alcance del trabajo, la responsabilidad y el valor de mercado competitivo.
Para obtener más información sobre salarios y beneficios, haz clic aquí: fordcareers.co/LL5
La patrocinación de visas está disponible para este puesto.
Los candidatos para puestos en Ford Motor Company deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Se requerirá la verificación de la elegibilidad de empleo en el momento de la contratación.
Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o condición de veterano protegido. En los Estados Unidos, si necesita una adaptación razonable para el proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad, llame al 1-888-336-0660.
Este puesto es híbrido con el requisito de estar en la oficina cuatro o más días a la semana. #LI-Hybrid #LI-SL1 #UEV
Como empresa global establecida, ofrecemos el beneficio de la elección. Puedes elegir cómo será tu futuro en Ford: ¿tu historia abarcará el mundo o te mantendrá cerca de casa? ¿Será tu carrera una inmersión profunda en lo que amas, o una serie de nuevos equipos y nuevas habilidades? ¿Serás un líder, un agente de cambio, un experto técnico, un constructor de cultura... o todo lo anterior? No importa lo que elijas, ofrecemos una vida laboral que funciona para ti, que incluye:
- Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados inmediata.
- Días flexibles de cuidado familiar, licencia parental remunerada, programas de adaptación para nuevos padres, cuidado infantil de respaldo subvencionado y más.
- Beneficios de construcción familiar que incluyen reembolso de gastos de adopción y subrogación, tratamientos de fertilidad y más.
- Programa de descuento en vehículos para empleados y familiares, y arrendamientos de gestión.
- Asistencia educativa.
- Grupos de recursos para empleados establecidos y activos.
- Tiempo libre remunerado para servicio comunitario individual y en equipo.
- Un generoso calendario de días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo.
- Tiempo libre remunerado y la opción de comprar tiempo de vacaciones adicional.
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