États-Unis
CSC Leasing Co.
NMDP
Manager, Ingénierie Logicielle - Salesforce et Intégrations
États-Unis
Minneapolis, Minnesota, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Le Manager, Ingénierie Logicielle Intégrations fait preuve d'une connaissance approfondie des affaires et de la technologie d'intégration pour assurer le succès de l'organisation en gérant efficacement une équipe d'ingénierie d'intégration. Le poste est responsable de la gestion de l'analyse, de l'architecture, de la conception, de la mise en œuvre et du support de l'écosystème d'intégration. Cela inclut la construction d'une feuille de route pour moderniser l'écosystème d'intégration existant tout en maintenant un haut niveau d'expertise du domaine.
RESPONSABILITÉS
Gestion des effectifs
- Recrute, assure la formation, supervise et évalue la performance de l'équipe d'ingénierie
- Expérience dans la gestion d'équipes de développement d'applications (employés et contractuels)
- Mentor et coach les ingénieurs de l'équipe, les aidant à devenir des leaders techniques
- Expérience dans la direction d'un groupe d'une équipe hautement expérimentée et auto-gérée
- Compréhension approfondie du cycle de vie complet du développement logiciel dans un environnement agile.
- Fournit un leadership de pensée et de solution du point de vue des meilleures pratiques Salesforce
Livraison d'applications
- Être responsable de la disponibilité d'un personnel aux compétences appropriées pour l'exécution des projets
- Assemble des équipes de livraison d'applications pour les projets et programmes
- Participation aux discussions et à la planification de l'architecture et fourniture de feedback technique
- Responsable de s'assurer que les dépendances vis-à-vis d'autres systèmes sont identifiées et gérées dans le paysage d'ingénierie global
- Autres tâches assignées.
Stratégie
- Travailler avec l'Architecture d'Entreprise pour définir la stratégie technique
- Travailler avec l'équipe Produit pour construire des feuilles de route
- Contribue au processus de planification stratégique informatique
- Fournit un leadership en planification stratégique pour le portefeuille d'Ingénierie CRM
- Anticipe les futurs besoins techniques et élabore des plans pour les réaliser
- Collabore avec d'autres leaders de l'ingénierie sur les priorités, les processus et les politiques
QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissance de
- Plusieurs clouds Salesforce (Sales, Service, Health, Non-Profit, etc.)
- Expérience avec les modèles de développement et d'intégration Salesforce, les pratiques de migration de données, les limites du gouverneur
- Meilleures pratiques de l'industrie et capacité à impulser le changement
Capacité à
- Excellentes compétences en communication écrite et orale requises.
- Doit avoir la capacité de prioriser son propre travail et celui des autres, de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais
Éducation et/ou Expérience
- Diplôme de Bachelor en Informatique, ou en Ingénierie/Commerce avec une spécialisation en Technologies de l'Information. Après évaluation, une expérience et/ou une formation connexe équivalente pourra être substituée à l'exigence du diplôme.
- 12+ années d'expérience dans un rôle de programmation, d'ingénierie ou autre rôle technique dans un environnement de développement logiciel.
- 6+ années de gestion directe de personnel, incluant au moins quatre ans d'expérience dans un rôle de leadership au sein d'un département des technologies de l'information.
- 6+ années d'expérience en personnalisation dans l'écosystème Salesforce.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES : (Qualifications supplémentaires qui peuvent rendre une personne encore plus efficace dans le rôle, mais qui ne sont pas requises pour la candidature)
- Au moins une certification Salesforce :
- Certification Salesforce Platform Developer I
- Certification Salesforce Sales Cloud
- Certification Salesforce Service Cloud
- Administrateur Certifié Salesforce
- Expérience en environnement de développement Agile
- Compréhension et expérience des outils et processus de déploiement continu / DevOps
- Volonté d'apprendre et d'utiliser de nouvelles technologies
NMDP offre aux employés réguliers à temps plein des avantages sociaux tels que l'assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité, assurance accident/maladie grave/hospitalisation, bien-être, juridique, protection contre l'usurpation d'identité et assurance animaux. Des régimes de retraite, de congés payés/jours fériés, de congés et d'incitation sont également proposés aux employés éligibles. Veuillez consulter ce lien pour plus d'informations : Informations sur les avantages sociaux de NMDP nmdp.org/-/media/project/nmdp/nmdpsite/pdfs/external/candidate-employee-total-rewards-summary.pdf
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