Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Live Nation Entertainment
LN Media & Sponsorship || Ingeniero/a Principal de Soluciones de IA
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
AWSGCPGo
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
¿QUIÉNES SOMOS?
Live Nation Entertainment es la empresa líder mundial en entretenimiento en vivo, compuesta por líderes del mercado global: Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster es el líder mundial en venta de entradas para eventos con más de 500 millones de entradas vendidas anualmente y más de 12,000 clientes en todo el mundo. Live Nation Concerts es el mayor proveedor de entretenimiento en vivo del mundo, promoviendo más de 40,000 espectáculos y 100+ festivales anualmente para casi 4,000 artistas en más de 40 países. Estos negocios permiten a Live Nation Media & Sponsorship crear programas de marketing musical estratégico que conectan a más de 1,000 marcas con los 98 millones de fans que asisten a los eventos de Live Nation Entertainment cada año. Para más información, visite livenationentertainment.com livenationentertainment.com.
EL TRABAJO
¿QUIÉN ERES?
Apasionado/a y con iniciativa, con espíritu emprendedor. Ingenioso/a, innovador/a, con visión de futuro y colaborativo/a. En Live Nation Entertainment, nuestra gente abraza estas cualidades, así que si esto te describe, ¡sigue leyendo!
EL TRABAJO
El/La Ingeniero/a Principal de Soluciones de IA creará y desplegará agentes de IA internos y aplicaciones agenticas de alto impacto y nivel de producción que resuelvan problemas empresariales significativos en toda la división. Este puesto es el constructor técnico dedicado en un modelo de colaborador + constructor, asociándose estrechamente con los colaboradores de producto y negocio para convertir los casos de uso priorizados en prototipos funcionales y herramientas internas listas para producción. Este puesto utilizará flujos de trabajo nativos de IA para la mayoría de sus tareas y actuará como experto/a en Ingeniería Agentica dentro de la división.
¿QUÉ HARÁ ESTE PUESTO?
- Crear, probar e iterar agentes de IA internos y herramientas de flujo de trabajo para casos de uso empresariales prioritarios
- Colaborar con los responsables de Producto, TI, Análisis y Negocio para traducir las necesidades en soluciones funcionales
- Traducir los requisitos del producto y los casos de uso empresariales en implementaciones técnicas funcionales, incluyendo diseño de prompts, orquestación de herramientas y lógica de flujo de trabajo
- Integrar agentes de IA con sistemas internos y fuentes de datos (por ejemplo, CRM, documentos, bases de conocimiento, herramientas de comunicación) para permitir la utilidad en el mundo real
- Convertir conceptos tempranos y prototipos en productos internos utilizables y mantenibles
- Colaborar con los equipos de TI, datos y plataforma para garantizar una integración segura, conforme y escalable de las herramientas
- Mantenerse al día con las herramientas, frameworks y mejores prácticas emergentes de IA, y aplicarlas de forma pragmática para mejorar la velocidad y calidad de entrega
- Servir como propietario/a principal de la infraestructura de despliegue para Aplicaciones Agenticas Internas
Requisitos mínimos
¿QUÉ APORTARÁ ESTA PERSONA?
- 4+ años de experiencia en Ingeniería de Software
- Experiencia práctica en la creación y despliegue de aplicaciones, agentes o flujos de trabajo agenticos impulsados por IA, incluyendo familiaridad con herramientas como Claude Code, OpenAI Codex, Gemini, y frameworks como Google ADK o similares
- Sólida comprensión de la ingeniería agentica, incluyendo flujos de trabajo multietapa, orquestación de herramientas, gestión de memoria/contexto, diseño de harnesses de agentes y generación de resultados estructurados
- Capacidad para pasar rápidamente de declaraciones de problemas ambiguas a soluciones funcionales, incluyendo prototipado rápido y producción de herramientas internas
- Experiencia integrando sistemas de IA con herramientas internas y fuentes de datos a través de APIs, conectores y automatización de flujos de trabajo, idealmente dentro de entornos AWS y/o GCP
- Buen conocimiento de la optimización de tokens, eficiencia de prompts y compensaciones de coste-rendimiento, junto con experiencia en el diseño de frameworks de evaluación ligeros para medir la calidad y fiabilidad de los agentes
- Familiaridad con principios de seguridad, gobernanza y observabilidad, incluyendo registro, monitorización, control de acceso y manejo seguro de datos internos
- Sólidas habilidades de depuración e iteración, con capacidad para identificar casos límite, modos de fallo y mejorar continuamente los sistemas desplegados
- Experiencia trabajando en entornos ágiles con soporte mínimo de infraestructura, y capacidad para poseer y entregar de forma independiente soluciones técnicas de extremo a extremo
- Capacidad para colaborar eficazmente con gestores de producto y colaboradores de negocio, traduciendo requisitos en implementaciones escalables y mantenibles
Los/as solicitantes de empleo en EE. UU. deben poseer autorización de trabajo que no requiera patrocinio del empleador para obtener un visado.
¿BENEFICIOS Y VENTAJAS?
Nuestro lema es ‘Cuidamos de los Nuestros’ a través de 6 pilares de beneficios:
- SALUD: Beneficios médicos, de visión y dentales para ti y tu familia, incluyendo Cuentas de Gasto Flexible (FSA) y Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA)
- PARA TI: Generosa política de tiempo libre remunerado que incluye días festivos, días por enfermedad y días libres remunerados por tu cumpleaños, Entradas gratuitas a conciertos
- BIENESTAR: Programa 401(k) con aportación de la empresa, Programa de Acciones
- FAMILIA: Programas y apoyo para nuevos padres, incluyendo permiso para cuidadores y bonos por bebé, apoyo para la infertilidad
- CARRERA: Reembolso de matrícula, pago de préstamos estudiantiles, programas y formaciones de crecimiento y desarrollo interno
- OTROS: Días libres para voluntariado, red de crowdfunding
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Somos apasionados y estamos comprometidos con nuestra gente, y vamos más allá de la retórica de diversidad e inclusión. Trabajarás en un entorno inclusivo y se te animará a ser tú mismo/a en el trabajo. Haremos todo lo que esté en nuestra mano para ayudarte a equilibrar con éxito tu vida laboral y personal. Como empresa en crecimiento, te animaremos a desarrollar tus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las talentosas personas con las que trabajarás. Lo que nos importa es el talento y animamos a las solicitudes de personas independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, edad, estado de discapacidad o responsabilidades de cuidado.
Live Nation apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes, independientemente de su edad (40 años o más), antepasados, color, credo religioso (incluyendo prácticas de vestimenta y adorno religioso), licencia familiar y médica o la denegación de licencia familiar y médica, discapacidad mental o física (incluyendo VIH y SIDA), estado civil, estado de pareja de hecho, condición médica (incluyendo cáncer e información genética), información genética, estatus militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluyendo restricciones de uso del lenguaje), ciudadanía, raza, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), género, identidad de género y expresión de género, orientación sexual, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local aplicable, norma, ordenanza o regulación.
Consideraremos a los/as solicitantes cualificados/as con antecedentes penales de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, y la Ley de Oportunidad Justa de California, y de manera coherente con otras leyes similares y/o aplicables en otras áreas.
También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas cualificadas con discapacidad. Por esta razón, Live Nation realizará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de un/a individuo/a cualificado/a con discapacidad que sea solicitante, de acuerdo con sus obligaciones legales para hacerlo, incluyendo adaptaciones razonables relacionadas con el embarazo de acuerdo con la ley local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de realizar adaptaciones razonables, Live Nation también desea participar de manera oportuna y de buena fe en un proceso interactivo con un/a solicitante con discapacidad para determinar las adaptaciones razonables efectivas, si las hubiera, que puedan realizarse en respuesta a una solicitud de adaptaciones. Se invita a los/as solicitantes a identificar las adaptaciones razonables que puedan realizarse para ayudarles a desempeñar las funciones esenciales del puesto que solicitan. Cualquier solicitante que requiera una adaptación para poder desempeñar las funciones esenciales del trabajo debe ponerse en contacto con un/a Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará adaptaciones religiosas razonables caso por caso.
PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN
La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.
Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para colocar a las personas más cualificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. Live Nation puede recurrir a todas las vías disponibles, incluyendo promociones internas, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento en internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda.
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La compensación esperada para este puesto es: $125,000 - 150,000.
** El salario se basa en una serie de factores que incluyen la ubicación del mercado, las cualificaciones, las habilidades y la experiencia.
Live Nation Entertainment nunca solicitará el pago o la compra de equipos como parte del proceso de contratación. Los/as reclutadores/as solo se pondrán en contacto con los/as candidatos/as desde dominios de correo electrónico oficiales de Live Nation o de marcas afiliadas.
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