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NMDP

Manager, Ingeniería de Software - Salesforce e Integraciones

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Sobre la oportunidad

El Manager de Ingeniería de Software de Integraciones demuestra un profundo conocimiento del negocio y de la tecnología de Integración para asegurar el éxito de la organización mediante la gestión eficaz de un equipo de ingeniería de integraciones. El puesto es responsable de gestionar el análisis, la arquitectura, el diseño, la implementación y el soporte del ecosistema de Integraciones. Esto incluye la creación de una hoja de ruta para modernizar el ecosistema de integraciones existente, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de experiencia en el dominio.

RESPONSABILIDADES

Gestión de la plantilla

  1. Contrata, asegura la formación, supervisa y evalúa el rendimiento del equipo de ingeniería
  1. Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de aplicaciones (empleados y contratistas)
  1. Mentoriza y entrena a los ingenieros del equipo, ayudándoles a convertirse en líderes técnicos
  1. Experiencia en la dirección de un grupo de un equipo altamente experimentado y autogestionado
  1. Comprensión integral del ciclo de vida completo del desarrollo de software en un entorno ágil.
  1. Proporciona liderazgo de pensamiento y soluciones desde la perspectiva de las mejores prácticas de Salesforce

Entrega de Aplicaciones

  1. Ser responsable de tener personal adecuadamente cualificado disponible para la ejecución de proyectos
  1. Reúne equipos de entrega de aplicaciones para esfuerzos de proyectos y programas
  1. Participación en discusiones de arquitectura y planificación, y provisión de retroalimentación técnica
  1. Responsable de asegurar que las dependencias de otros sistemas se identifiquen y gestionen en el panorama general de ingeniería
  1. Otras funciones según se asignen.

Estrategia

  1. Trabajar con la Arquitectura Empresarial para establecer la estrategia técnica
  1. Trabajar con el equipo de Producto para construir hojas de ruta
  1. Contribuye al proceso de Planificación Estratégica de TI
  1. Proporciona liderazgo en la planificación estratégica para el portafolio de Ingeniería de CRM
  1. Anticipa las futuras necesidades técnicas y elabora planes para realizarlas
  1. Colabora con otros líderes de ingeniería en prioridades, procesos y políticas

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Conocimiento de

  1. Múltiples nubes de Salesforce (Sales, Service, Health, Non-Profit, etc.)
  1. Experiencia con patrones de desarrollo e integración de Salesforce, prácticas de migración de datos, límites del gobernador
  1. Mejores prácticas de la industria y capacidad para impulsar el cambio

Capacidad para

  1. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral requeridas.
  1. Debe tener la capacidad de priorizar el propio trabajo y el de otros, realizar múltiples tareas y cumplir plazos

Educación y/o Experiencia

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, o Ingeniería/Negocios con énfasis en Tecnología de la Información. Tras la evaluación, se podrá sustituir la experiencia/educación relacionada equivalente por el requisito del título.
  1. Más de 12 años de experiencia en un puesto de programación, ingeniería u otro puesto técnico dentro de un entorno de desarrollo de software.
  1. Más de 6 años de gestión directa de personas, que deben incluir al menos cuatro años de experiencia en un puesto de liderazgo en un Departamento de Tecnología de la Información.
  1. Más de 6 años de experiencia en personalización en el ecosistema de Salesforce.

CALIFICACIONES PREFERIDAS: (Calificaciones adicionales que pueden hacer que una persona sea aún más efectiva en el puesto, pero que no son necesarias para ser considerado)

  1. Al menos una Certificación de Salesforce:
  1. Certificación de Desarrollador I de Plataforma Salesforce
  1. Certificación de Salesforce Sales Cloud
  1. Certificación de Salesforce Service Cloud
  1. Administrador Certificado de Salesforce
  1. Experiencia en entorno de desarrollo ágil
  1. Comprensión y experiencia con herramientas y procesos de despliegue continuo / DevOps
  1. Disposición para aprender y utilizar nuevas tecnologías

NMDP ofrece a los empleados regulares a tiempo completo beneficios médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, de enfermedad/hospitalización crítica, de bienestar, legales, de robo de identidad y para mascotas. También se ofrecen planes de jubilación, tiempo libre remunerado/días festivos, permisos e incentivos a los empleados elegibles. Por favor, consulte este enlace para más información: Información de Beneficios de NMDP nmdp.org/-/media/project/nmdp/nmdpsite/pdfs/external/candidate-employee-total-rewards-summary.pdf

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