Senior Developer Advocate

Elastic, la empresa de Search AI, permite a todos encontrar las respuestas que necesitan en tiempo real, utilizando todos sus datos, a escala, liberando el potencial de las empresas y las personas. La plataforma de Search AI de Elastic, utilizada por más del 50% de las empresas Fortune 500, combina la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para permitir que todos aceleren los resultados que importan. Al aprovechar todos los datos estructurados y no estructurados, y al proteger la información privada de manera más eficaz, las soluciones completas basadas en la nube de Elastic para búsqueda, seguridad y observabilidad ayudan a las organizaciones a cumplir la promesa de la IA.

¿Qué es el puesto?

Para todos nosotros en Elastic, la comunidad es importante. Nuestros usuarios y colaboradores han ayudado a garantizar que el Elastic Stack (incluyendo Elasticsearch, Kibana, Beats y Logstash) sean más que solo código: ¡son proyectos de código abierto que a la gente le encanta usar y de los que le encanta hablar! Como nuestro Senior Developer Advocate, serás el defensor de nuestra comunidad Elastic.

¿Qué harás?

¿Te apasiona compartir tecnología con el mundo y apoyar a nuestra base de usuarios global? ¿Te sientes cómodo conectando con miembros de la comunidad en todo el mundo: en persona, en blogs, en foros, a través de canales sociales y en eventos? ¿Te encanta hablar en público en meetups locales? ¿Te apasiona el Elastic Stack? Si es así, este podría ser tu trabajo soñado.

Tus actividades como Senior Developer Advocate en Elastic incluirían:

Para este puesto, serás nuestro Senior Developer Advocate con base en São Paulo, Brasil. Te mantendrás al día sobre lo último en búsqueda e IA, comprenderás y defenderás los casos de uso del Elastic Stack, y estarás integrado en la comunidad de desarrolladores.

¿Qué aportas?

Información adicional: Cuidamos a nuestra gente

Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que busques lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos ya lo están; te necesitamos por lo que puedes hacer.

Nos esforzamos por tener paridad de beneficios en todas las regiones y, aunque las regulaciones difieren de un lugar a otro, creemos que cuidar a nuestra gente es lo correcto.

• Salario competitivo basado en el trabajo que realizas aquí y no en tu salario anterior.

• Cobertura médica para ti y tu familia en muchas ubicaciones.

• Capacidad para organizar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos puestos.

• Generoso número de días de vacaciones cada año.

• Aumenta tu impacto: igualamos hasta $2000 (o el equivalente en moneda local) para donaciones financieras y servicio.

• Hasta 40 horas cada año para usar en proyectos de voluntariado que te encantan.

• Abrazando la paternidad con un mínimo de 16 semanas de licencia parental.

Las personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear una cultura inclusiva que celebre diferentes perspectivas, experiencias y orígenes. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local.

Damos la bienvenida a personas con discapacidades y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todas las personas. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico a candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos a su solicitud dentro de las 24 horas hábiles posteriores a su envío.

Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo, consulte los carteles enlazados a continuación: Cartel de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA); Cartel de la Disposición de No Discriminación en Transparencia Salarial; Cartel de la Ley de Protección contra Polígrafos de Empleados (EPPA) y Conozca sus Derechos (Cartel).

Elasticsearch desarrolla y distribuye tecnología e información que está sujeta a los controles de exportación y requisitos de licencia de EE. UU. y de otros países para personas que se encuentran en o son nacionales de los siguientes países y regiones sancionados: Bielorrusia, Cuba, Irán, Corea del Norte, Siria o Rusia, incluidos los territorios ucranianos anexionados por Rusia (la región de Crimea de Ucrania, la República Popular de Donetsk (DNR), la República Popular de Luhansk (LNR), Jersón o Zaporiyia). Si se encuentra en uno de los países o regiones listados o es nacional de uno de ellos, puede ser necesaria una licencia de exportación como condición para su empleo en este puesto. Tenga en cuenta que el origen nacional y/o la nacionalidad no afectan la elegibilidad para el empleo en Elastic.

Consulte aquí nuestra Declaración de Privacidad.