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Legatics

Product Manager

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Qué te hace una gran opción

Como Product Manager en Legatics, desempeñarás un papel central en la definición de la estrategia y el desarrollo de nuestra plataforma de gestión de transacciones legales. Operando en la intersección de las necesidades del usuario, la oportunidad de mercado, los objetivos de negocio y la viabilidad técnica, liderarás la colaboración interfuncional con ingeniería, diseño, ventas, éxito del cliente y nuestros socios para ofrecer soluciones significativas y de alto impacto para abogados transaccionales.

Legatics se encuentra en un momento interesante. Junto con la plataforma principal, estamos lanzando nuevos productos al mercado, profundizando nuestras integraciones con los sistemas en los que los bufetes de abogados ya gestionan sus acuerdos, y construyendo las conexiones que permiten a las herramientas de IA trabajar con los datos de transacciones que se encuentran en Legatics. Serás responsable de áreas de producto dentro de ese panorama: analizando tendencias de mercado y de la competencia, dando forma a la hoja de ruta, definiendo requisitos con precisión y asegurando que lo que lanzamos sea bien recibido tanto por los clientes como por los socios.

El equipo de producto también está cambiando su forma de trabajar. Nos estamos moviendo hacia el desarrollo basado en especificaciones y estamos incorporando la IA en cómo descubrimos, especificamos, prototipamos y construimos, y queremos a alguien que se sienta cómodo siendo parte de ese cambio en lugar de observarlo desde un lado.

Estamos interesados en contratar a una gama diversa de candidatos de todos los orígenes, así que si no está seguro de cumplir con nuestros requisitos, ¡nos encantaría saber de usted!

Somos flexibles en cuanto a la antigüedad para este puesto. Ya sea que sea un gerente de producto experimentado listo para asumir la propiedad de áreas de producto complejas y de alto valor, o que esté más al principio de su carrera con un sólido historial de entrega y mucha ambición, daremos forma al puesto en función de lo que usted aporte. Prosperará aquí si es proactivo, adaptable y se energiza con el ritmo y la oportunidad de un negocio en crecimiento en un mercado en rápida evolución. Le irá especialmente bien si aporta madurez, independencia y un historial de impulso de resultados de productos exitosos, combinando un sólido pensamiento analítico y estratégico con curiosidad y empatía. Estas cualidades le permitirán interactuar con confianza con las partes interesadas internas, los clientes y los socios, y traducir una profunda comprensión del mercado y del usuario en decisiones de producto que darán forma al futuro de nuestra plataforma.

¿Con quién trabajarías?

Trabajarías con un equipo acogedor, inclusivo y comprometido.

La cultura de equipo es muy importante para nosotros. Buscamos a alguien entusiasmado por unirse como empleado clave en esta importante etapa de nuestro crecimiento, alguien que aporte ideas frescas y nuevas perspectivas a Legatics. Tendrás oportunidades regulares de colaborar con la alta dirección y contribuir directamente a conversaciones estratégicas. Somos un grupo amigable y apasionado con una amplia gama de intereses, y también nos encanta socializar juntos, organizando eventos de equipo regulares.

Poder en la diversidad

Ponemos a los usuarios en el centro de nuestro diseño para ofrecer experiencias de transacciones legales que todos aman. Para hacer eso realidad, buscamos fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo que pueda empoderar a nuestra gente para ser creativa, efectiva e innovadora, para construir una marca de la que estemos orgullosos.

No discriminamos por motivos de género, raza, religión o creencias, discapacidad, edad, estado civil u orientación sexual. Sea cual sea su origen, damos la bienvenida a cualquier persona con talento, impulso e inteligencia emocional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y buscamos constantemente formas de mejorar nuestros procesos para ayudarnos a lograrlo.

Qué harás

En estrecha colaboración con el Director de Producto y Estrategia, y junto con los equipos de producto, diseño e ingeniería en general, este puesto implicará:

Descubrimiento y conocimiento

  1. Colaborar con clientes, socios, partes interesadas y equipos internos para recopilar, sintetizar y priorizar requisitos de producto que se alineen con los objetivos de negocio y la estrategia de producto.
  1. Diseñar y guiar actividades de descubrimiento, incluidas entrevistas con clientes, pruebas de usabilidad y sesiones de retroalimentación, para validar suposiciones, probar hipótesis y descubrir necesidades no satisfechas.
  1. Analizar datos de uso del producto, conocimientos del cliente y señales del mercado para identificar oportunidades, mejorar la experiencia del usuario e informar las decisiones de la hoja de ruta.
  1. Realizar análisis de la competencia e investigación de mercado, incluido un seguimiento cercano de cómo la IA está cambiando la forma en que se realiza el trabajo transaccional y dónde debería situarse Legatics dentro de ello.
  1. Trabajar con Consultoría de Soluciones, Éxito del Cliente y Socios para capturar lo que nos dicen los prospectos, clientes y socios, y convertirlo en una imagen clara de dónde se encuentran las oportunidades.

Dar forma a la hoja de ruta y definir lo que construimos

  1. Ser responsable de la hoja de ruta de sus áreas de producto: enmarcar los problemas que vale la pena resolver, tomar decisiones de priorización con un razonamiento claro y mantener la hoja de ruta honesta sobre los compromisos y la secuencia.
  1. Redactar especificaciones claras y completas, historias de usuario y resúmenes de características que conecten las necesidades del cliente con los resultados del negocio y proporcionen a ingeniería, y a las herramientas de IA que construimos cada vez más, contexto completo, claridad y alineación.
  1. Utilizar la IA en el descubrimiento, la especificación y la creación de prototipos para probar ideas rápidamente, refinar requisitos y obtener ejemplos de trabajo ante clientes e ingenieros antes.
  1. Comunicar las decisiones de la hoja de ruta y el progreso a la dirección y al resto del negocio, para que todos comprendan qué viene, cuándo y por qué.

Entregar con ingeniería y diseño

  1. Trabajar estrechamente con ingeniería y diseño para refinar requisitos, evaluar compromisos y entregar características que creen valor significativo para los clientes.
  1. Liderar equipos interfuncionales a través del ciclo de vida de desarrollo de productos, desde el concepto y la creación de prototipos hasta el diseño, desarrollo, pruebas y lanzamiento.
  1. Facilitar la planificación de sprints, el refinamiento del backlog y los rituales continuos del equipo para mantener la alineación y el impulso.
  1. Asegurarse de que las consideraciones de calidad, seguridad y rendimiento formen parte de la definición de 'hecho', no de una ocurrencia tardía, especialmente donde las características tocan datos del cliente o sistemas externos.

Construir para el ecosistema en general

  1. Dar forma a cómo Legatics funciona con el ecosistema en general, incluidas las integraciones con proveedores de gestión documental, firma electrónica y salas de datos, y las interfaces que permiten a las plataformas y agentes de IA leer y actuar sobre Legatics de forma segura.
  1. Trabajar con el Gerente de Socios para comprender las hojas de ruta y los requisitos de los socios, priorizar el trabajo orientado a socios y asegurar que lo que construimos con los socios sea bien recibido por los clientes compartidos.

Salida al mercado y adopción

  1. Actuar como un evangelista de producto, tanto interna como externamente, a través de demostraciones de productos, presentaciones y sesiones de capacitación que eduquen e involucren a partes interesadas, clientes, socios y equipos de ventas.
  1. Asociarse con marketing, ventas, éxito del cliente y socios para alinear mensajes, mejorar la capacitación e impulsar la adopción.
  1. Apoyar la planificación de la salida al mercado y el monitoreo posterior al lanzamiento para garantizar una implementación exitosa del producto y una mejora continua, incluidas las comunicaciones de lanzamiento y la capacitación interna para cada lanzamiento.

Medir el impacto

  1. Definir métricas de éxito para las características y productos que usted posee, medir los resultados después del lanzamiento y utilizar lo que aprenda para dar forma a lo que viene a continuación.
  1. Rastrear la adopción y el uso de lo que lanza, detectar dónde las características no se están utilizando según lo previsto y decidir si eso requiere iteración, capacitación o retirada.

Crecer la práctica de producto

  1. Contribuir al crecimiento de la práctica de producto en Legatics compartiendo las mejores prácticas y ayudándonos a hacer un buen uso de la IA en cómo construimos.
  1. Ayudar al equipo a adaptarse a las formas de trabajo basadas en especificaciones y asistidas por IA, mejorando plantillas, herramientas y procesos a medida que aprendemos lo que funciona.

A quién buscamos

Somos un pequeño equipo de producto con grandes ambiciones. Buscamos a alguien que prospere entendiendo profundamente las necesidades del cliente y que sea obsesivo con la competencia y las oportunidades de mercado. Deberías ser un apasionado de descubrir ideas que conduzcan a características valiosas y bien definidas. La atención al detalle es fundamental. Necesitamos a alguien que se enorgullezca de definir requisitos con precisión y claridad, y para quien el detalle no sea solo importante, sino esencial.

  1. Más de 3 años de experiencia en gestión de productos B2B SaaS, idealmente en productos que permitan una gestión de proyectos eficiente y/o simplifiquen flujos de trabajo complejos, con un historial de entrega de características e iniciativas de impacto.
  1. Capacidad probada para impulsar proyectos complejos de forma independiente con un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad.
  1. Gran atención al detalle y capacidad probada para definir requisitos de producto con un alto nivel de precisión y claridad.
  1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
  1. Experiencia trabajando estrechamente con clientes para comprender profundamente sus necesidades, puntos débiles y flujos de trabajo, y traducir esos conocimientos en decisiones de producto.
  1. Experto en contar historias para comunicar la hoja de ruta del producto, el valor para el cliente y el progreso del equipo de una manera convincente y accesible.
  1. Pensador creativo con la capacidad de generar ideas innovadoras, desafiar suposiciones y abordar problemas desde nuevos ángulos.
  1. Experiencia trabajando estrechamente con equipos de salida al mercado (marketing, ventas, éxito del cliente) para apoyar lanzamientos de productos, capacitación y adopción por parte de los clientes.
  1. Mentalidad basada en datos con experiencia en el uso de información cualitativa y cuantitativa para informar decisiones, priorizar características y medir el éxito del producto.
  1. Comodidad trabajando en productos que se conectan con otros sistemas. Usted comprende las APIs, MCP, las integraciones y los compromisos involucrados en la construcción para un ecosistema más amplio, incluso si no es un ingeniero.
  1. Comodidad con el desarrollo basado en especificaciones, y con la forma en que los equipos de producto están cambiando a medida que la IA se convierte en parte de cómo se descubren, especifican, prototipan y construyen los productos. Estamos haciendo esa transición y queremos a alguien que sea parte activa de ella.
  1. Comodidad utilizando herramientas de IA para optimizar y automatizar su propio flujo de trabajo y mejorar su eficiencia, alerta a dónde pueden crear valor para Legatics, y utilizándolas como una lente sobre lo que los clientes llegarán a esperar de un producto como el nuestro.
  1. Pasión por la tecnología, la innovación y mantenerse al día con las tendencias de la industria y las mejores prácticas.

Puntos extra (pero no dejes que te desanimen a postularte) si

  1. Tiene alguna experiencia legal, o ha trabajado con bufetes de abogados u otras empresas de servicios profesionales.
  1. Tiene formación en informática o en otro campo técnico relevante.
  1. Ha llevado un nuevo producto o integración desde cero hasta el lanzamiento.

Qué te ofrecemos

  • Salario competitivo (dependiendo de la experiencia)
  • 25 días de vacaciones al año (más días festivos).
  • Viernes de Salida Temprana: ¡el último viernes de cada mes, terminamos alrededor del mediodía!
  • Seguro Médico Privado con Bupa, que te da acceso rápido a diagnóstico y tratamiento cuando lo necesites.
  • Plan de Salud Healthshield, que te ayuda a recuperar dinero en gastos sanitarios cotidianos como dentista, oftalmólogo y fisioterapeuta.
  • Pensión con NEST.
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo.
  • Políticas mejoradas de permiso parental para que pases más tiempo con tu familia.
  • Muchas oportunidades de desarrollo profesional acelerado y progresión de carrera.
  • Trabaja junto a un equipo solidario y talentoso con la oportunidad de hacer crecer una de las principales empresas de LegalTech en crecimiento del mundo.
  • Una cultura cálida, genuinamente colaborativa y un equipo increíble; y
  • Sociales regulares.

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