Vereinigte Staaten
B&A
Ford Motor Company
Sr. Staff IVI Product Strategy Lead
Vereinigte Staaten
Palo Alto, California, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Wir haben Geschichte geschrieben und arbeiten nun daran, die Zukunft zu gestalten – für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unsere Familien. Sie werden Ihre Arbeit jeden Tag auf der Straße sehen und Menschen helfen, sich frei zu bewegen und ihre Träume zu verfolgen. Bei Ford können Sie mehr als nur Fahrzeuge bauen. Kommen Sie und bauen Sie das, was zählt.
Ford sucht einen Sr. Staff IVI Product Strategy Lead mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von End-to-End-Infotainment-Lösungen für softwaredefinierte Fahrzeuge. Diese Rolle wird eine kohärente In-Vehicle Infotainment (IVI)-Produkt-Roadmap über kurz-, mittel- und langfristige Prioritäten hinweg definieren und ausführen; interne Teams bei der Lieferung von Produktlinien anleiten; und mit externen Partnern und funktionsübergreifenden Teams bei Ford koordinieren.
In dieser Position...
Fords Team für Elektrofahrzeuge, Digitales und Design (EVDD) ist für die Umsetzung der Vision des Unternehmens einer vollständig elektrischen Transportzukunft verantwortlich. EVDD ist kundenorientiert, unternehmerisch und datengesteuert und widmet sich der Bereitstellung eines branchenführenden Kundenerlebnisses für Käufer und Besitzer von Elektrofahrzeugen. Sie werden einem agilen Team von Machern beitreten, die unsere EV-Zukunft gestalten, indem sie kollaborativ arbeiten, sich nur auf das Wesentliche konzentrieren und Tag für Tag Spitzenleistungen erbringen. Machen Sie mit, um positive Veränderungen zu bewirken, indem Sie helfen, eine bessere Welt aufzubauen, in der jeder Mensch frei ist, sich zu bewegen und seine Träume zu verfolgen.
VERANTWORTLICHKEITEN
Was Sie tun werden...
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Design-, Go-to-Market- und Fahrzeugprogrammteams zur Entwicklung einer Roadmap für digitale Erlebnis-Lieferungen, die sowohl kurzfristige Prioritäten und Launch-Pläne als auch langfristige Ziele berücksichtigt.
- Regelmäßige Schnittstelle mit der Geschäftsleitung und den Programmmanagern, um die Strategie zu überprüfen und ein klares und aktuelles Verständnis der Programm-Prioritäten zu erhalten, falls oder wenn sich diese im Laufe der Zeit ändern.
- Entwicklung und Leitung strategischer Technologiepartnerschaften, Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifizierung und Priorisierung von Partnern, Definition des Produktumfangs und der Geschäftsmodelle sowie Strukturierung kommerzieller Rahmenbedingungen im Einklang mit den Zielen von Ford.
- Leitung von Partnerschaften durch Verhandlung und Umsetzung, Zusammenführung interner Teams und Partner zur Förderung der Integration, der Launch-Bereitschaft und des laufenden strategischen Managements.
- Förderung der funktionsübergreifenden Koordination und Kommunikation zwischen den Teams, Aufrechterhaltung der Transparenz über wichtige Prioritäten, Entscheidungen und Abhängigkeiten in der gesamten Roadmap.
- Identifizierung von Lücken und Chancen in der Produkt-Roadmap und Bewertung, wo externe Technologien und Partnerschaften unterstützende Prioritätsfunktionen und die breitere Produktstrategie sein könnten.
- Bereitstellung klarer Einblicke für die Führungsebene in kurzfristige Prioritäten, langfristige Roadmap-Überlegungen, strategische Chancen und wichtige Entscheidungen, die eine Abstimmung mit der Geschäftsleitung erfordern.
QUALIFIKATIONEN
Was Sie mitbringen...
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung und Erfahrung.
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA), Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 12+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Automobil, Konsumgütertechnologie, vernetzte Fahrzeuge, digitale Plattformen oder Softwareproduktentwicklung.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Produktstrategien, Produkt-Roadmaps oder Portfolio-Planung für komplexe Software- und Technologieprodukte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von End-to-End-Lösungen für In-Vehicle Infotainment (IVI), digitale Cockpits, vernetzte Dienste oder softwaredefinierte Fahrzeuge vom Konzept bis zur Markteinführung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Organisationen zu beeinflussen, einschließlich Produkt-, Engineering-, Design-, Programmmanagement-, kommerziellen und leitenden Führungsteams.
- Erfahrung in der Steuerung strategischer Entscheidungen über mehrere Zeithorizonte hinweg, wobei unmittelbare Produktanforderungen mit langfristigen Plattforminvestitionen abgewogen werden.
- Starke analytische und geschäftliche Kompetenz mit der Fähigkeit, Marktchancen, Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnisse und Technologieinvestitionen zu bewerten.
- Erfahrung in der Präsentation komplexer Produktstrategien, Business Cases und Empfehlungen vor der Geschäftsleitung.
Noch besser, Sie haben vielleicht...
- 15+ Jahre Erfahrung in Automobiltechnologie, Unterhaltungselektronik, mobilen Ökosystemen, Cloud-Plattformen oder digitalen Produkterlebnissen.
- Tiefes Verständnis moderner IVI-Architekturen, Fahrzeugbetriebssysteme, Cloud-basierter Dienste, OTA-Updates, App-Ökosysteme, KI-gestützter Erlebnisse und softwaredefinierter Fahrzeugplattformen.
- Erfahrung in der Etablierung und Verwaltung strategischer Partnerschaften mit Technologieunternehmen, Plattformanbietern, Content-Anbietern, Telekommunikationsunternehmen oder Softwarelieferanten.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung kommerzieller Verhandlungen, Partnerschaftsvereinbarungen, der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Abstimmung von Stakeholdern auf Führungsebene.
- Erfahrung in der Erstellung von mehrjährigen Produkt-Roadmaps und Investitionsstrategien, die sich über mehrere Fahrzeugprogramme und Produktgenerationen erstrecken.
- Starkes Verständnis von Automobilentwicklungsprozessen, Fahrzeug-Launch-Zyklen, Systemtechnik und regulatorischen Überlegungen, die digitale Fahrzeugerlebnisse beeinflussen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, aufkommende Technologietrends zu identifizieren und diese in differenzierte kundenorientierte Produkte und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen.
- Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung von Führungskräften und der Förderung der Abstimmung in großen, matrixorganisierten Unternehmen.
- Anerkannter Vordenker mit einer Geschichte der Gestaltung von Produktvisionen, Technologiestrategien und Industriepartnerschaften.
Sie erfüllen vielleicht nicht alle Kriterien, oder Ihre Erfahrungen sehen etwas anders aus als das, was wir skizziert haben, aber wenn Sie glauben, dass Sie einen Mehrwert für Ford Motor Company leisten können, ermutigen wir Sie zur Bewerbung!
Diese Position ist eine Führungsebene 5 und reicht von $167,200-$316,600.
Die endgültige Bestimmung der Gehaltsstufe basiert auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten, und das Grundgehalt wird innerhalb des geltenden Bereichs gemäß Aufgabenbereich, Verantwortung und wettbewerbsfähigem Marktwert festgelegt.
Weitere Informationen zu Gehalt und Leistungen finden Sie hier: fordcareers.co/LL5
Ein Visum-Sponsoring ist für diese Position verfügbar.
Kandidaten für Positionen bei Ford Motor Company müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschützten Veteranenstatus. In den Vereinigten Staaten rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an, wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen.
Diese Position ist hybrid mit der Anforderung, vier oder mehr Tage pro Woche vor Ort zu sein. #LI-Hybrid #LI-SL1 #UEV
Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir die Wahlfreiheit. Sie können wählen, wie Ihre Ford-Zukunft aussehen wird: Wird Ihre Geschichte sich über die ganze Welt erstrecken oder Sie nahe zu Hause halten? Wird Ihre Karriere ein tiefes Eintauchen in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe von neuen Teams und neuen Fähigkeiten? Werden Sie eine Führungskraft, ein Gestalter, ein technischer Experte, ein Kulturbildner... oder all das? Egal, was Sie wählen, wir bieten ein Arbeitsleben, das für Sie funktioniert, einschließlich:
- Sofortige Deckung für medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehkraft und verschreibungspflichtige Medikamente
- Flexible Tage für die Familienbetreuung, bezahlter Elternurlaub, Programme zur Wiedereingliederung neuer Eltern, subventionierte Kinderbetreuung und mehr
- Familienförderungsleistungen, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten, Fruchtbarkeitsbehandlungen und mehr
- Fahrzeugrabattprogramm für Mitarbeiter und Familienmitglieder sowie Management-Leasing
- Studiengebührenerstattung
- Etablierte und aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen
- Bezahlte Freistellung für individuelle und Team-Gemeinnützarbeit
- Eine großzügige Anzahl bezahlter Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr
- Bezahlte Freistellung und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
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