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TrellisWare Technologies

Product Manager, Software

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Descargos de responsabilidad *

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  1. Las declaraciones anteriores no pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera. Nada en la descripción del trabajo restringe el derecho de la empresa a cambiar, asignar o reasignar deberes y responsabilidades en cualquier momento y por cualquier motivo. *
  1. Como parte de nuestro proceso de incorporación, realizamos verificaciones de antecedentes, donde sea legalmente permitido y apropiado para el puesto, de acuerdo con las leyes, regulaciones y requisitos de privacidad aplicables. *
  1. Al enviar su solicitud, usted reconoce que TrellisWare Technologies puede recopilar, procesar, utilizar y obtener su información personal para fines de reclutamiento y contratación de acuerdo con las leyes de protección de datos y privacidad aplicables. Revise nuestro Aviso de privacidad para empleados y solicitantes trellisware.com/wp-content/uploads/2023/06/TW-CCPA-CPRA-Employee-Applicant-Notice.pdf para obtener más información.

Consulte la página de Carreras trellisware.com/careers/ para obtener más información sobre cómo trabajar en TrellisWare Technologies.

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TrellisWare se fundó en 2000 con una cultura innovadora que se esfuerza por superar los límites tecnológicos en el área de las comunicaciones inalámbricas. Ahora somos un líder mundial en algoritmos, formas de onda y sistemas de comunicación muy avanzados que van desde productos de radio de formato pequeño hasta soluciones totalmente integradas.

En TrellisWare, conectamos la pasión con el propósito y juntos generamos un impacto en nuestras carreras, nuestra empresa y el mundo. Y tú también puedes hacerlo. Si te encanta innovar y colaborar en un entorno dinámico donde se superan los límites, perteneces a TrellisWare. Donde la oportunidad de servir no es un desafío, sino un regalo. Donde nunca irás solo. Porque hay demasiado en juego como para ir solo.

Nuestra gente es nuestro principal activo y creemos que los equipos sólidos y cohesionados son la clave para aprovechar las brillantes contribuciones individuales para lograr logros aún mayores.

Nuestro equipo de gestión de productos está buscando un Product Manager, Software.

Este puesto es responsable de definir, desarrollar y comercializar características y capacidades de software independientes de la forma de onda para su uso con las formas de onda tácticas, radios y aplicaciones de usuario asociadas de TrellisWare. Las características de software independientes de la forma de onda incluyen capacidades como protocolos de seguridad (cifrado), protocolos de transferencia de video sin interrupciones, TCP/IP y redes de datos, soporte para conectividad de red externa y soluciones en la nube. Mejorar la cohesión y mantener la moral del equipo es una responsabilidad de todos los miembros de nuestro equipo, al igual que la ambición de la automejora y el desarrollo del talento. A través de esta dedicación a la unidad y al avance profesional, cada miembro del equipo está impactando directamente el resultado exitoso de las entregas de TrellisWare y marcando el tono de nuestros valores fundamentales de ofrecer excelencia, superar los límites y empoderar a las personas.

Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen: *

Definir los productos: *

  1. Recopilar y sintetizar información de clientes, socios, competidores y organizaciones internas como equipos de ingeniería y desarrollo de negocio como aportaciones para el desarrollo de conceptos de producto/característica y la planificación de productos/características. *
  1. Realizar análisis de mercado para productos/características y tecnologías actuales y futuras. *
  1. Desarrollar y refinar la estrategia de producto y el roadmap con un posicionamiento claro del producto y un soporte riguroso del caso de negocio. *
  1. Realizar compensaciones técnicas y comerciales de varios conceptos y características de producto. *
  1. Colaborar estrechamente con otros gerentes de producto y equipos de ejecución para garantizar la alineación del desarrollo de características de software con el roadmap general de formas de onda y software. *
  1. Desarrollar y gestionar requisitos de producto detallados y ejecutables basados en la estrategia y el roadmap del producto. *
  1. Definir el precio objetivo del producto basado en el análisis de mercado y el posicionamiento del producto. *

Desarrollar los productos: *

  1. Ser responsable del rendimiento técnico y comercial del producto. *
  1. Trabajar con los equipos de gestión de programas, ingeniería, desarrollo de negocio y producción para garantizar la ejecución exitosa del desarrollo y lanzamiento del producto. *
  1. Garantizar que los productos cumplan todos los criterios clave, como la funcionalidad especificada, el rendimiento, la fabricabilidad, la fiabilidad, la comercialización, los objetivos de coste y la sostenibilidad. *
  1. Realizar la gestión del ciclo de vida del producto/software. *

Comercializar los productos: *

  1. Apoyar al equipo de desarrollo de negocio en la comercialización de productos y tecnologías a clientes y mercados potenciales. Los productos de TrellisWare se dirigen a los sectores militar, de seguridad pública e industrial. *
  1. Como interfaz técnica clave con los clientes, actuar como evangelista tecnológico en la promoción de los innovadores productos y tecnologías de software de TrellisWare. *
  1. Obtener una comprensión profunda de las necesidades y problemas de los clientes y del mercado, y desarrollar la solución adecuada con los productos adecuados para resolver los problemas de los clientes. *
  1. Apoyar los esfuerzos de Ofertas y Propuestas (B&P) relacionados con el producto. *
  1. Escribir whitepapers y propuestas para apoyar los esfuerzos de marketing y B&P. *
  1. Desarrollar relaciones con los miembros del equipo basadas en la confianza y el respeto.

Los requisitos de educación y experiencia laboral son: *

  1. Se requiere título de grado en informática, ingeniería de software, negocios o campo de estudio relacionado. Un máster es un plus. *
  1. Experiencia previa en gestión de productos, ingeniería de sistemas de productos, diseño/gestión de software o gestión técnica. *

Para ser considerado para este puesto, necesitaría cumplir, como mínimo, los conocimientos, habilidades y aptitudes enumerados aquí: *

  1. Pensamiento crítico tanto en dominios técnicos como de negocio. *
  1. Rápido aprendizaje tanto en dominios técnicos como de negocio. *
  1. Capaz de pensamiento tanto estratégico como táctico. *
  1. Sólida comprensión técnica del desarrollo de productos de software, seguridad/cifrado, redes y soluciones basadas en la nube. *
  1. Se requiere una sólida comprensión de los sistemas/software de radio. *
  1. Experiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software. *
  1. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software tanto internos como externos para desarrollar, lanzar y mantener productos de software desde la concepción hasta el mantenimiento a largo plazo. *
  1. Experiencia con sistemas/aplicaciones de software tácticas orientadas al usuario. *
  1. Experiencia con arquitecturas y productos de radio definida por software (SDR). *
  1. Capacidad para explicar información técnica compleja a audiencias técnicas Y no técnicas de manera precisa pero comprensible. *
  1. Sólidas habilidades de presentación y comunicación verbal/escrita. *
  1. Capacidad para recopilar y sintetizar información de expertos en el dominio, incluidos clientes externos y expertos internos. *
  1. Comprensión de la gestión de requisitos y la gestión de riesgos. *
  1. Capacidad para construir puentes personales y profesionales entre varias organizaciones y liderar sin autoridad. *
  1. Trabaja de forma independiente, demuestra iniciativa e interactúa con una variedad de equipos técnicos y de negocio. *
  1. Demuestra sólidas habilidades de documentación y es competente con las aplicaciones de oficina de PC. *
  1. Fuerte impulso colaborativo y habilidades interpersonales. *
  1. Fuerte iniciativa, ética de trabajo proactiva y habilidades de priorización. *
  1. Juicio fiable y habilidades analíticas para la resolución de problemas. *
  1. Ejecución y toma de decisiones efectivas. *
  1. Campeón del cambio y promotor de la innovación. *
  1. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.

Las demandas físicas descritas aquí representan las que deben cumplirse para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades calificadas. *

  1. Capaz de sentarse, pararse, caminar con frecuencia, usar las manos para los dedos, manipular o sentir, alcanzar dentro del alcance de las manos y los brazos, agacharse, arrodillarse y ponerse en cuclillas, hablar y oír. *
  1. Se requiere sentarse regularmente durante períodos prolongados; se requiere con frecuencia el uso de equipos de oficina como PC, impresora, teléfono, etc. *
  1. Capaz de levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. *
  1. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Los requisitos adicionales son: *

  1. Ciudadanía estadounidense.

Nota: Muchas de las posiciones de TrellisWare requieren una autorización de seguridad o la capacidad de obtenerla. Las autorizaciones de seguridad solo se pueden otorgar a ciudadanos estadounidenses. Además, los solicitantes que acepten una oferta de empleo condicional pueden estar sujetos a una investigación de seguridad gubernamental y deben cumplir los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada.

  1. Tener una sólida experiencia en desarrollo de productos en productos de software similares es un plus.
  1. Un conocimiento práctico de alto nivel de las tecnologías de comunicación inalámbrica, incluidas las tecnologías de capa PHY, MAC y de red, es un plus. *
  1. Se desea comprensión del panorama competitivo del mercado de formas de onda tácticas y radios, la experiencia del usuario y las aplicaciones del usuario. *

TrellisWare Technologies paga de forma competitiva según el mercado en la ubicación geográfica de un individuo, además de sus cualificaciones y experiencia. El rango publicado es anual y para personas ubicadas en el área de San Diego, CA.

Rango salarial de San Diego, California $110,000—$185,000 USD

*TrellisWare Technologies, Inc. es un Empleador EEO/AA/Discapacidad/Veteranos.*

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