Portugal
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Capgemini
.NET Developer (Duck Creek Claims)
Portugal
Lisbon, Portugal
SQLC#
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Desarrollador .NET (Duck Creek Claims)
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrá el poder de dar forma a su carrera como desee, donde será apoyado e inspirado por una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo y donde podrá reinventar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a las principales organizaciones del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
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TU FUNCIÓN
El profesional será responsable de integrarse en un equipo de desarrollo en el área de seguros, contribuyendo a la evolución de un sistema de gestión de siniestros. Sus principales responsabilidades incluyen:
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando C#.NET y SQL Server;
- Participar activamente en todas las fases del ciclo de desarrollo de software (análisis, desarrollo, pruebas y mantenimiento);
- Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la entrega de soluciones eficientes y robustas;
- Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas eficaces;
- Identificar y resolver problemas, asegurando mejoras continuas en las aplicaciones existentes;
- Contribuir a la evolución y optimización de las soluciones implementadas.
TU PERFIL
- Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo de software;
- Experiencia sólida en C#.NET y SQL Server;
- Capacidad de análisis de requisitos y pensamiento lógico para la resolución de problemas;
- Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo;
- Proactividad, espíritu crítico y enfoque en la mejora continua;
- Formación académica en Ingeniería Informática o área similar (Licenciatura o Máster).
Nice to have
- Experiencia con la plataforma Duck Creek;
- Experiencia previa en el sector de los seguros;
- Certificaciones relevantes en el área de desarrollo o relacionadas con Duck Creek.
QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ
En Capgemini Portugal tenemos un ambiente de trabajo flexible y dinámico.
- La flexibilidad permite a los colaboradores un mejor equilibrio entre vida personal y profesional, posibilitando una mayor flexibilidad en la gestión del horario de trabajo, ya sea trabajando en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;
- Disponemos de programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la recualificación y el desarrollo de nuevas competencias (Programas de Aceleración de Carrera);
- Promovemos un ambiente capacitador con autonomía y relación entre compañeros, los puntos mejor valorados por nuestros colaboradores en nuestro cuestionario mensual de feedback;
- Además, ofrecemos también un atractivo paquete de remuneración y beneficios como seguros de salud y de vida, además de un programa de recomendación con bonos por referir talento y otros beneficios adicionales según las alianzas vigentes.
Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y empleo, así como ofertas de empleo y promociones realizadas de acuerdo con la competencia, capacidad o desempeño, respectivamente.
SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es líder global en alianzas con empresas para transformar y gestionar sus negocios, aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo está guiado cada día por su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa con más de 340.000 empleados en más de 50 países. Con su fuerte herencia de 55 años y profunda experiencia en el sector, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para satisfacer toda la amplitud de sus necesidades de negocio, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en rápida evolución de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. En 2023, el Grupo registró ingresos globales de 22.5 mil millones de euros.
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