Telnyx
Deliveroo
Product Manager Staff, Plataforma de IA Generativa
Nuestra estructura global
Deliveroo forma parte ahora de DoorDash, lo que une a equipos con un alcance, una escala y una ambición aún mayores. Dependiendo de tu puesto, podrás colaborar con compañeros, sistemas y líderes de DoorDash y Wolt. Juntos, estamos abriendo nuevas posibilidades como un equipo global.
Únete a nosotros en nuestra misión de transformar la forma en que la gente compra y come. DoorDash, Deliveroo y Wolt operan ahora como una sola empresa global. Detrás de las experiencias de IA que millones de personas utilizan cada día, desde asistentes de compra hasta agentes de atención al cliente, se encuentra una plataforma de IA Generativa compartida. Nuestro equipo la construye.
Buscamos un Product Manager Staff en Londres para liderar partes importantes de esa plataforma. Tus clientes son los ingenieros e investigadores de ML de las tres marcas que crean productos y agentes de IA. Trabajarás con líderes de ingeniería y producto en Europa y EE. UU., y tus decisiones determinarán cómo se construye la IA en todos los mercados en los que operamos.
Dependiendo de tu puesto, podrás colaborar con compañeros, sistemas y líderes de DoorDash, Deliveroo y Wolt. Juntos, estamos abriendo nuevas posibilidades como un equipo global.
Qué harás
- Establecer la estrategia y la hoja de ruta para las partes principales de nuestra plataforma de IA Generativa: acceso y enrutamiento de modelos, infraestructura de agentes, y evaluación y observabilidad.
- Construir una plataforma única para tres marcas. Identificar patrones en los equipos de Deliveroo, Wolt y DoorDash y convertirlos en bloques de construcción compartidos, de modo que una capacidad creada una vez llegue a todos los mercados.
- Dar forma a nuestra cartera de modelos, tanto de frontera como de pesos abiertos. Decidir dónde construir, comprar o asociarse en un ecosistema que cambia mes a mes.
- Preparar a los agentes para producción. Proporcionar a los equipos acceso seguro al conocimiento, las herramientas y los sistemas de la empresa, con los controles de calidad, latencia y costes necesarios para ejecutar agentes a escala.
- Liderar la estrategia de evaluación para que los equipos puedan demostrar la calidad antes del lanzamiento y seguir mejorándola después.
- Mantenerte cerca de tus clientes. Trabajar con los equipos que lanzan experiencias de IA, medir la adopción y el tiempo de puesta en producción, y dejar que el uso real en producción impulse la hoja de ruta.
- Liderar a un nivel senior, presentando ante el liderazgo técnico senior e influyendo en la estrategia más allá de tu propia hoja de ruta.
Lo que necesitas para tener éxito
Nuestro candidato ideal aporta una profunda experiencia en algunas de estas áreas y curiosidad por crecer en otras:
- Experiencia significativa en gestión de productos (normalmente 8+ años, o equivalente), incluyendo la propiedad de una plataforma técnica, producto para desarrolladores, o infraestructura de ML o datos.
- Experiencia práctica con productos o plataformas basados en LLM en producción, como asistentes, agentes, evaluación o inferencia. Las plataformas de IA Generativa son un campo joven, por lo que valoramos más la profundidad que los años.
- Mentalidad de plataforma. Detectas el problema que cinco equipos siguen resolviendo y lo conviertes en una capacidad que todos pueden usar.
- Capacidad para profundizar con ingenieros e investigadores de ML, y luego explicar las ventajas y desventajas en un lenguaje sencillo a un líder senior.
- Historial de liderazgo en áreas grandes y ambiguas por tu cuenta y alineación de partes interesadas entre empresas, países y zonas horarias.
- Comodidad con la superposición regular con las zonas horarias de EE. UU., incluyendo algunas llamadas a última hora de la tarde y noche.
Cómo es el éxito
Un equipo en cualquiera de nuestras tres marcas puede pasar de la idea a un producto de IA fiable mucho más rápido. Esto sucede porque las partes difíciles (modelos, inferencia, evaluación, herramientas, observabilidad, gobernanza e infraestructura de agentes) se resuelven una vez en la capa de plataforma y mejoran para todos.
➡️ ¿Quieres una mirada más profunda a cómo construimos? Echa un vistazo a nuestro Blog Técnico.
Nuestro objetivo es crear un proceso justo que permita que tus habilidades brillen; nuestra entrevista suele incluir 3-4 etapas. Encuentra más información sobre cómo contratamos aquí.
Diversidad, equidad e inclusión
Sabemos que un gran lugar de trabajo refleja el mundo que nos rodea y que la verdadera diversidad e inclusión nos hacen más fuertes, más creativos y mejores en lo que hacemos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todos puedan hacer su mejor trabajo y sentir que pertenecen.
Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión o creencias.
Si tienes una discapacidad o una condición de salud a largo plazo y necesitas apoyo para solicitar uno de nuestros puestos, o si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de contratación, ponte en contacto con nuestro equipo de contratación en accommodations@deliveroo.co.uk y estaremos encantados de ayudarte a garantizar que tengas una experiencia justa y equitativa.
Si te entusiasma generar un impacto real en un mercado de rápido movimiento y desarrollar tu carrera junto a equipos ambiciosos y solidarios, ¡nos encantaría saber de ti!
En Deliveroo, sabemos que un gran lugar de trabajo refleja el mundo que nos rodea y que la verdadera diversidad e inclusión nos hacen más fuertes, más creativos y mejores en lo que hacemos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todos puedan hacer su mejor trabajo y sentir que pertenecen.
Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión o creencias.
Si tienes una discapacidad o una condición de salud a largo plazo y necesitas apoyo para solicitar uno de nuestros puestos, o requieres algún ajuste razonable durante el proceso de contratación, tendrás la oportunidad de hacérnoslo saber una vez que hayas enviado tu solicitud. Compartiremos detalles sobre cómo solicitar apoyo para que podamos garantizar que tengas una experiencia justa y equitativa.
Si te entusiasma generar un impacto real en un mercado de rápido movimiento y desarrollar tu carrera junto a equipos ambiciosos y solidarios, ¡nos encantaría saber de ti!
Cuidado con las estafas de contratación: DASH Brands nunca te pedirá que pagues dinero ni que compartas información financiera confidencial durante la contratación; obtén más información sobre el proceso de contratación legítimo de DASH Brands en careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
¿Por qué unirte a nosotros?
- Escala real desde el primer día. Tu plataforma impulsa la IA utilizada por millones de consumidores, comerciantes y repartidores en tres marcas.
- Trabajo de vanguardia, limitaciones reales. Trabajarás con los últimos modelos y patrones de agentes, y luego los harás fiables, asequibles y conformes en producción.
- Impacto visible. Las decisiones de plataforma aquí son revisadas por el liderazgo senior y adoptadas en toda la empresa.
Somos amantes de la comida, solucionadores de problemas, constructores de comunidades y más, unidos por un impulso compartido para mejorar las cosas. Trabajando aquí puedes esperar:
- 🔧 Resolver problemas significativos a escala real. Trabajar en un mercado complejo y siempre activo que impacta a millones cada día.
- 🌱 Ver tu impacto, rápido. Lanzar, probar y mejorar ideas rápidamente en un entorno de baja jerarquía y alta propiedad.
- 🧠 Crecer a través del desafío y la propiedad. Asumir problemas grandes y ambiguos y acelerar tu carrera con un fuerte apoyo.
- 🌎 Una cultura construida para constructores. Altos estándares, colaboración, trabajo flexible y aprendizaje continuo.
- 💰 Compartir el éxito que ayudas a crear. Salario competitivo y opciones de capital, para que seas recompensado por el impacto que generas.
