Estados Unidos
Deloitte
Jobgether
Principal Technical Product Manager
Estados Unidos
Estados Unidos
Go
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Este puesto se publica en nombre de una empresa asociada, que gestiona todas las solicitudes y los pasos siguientes. Nuestro socio busca un Principal Technical Product Manager con base en Estados Unidos (en remoto).
Se anima a postularse a los candidatos que cumplan con la mayoría de los requisitos principales y estén entusiasmados con la oportunidad. El énfasis está en la capacidad demostrada, el buen criterio y el impacto potencial en lugar de cumplir con todos los requisitos.
Cómo funciona Jobgether
Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para garantizar que su solicitud sea revisada de forma rápida, objetiva y justa frente a los requisitos principales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos que mejor se ajustan, y esta lista corta se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los pasos siguientes (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.
¡Agradecemos su interés y le deseamos lo mejor!
¿Por qué postularse a través de Jobgether?
Aviso de privacidad de datos: Al enviar su solicitud, usted reconoce que Jobgether procesará sus datos personales para evaluar su candidatura y compartir información relevante con el empleador contratante. Este procesamiento se basa en el interés legítimo y las medidas precontractuales bajo las leyes de protección de datos aplicables (incluido el RGPD). Puede ejercer sus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento. #LI-CL1
Como Principal Technical Product Manager, darás forma a la estrategia y evolución de productos de infraestructura críticos que soportan aplicaciones empresariales en entornos altamente regulados. Serás responsable de la dirección del producto, las hojas de ruta y los resultados de negocio en soluciones de nube privada, almacenamiento y gestión de sistemas operativos. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, ventas, marketing y entrega, traducirás las perspectivas de los clientes y las prioridades de negocio en decisiones de producto impactantes. Tendrás la autonomía para determinar qué construir, priorizar inversiones e impulsar lanzamientos que generen un valor comercial medible. El puesto requiere una sólida experiencia técnica, un buen criterio empresarial y la capacidad de influir en las partes interesadas en múltiples áreas de producto. Como colaborador individual senior, también mentorizarás a otros gestores de producto y ayudarás a establecer altos estándares para la estrategia y ejecución de productos. Esta es una oportunidad para lograr un impacto tangible en soluciones tecnológicas empresariales en un entorno dinámico, centrado en el cliente y adaptado al trabajo remoto.
Responsabilidades
- Estrategia y propiedad del producto: Responsable de la estrategia integral, la hoja de ruta y los resultados de pérdidas y ganancias (P&L) para las familias de productos asignadas, incluyendo soluciones de nube privada, almacenamiento y gestión de sistemas operativos, desde el descubrimiento y desarrollo hasta el lanzamiento y la adopción.
- Priorización de la hoja de ruta: Tomar decisiones decisivas sobre inversiones en productos, determinando qué iniciativas seguir, posponer o interrumpir. Comunicar claramente las prioridades, las compensaciones y las recomendaciones, adaptando los planes a los comentarios de los clientes, las condiciones del mercado y los objetivos de negocio.
- Perspectivas del cliente y del mercado: Interactuar regularmente con clientes, socios, equipos de ventas e ingenieros de ventas para comprender las necesidades del negocio, el posicionamiento competitivo, los precios y el rendimiento del producto. Traducir los comentarios cualitativos y los datos cuantitativos en declaraciones de problemas claras y estrategias de producto accionables.
- Liderazgo técnico de producto: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para definir requisitos, evaluar compensaciones arquitectónicas, resolver desafíos técnicos y entregar productos de infraestructura fiables que cumplan con las expectativas del cliente y del negocio.
- Lanzamiento y adopción del producto: Impulsar ciclos de lanzamiento predecibles y lanzamientos de productos exitosos en asociación con ingeniería. Equipar a los equipos de ventas, ingenieros de ventas y socios de canal con el conocimiento y los recursos necesarios para posicionar, demostrar y vender nuevas capacidades de manera efectiva.
- Estrategia de cartera cruzada: Identificar oportunidades para combinar capacidades de infraestructura, nube y alojamiento de aplicaciones en soluciones integradas que generen valor adicional para el cliente y desbloqueen nuevas oportunidades de ingresos.
- Gestión del rendimiento empresarial: Establecer criterios de éxito medibles y realizar un seguimiento de resultados como reservas, retención neta de ingresos y margen EBITDA. Utilizar los datos de rendimiento para refinar la estrategia de producto y demostrar el impacto empresarial de las decisiones de la hoja de ruta.
- Colaboración interfuncional: Alinear el liderazgo de producto, ingeniería, entrega, ventas y marketing en torno a prioridades estratégicas, planes de lanzamiento, dependencias y expectativas de ejecución.
- Ejecución y toma de decisiones: Mantener el impulso de entrega eliminando bloqueos, tomando decisiones reversibles rápidamente y escalando decisiones estratégicas en lugar de problemas no resueltos. Equilibrar la urgencia con una evaluación reflexiva cuando las decisiones tengan consecuencias significativas a largo plazo.
- Comunicación y documentación del producto: Producir hojas de ruta, documentos de requisitos, planes de lanzamiento y actualizaciones ejecutivas claras y concisas adaptadas a audiencias técnicas, comerciales y de clientes.
- Mentoría y excelencia en el producto: Elevar el estándar de las prácticas de gestión de productos en toda la organización compartiendo experiencia, mentorizando a otros gestores de producto y estableciendo ejemplos sólidos de pensamiento estratégico, documentación y ejecución.
- Mejora continua: Utilizar los comentarios de los clientes, la inteligencia competitiva, las tecnologías emergentes y las herramientas impulsadas por IA para acelerar la investigación, el análisis, la creación de prototipos y el desarrollo de productos, mejorando continuamente la calidad de las decisiones y la eficacia del equipo.
Requisitos
- Experiencia profesional: Al menos 8 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente centrada en infraestructura B2B, computación en la nube, alojamiento, redes o productos de plataformas para desarrolladores.
- Impacto empresarial demostrado: Un historial probado de propiedad de hojas de ruta de productos y entrega de resultados de negocio medibles, con la capacidad de explicar las métricas alcanzadas y las decisiones o iniciativas que las impulsaron.
- Experiencia técnica: Sólida comprensión técnica de tecnologías de infraestructura, incluyendo virtualización, almacenamiento, redes, APIs de plataforma o sistemas relacionados. Un trasfondo en ingeniería o ingeniería de ventas es una ventaja.
- Entrega integral de productos: Experiencia demostrada llevando al menos un producto desde el concepto inicial hasta el lanzamiento, con un historial de entrega de lanzamientos a un ritmo constante y ambicioso.
- Priorización estratégica: Sólido criterio y habilidades analíticas, con la capacidad de evaluar prioridades en competencia, evaluar compensaciones, tomar decisiones independientes y ajustar la estrategia basándose en evidencia.
- Orientación al cliente y al mercado: Un interés genuino en las necesidades del cliente, respaldado por experiencia realizando conversaciones con clientes, comprendiendo ofertas competitivas, analizando dinámicas de mercado y traduciendo perspectivas en oportunidades de producto.
- Perspicacia comercial: La capacidad de conectar decisiones técnicas de producto con el crecimiento de ingresos, la retención de clientes, la rentabilidad, los precios y el rendimiento empresarial general.
- Habilidades de comunicación: Excelente comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de discutir arquitectura, APIs, virtualización y compensaciones de infraestructura con equipos de ingeniería, mientras se explica el valor comercial, los precios y el riesgo a ejecutivos, clientes y partes interesadas comerciales.
- Liderazgo interfuncional: Capacidad demostrada para influir en las partes interesadas, coordinar entre equipos técnicos y comerciales, construir alineación e impulsar la ejecución sin depender de la autoridad formal.
- Mentalidad de IA primero: Uso regular de herramientas de IA para acelerar la investigación, redacción, análisis, creación de prototipos y otras actividades de gestión de productos.
- Experiencia técnica preferida: Familiaridad con plataformas de nube privada como CloudStack, VMware, Hyper-V o Proxmox; matrices de almacenamiento; infraestructura de IA; o productos de seguridad.
- Experiencia comercial preferida: Experiencia con precios, empaquetado u optimización de márgenes para servicios basados en el uso o facturados por hora.
- Experiencia de lanzamiento al mercado preferida: Experiencia trabajando con socios de canal o habilitando equipos de ventas e ingeniería de ventas para posicionar y vender productos técnicos.
- Experiencia organizativa preferida: Exposición a la integración de productos, equipos o carteras de tecnología tras una adquisición.
- Enfoque de liderazgo: Una mentalidad proactiva, curiosa y orientada a resultados, con la capacidad de moverse rápidamente, reconocer errores, cuestionar suposiciones, generar confianza y elevar los estándares sin ego.
- Compromiso con la mejora continua: Disposición para aprender, experimentar y mejorar la estrategia y ejecución de productos mientras se contribuye a una cultura inclusiva, colaborativa y centrada en el cliente.
Beneficios
- Tiempo libre flexible: Una política de tiempo libre remunerado flexible que permite a los empleados gestionar su tiempo y mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Atención sanitaria integral: Cobertura médica, dental y de visión, con opciones de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Arreglo de Reembolso de Salud (HRA).
- Ahorro para la jubilación: Un plan 401(k) con una contribución equivalente de la empresa del 4%.
- Permiso parental remunerado: Permiso remunerado para apoyar a los empleados y sus familias durante eventos importantes de la vida.
- Seguro de vida y discapacidad: Cobertura diseñada para proporcionar protección financiera adicional y tranquilidad.
- Apoyo al bienestar: Recursos que apoyan el bienestar mental y físico.
- Recursos técnicos: Acceso gratuito a infraestructura de colocación y nube para experimentación práctica, desarrollo y aprendizaje.
- Flexibilidad remota: Un entorno de trabajo adaptado al trabajo remoto, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar de Estados Unidos.
- Crecimiento profesional: Oportunidades para influir en la estrategia de producto, liderar iniciativas de infraestructura complejas y fortalecer las capacidades de liderazgo técnico y comercial.
- Cultura colaborativa: Un entorno de bajo ego y orientado a la acción que valora el empoderamiento, la mejora continua, el enfoque en el cliente, la curiosidad y los resultados medibles.
- Lugar de trabajo inclusivo: Un compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo y ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y empleo.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil