Senior Developer Advocate

Elastic, la société spécialisée dans l'IA pour la recherche, permet à chacun de trouver en temps réel les réponses dont il a besoin, en utilisant toutes ses données, à grande échelle — libérant ainsi le potentiel des entreprises et des individus. La plateforme d'IA pour la recherche Elastic, utilisée par plus de 50% des entreprises du Fortune 500, allie la précision de la recherche à l'intelligence de l'IA pour permettre à chacun d'accélérer les résultats qui comptent. En tirant parti de toutes les données structurées et non structurées — en sécurisant et protégeant plus efficacement les informations privées — les solutions complètes et basées sur le cloud de Elastic pour la recherche, la sécurité et l'observabilité aident les organisations à tenir la promesse de l'IA.

Qu'est-ce que le rôle

Pour nous tous chez Elastic, la communauté est importante. Nos utilisateurs et contributeurs ont contribué à faire de la stack Elastic (y compris Elasticsearch, Kibana, Beats et Logstash) plus que du simple code — ce sont des projets open source que les gens aiment utiliser et dont ils aiment parler ! En tant que Senior Developer Advocate, vous serez le champion de notre communauté Elastic.

Ce que vous ferez

Êtes-vous désireux de partager la technologie avec le monde et de soutenir notre base d'utilisateurs mondiale ? Vous sentez-vous à l'aise pour interagir avec les membres de la communauté du monde entier : en personne, sur les blogs, dans les forums, via les réseaux sociaux et lors d'événements ? Parler en public lors de meetups locaux est-il votre truc ? Êtes-vous passionné par la stack Elastic ? Si oui, ce pourrait être le job de vos rêves.

Vos activités en tant que Senior Developer Advocate chez Elastic incluraient :

Pour ce poste, vous serez notre Senior Developer Advocate basé à São Paulo, Brésil. Vous vous tiendrez au courant des dernières nouveautés en matière de recherche et d'IA, comprendrez et défendrez les cas d'utilisation de la stack Elastic, et serez intégré à la communauté des développeurs.

Ce que vous apportez

Informations supplémentaires - Nous prenons soin de nos employés

En tant qu'entreprise distribuée, la diversité fait notre identité. Que vous cherchiez à lancer une nouvelle carrière ou à développer une carrière existante, Elastic est le type d'entreprise où vous pouvez équilibrer un excellent travail avec une excellente vie. Votre âge n'est qu'un chiffre. Peu importe que vous sortiez de l'université ou que vos enfants soient grands ; nous avons besoin de vous pour ce que vous pouvez faire.

Nous nous efforçons d'avoir une parité des avantages sociaux entre les régions et, bien que la réglementation diffère d'un endroit à l'autre, nous pensons qu'il est juste de prendre soin de nos employés.

• Rémunération compétitive basée sur le travail que vous effectuez ici et non sur votre salaire précédent

• Couverture santé pour vous et votre famille dans de nombreux endroits

• Possibilité de gérer votre emploi du temps avec des lieux et des horaires flexibles pour de nombreux postes

• Nombre généreux de jours de vacances chaque année

• Augmentez votre impact - Nous égalons jusqu'à 2000 $ (ou l'équivalent en monnaie locale) pour les dons financiers et le service

• Jusqu'à 40 heures chaque année à utiliser pour des projets de bénévolat que vous aimez

• Accueillir la parentalité avec un minimum de 16 semaines de congé parental

Différentes personnes abordent les problèmes différemment. Nous avons besoin de cela. Elastic est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer une culture inclusive qui célèbre les différentes perspectives, expériences et origines. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état civil, de statut de vétéran protégé, de statut de handicap, ou de toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation fédérale, étatique ou locale.

Nous accueillons les personnes handicapées et nous nous efforçons de créer une expérience accessible et inclusive pour toutes les personnes. Pour demander un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à candidate_accessibility@elastic.co. Nous répondrons à votre demande dans les 24 heures ouvrables suivant sa soumission.

Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi, consultez les affiches ci-dessous : Affiche sur la loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA) ; Affiche sur la disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale ; Affiche sur la loi sur la protection contre les tests polygraphiques des employés (EPPA) et Affiche sur vos droits.

Elasticsearch développe et distribue des technologies et des informations soumises aux contrôles à l'exportation et aux exigences de licence des États-Unis et d'autres pays pour les personnes qui se trouvent ou sont ressortissantes des pays et régions sanctionnés suivants : Biélorussie, Cuba, Iran, Corée du Nord, Syrie ou Russie, y compris les territoires ukrainiens annexés par la Russie (la région de Crimée de l'Ukraine, la République populaire de Donetsk (DNR), la République populaire de Louhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Si vous vous trouvez ou êtes ressortissant d'un des pays ou régions listés, une licence d'exportation peut être requise comme condition de votre emploi dans ce rôle. Veuillez noter que l'origine nationale et/ou la nationalité n'affectent pas l'éligibilité à l'emploi chez Elastic.

Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité ici.