Skyline Scientific Inc
Bristol Myers Squibb
Manager, Cloud FinOps Engineer
Resumen del puesto
En Bristol Myers Squibb, nuestros empleados a menudo preguntan: “¿Para quién trabajas?” —una pregunta que impulsa la colaboración, la responsabilidad y la urgencia en nuestro trabajo. Nuestra cultura impulsada por un propósito nos inspira a descubrir, desarrollar y ofrecer medicamentos innovadores para vencer enfermedades graves. Ofrecemos un trabajo singularmente interesante y significativo, oportunidades de crecimiento y un entorno de apoyo que valora la inclusión, el bienestar, la flexibilidad y los beneficios integrales. Este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras de quienes lo realizan.
El Ingeniero de Cloud FinOps es un puesto de ingeniería de TI y nube responsable de permitir un uso de la nube rentable, escalable y bien gobernado en las plataformas multicloud de BMS (AWS, Azure, GCP). Este rol aplica los principios de FinOps a través de la tecnología, la automatización y el diseño de plataformas, en lugar de la ejecución financiera tradicional.
El ingeniero trabaja dentro de la organización de Cloud / SRE / Platform, integrando la visibilidad de costos, la optimización y la gobernanza directamente en las arquitecturas de la nube, la infraestructura como código, las canalizaciones de CI/CD y los flujos de trabajo operativos. El puesto se centra en la creación y operación de soluciones técnicas para la asignación de costos, la aplicación de etiquetas, la detección de anomalías, las perspectivas de optimización y la generación de informes, asegurando que estas capacidades sean confiables, escalables y consumibles por los equipos de ingeniería y aplicaciones.
El Ingeniero de Cloud FinOps se asocia estrechamente con SRE, Ingeniería de Plataformas, Seguridad, Redes, Propietarios de Aplicaciones y Finanzas, traduciendo el uso de la nube y las decisiones arquitectónicas en información procesable y controles automatizados que mejoran la eficiencia y la realización de valor en toda BMS.
Contratamos por habilidades y capacidades, no solo por credenciales; si este puesto te entusiasma, pero no coincide perfectamente con tu currículum, te animamos a que lo solicites de todos modos.
Responsabilidades Clave
Operaciones en la Nube e Ingeniería FinOps
- Realizar análisis diarios de costos y uso de la nube en AWS, Azure y GCP, centrándose en la aplicación de etiquetas, la detección de anomalías y el seguimiento de la optimización.
- Operar y mejorar las soluciones de observabilidad de costos en la nube, incluidos paneles, tarjetas de puntuación, vistas de economía unitaria y tendencias de uso.
- Investigar picos de costos y anomalías de uso correlacionando eventos de arquitectura, utilización y operativos.
- Garantizar la cobertura operativa continua identificando brechas en los procesos de gobernanza de costos e implementando mejoras técnicas.
Habilitación de Plataformas y Compromiso con las Partes Interesadas
- Servir como punto de contacto técnico para los consumidores de la nube y los equipos de aplicaciones, traduciendo los patrones de costos, utilización y arquitectura en una guía de ingeniería clara.
- Facilitar revisiones recurrentes de consumo y optimización de la nube, centrándose en cómo las decisiones de diseño impactan la escalabilidad, la confiabilidad y el costo.
- Influir en los equipos de TI para que adopten las mejores prácticas de FinOps dirigidas por ingeniería, integradas en las operaciones de aprovisionamiento, implementación y tiempo de ejecución.
- Asociarse con los equipos de Finanzas proporcionando datos de costos de la nube confiables, herramientas y automatización, mientras la propiedad permanece dentro de TI.
Optimización de Costos y Ejecución de Ingeniería
- Analizar de forma independiente el uso de la nube para identificar desperdicios, ineficiencias y oportunidades de optimización, incluyendo:
- o Redimensionamiento de cómputo y bases de datos
- o Políticas de nivelación y ciclo de vida de almacenamiento
- o Controladores de costos de Kubernetes y contenedores
- o Patrones de transferencia de datos y redes
- Liderar iniciativas de optimización de tamaño mediano impulsadas por ingeniería, asegurando un impacto medible y sostenible.
- Apoyar estrategias de compromiso (Planes de Ahorro, Instancias Reservadas, CUDs) a través del análisis de datos y la habilitación de herramientas.
- Promover un cambio de la reducción de costos reactiva a la optimización continua y automatizada.
Automatización, Herramientas e Infraestructura como Código
- Crear y mantener soluciones de automatización utilizando Python, para mejorar la precisión, la velocidad y la escalabilidad de las operaciones de FinOps.
- Desarrollar soluciones en AWS utilizando servicios como:
- o AWS Lambda
- o Bases de datos (RDS, DynamoDB, Redshift)
- o Step Functions
- Crear y administrar plantillas de CloudFormation y respaldar los estándares de infraestructura como código.
- Integrar controles de costos, validación de etiquetas y generación de informes en las canalizaciones de CI/CD.
- Aprovechar APIs y scripting para automatizar:
- o Informes de anomalías de costos
- o Análisis programado de uso y gasto
- o Ingesta de datos de sistemas de facturación en la nube.
Habilitación de Identidad, Gobernanza y Cumplimiento
- Aplicar el conocimiento de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), especialmente el acceso basado en roles, para respaldar el uso seguro y responsable de la nube.
- Garantizar que los datos de atribución de costos y propiedad se apliquen técnicamente y sean auditables.
- Apoyar las necesidades de cumplimiento y auditoría habilitando evidencia generada por el sistema y trazabilidad.
- Colaborar con los equipos de Seguridad y Cumplimiento para integrar los controles de FinOps en los estándares de la plataforma.
Colaboración y Alineación Inter-equipos
- Trabajar con los equipos de SRE, Seguridad, Redes, Ingeniería, Producto y Adquisiciones para integrar las consideraciones de costos en las decisiones técnicas.
- Representar la función de ingeniería de FinOps en iniciativas interfuncionales.
- Comunicar conceptos técnicos y relacionados con costos complejos de manera clara a audiencias de ingeniería, operativas y de liderazgo.
Preferido
- (Opcional) Contribuir o mejorar los Marcos de Remediación Automática para corregir configuraciones ineficientes o no conformes.
- Certificación FinOps Certified Practitioner o Analyst.
- Experiencia con herramientas de facturación y costos en la nube:
- o Explorador de Costos de AWS, CUR, Billing Conductor, Presupuestos
- o Gestión de Costos de Azure
- o Exportaciones de Facturación de GCP
- o Herramientas empresariales (Apptio Cloudability, Flexera, Finout)
- Experiencia con Python y React para herramientas internas o paneles.
- Comprensión de Planes de Ahorro, Instancias Reservadas y estrategias de compromiso.
- Familiaridad con herramientas de monitoreo/observabilidad (CloudWatch, Datadog, Prometheus, Grafana).
- Experiencia trabajando en entornos empresariales grandes o regulados.
- Familiaridad con Marcos de Remediación Automática.
Requisitos y Experiencia Requerida
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información, Análisis de Datos o campo técnico relacionado.
- 4–5+ años de experiencia en ingeniería en la nube, operaciones de plataforma, SRE, ingeniería FinOps o roles de operaciones en la nube.
- Fuerte comprensión de las plataformas en la nube y los impulsores de costos, incluyendo:
- o Cómputo (EC2, VMs, Kubernetes)
- o Almacenamiento (S3, Blob, GCS)
- o Bases de datos (RDS, DynamoDB, SQL)
- o Redes (transferencia de datos, balanceadores de carga)
- Experiencia práctica con Python, incluyendo la escritura de código limpio, eficiente y mantenible.
- Experiencia con: Interno de BMS
- o Servicios de AWS (Lambda, bases de datos, Step Functions)
- o CloudFormation
- o Conceptos de canalizaciones de CI/CD
- Sólidas habilidades de datos y análisis, incluyendo:
- o Excel avanzado
- o SQL
- o Modelado y análisis de costos
- Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, QuickSight).
- Conocimiento práctico de GitHub y prácticas de control de versiones.
- Comprensión de las estrategias de etiquetado, asignación de costos y modelos de showback/chargeback.
- Capacidad para definir de forma independiente y entregar soluciones técnicas de complejidad moderada.
- Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
Resumen de Compensación
#AICP
Princeton - NJ - US: $119,430 - $144,715
El rango de pago inicial indicado anteriormente es para empleados a tiempo completo (FTE). También puedes ser elegible para oportunidades adicionales de incentivos en efectivo y acciones discrecionales. Determinamos el pago inicial de manera reflexiva, considerando cuidadosamente la naturaleza del rol, las habilidades requeridas, la ubicación de trabajo, el horario y el conocimiento y la experiencia que aportas. La compensación final se guía por principios de equidad salarial y leyes laborales aplicables. Los programas de compensación se revisan de forma continua y pueden ajustarse con el tiempo para reflejar la evolución de los factores del mercado y el desempeño individual, del equipo o de la empresa.
Cómo Trabajamos
Dónde trabajas importa, porque la colaboración, la innovación y el impacto en el paciente ocurren en muchos entornos. Nuestros roles se estructuran en cuatro modelos de trabajo: esencial para el sitio, por diseño del sitio, basado en campo y remoto por diseño. El modelo asignado a este rol se basa en sus responsabilidades principales. Obtenga más información en careers.bms.com/ways-of-working. careers.bms.com/life-at-bms/ways-of-working/
Apoyo a Personas con Discapacidades
BMS se dedica a garantizar que las personas con discapacidades puedan sobresalir a través de un proceso de contratación transparente, adaptaciones/ajustes razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones.
Los solicitantes pueden solicitar una adaptación/ajuste razonable en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita adaptaciones/ajustes razonables para completar esta solicitud, o en cualquier parte del proceso de contratación, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com [adastaffingsupport@bms.com].
Visite careers.bms.com/eeo-accessibility careers.bms.com/eeo-accessibility para acceder a nuestra declaración completa de Igualdad de Oportunidades de Empleo.
Derechos del Candidato
BMS considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales y condenas, de acuerdo con las leyes aplicables en su área.
Para puestos basados únicamente en el condado de Los Ángeles: Si vive o espera trabajar desde el condado de Los Ángeles si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: careers.bms.com/california-residents/
Protección de Datos
Nunca solicitaremos pagos, información financiera o números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o contratación. Obtenga más información sobre cómo protegerse en careers.bms.com/fraud-protection careers.bms.com/fraud-protection.
Cualquier dato procesado en relación con las solicitudes de puestos se tratará de acuerdo con las políticas y regulaciones de privacidad de datos aplicables.
Si esta publicación carece de información requerida por la ley local o es incorrecta, comuníquese con BMS en TAEnablement@bms.com [TAEnablement@bms.com] con el Título del Trabajo y el número de Requisición. No envíe consultas relacionadas con la solicitud a este correo electrónico. Para verificar el estado de su solicitud, inicie sesión en su Cuenta de Candidato.
R1602522 : Manager, Cloud FinOps Engineer
Beneficios
Sujeto a los términos y condiciones de los planes aplicables vigentes en ese momento, puedes ser elegible para participar en nuestros planes de beneficios integrales, que incluyen apoyo al bienestar, beneficios de jubilación y protección financiera, y ofertas de seguros (médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad).
Los empleados exentos con sede en EE. UU. son elegibles para Tiempo Libre Flexible (FTO), que proporciona tiempo libre remunerado sin un límite de acumulación establecido, sujeto a la aprobación del gerente, junto con 11 días festivos pagados por la empresa cada año.
Los empleados no exentos, los empleados de RayzeBio y los empleados ubicados en Puerto Rico reciben 160 horas de vacaciones pagadas anualmente para nuevos empleados (sujeto a aprobación del gerente), 11 días festivos pagados por la empresa y 3 días festivos opcionales.
Dependiendo de la elegibilidad, los empleados también pueden tener acceso a beneficios adicionales de tiempo libre, que incluyen licencia por enfermedad remunerada, hasta dos días de voluntariado remunerados por año, flexibilidad de horario de verano y licencias para necesidades médicas, personales, parentales, de cuidado, por duelo o militares. Los empleados elegibles también disfrutan de un cierre global anual entre el Día de Navidad y el Día de Año Nuevo.
Los solicitantes de empleo con sede en EE. UU. pueden explorar las ofertas completas de beneficios en careers.bms.com/benefits
