Estados Unidos
B&A
Belden Inc
SR. SAP ABAP DEVELOPER
Estados Unidos
Carmel, Indiana, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
La innovación empieza contigo
Impulsa tu carrera en Belden, donde la innovación crea posibilidades para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Conectamos personas, información e ideas para resolver los desafíos de conectividad más complejos del mundo, convirtiendo la curiosidad en un impacto significativo. Aquí, asumirás trabajos que te desafiarán, apoyarán tu crecimiento y te empoderarán para dar forma a lo que sigue. Colaborarás con equipos globales, obtendrás diversas perspectivas y contribuirás a soluciones que van más allá de nuestro negocio, creando valor en el mundo que nos rodea.
Juntos, estamos dando forma al futuro de la digitalización y allanando el camino para la próxima generación de innovación.
Buscamos un Desarrollador ABAP de SAP con una amplia experiencia de 8–12 años en el diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones SAP. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ABAP principal, junto con tecnologías SAP modernas como Fiori, CDS Views y RAP (RESTful ABAP Programming Model). Este puesto requiere una persona proactiva capaz de ofrecer soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de SAP, con un fuerte énfasis en los principios de Clean Core.
Creemos Posibilidades Juntos.
Únete a una comunidad global que da forma al futuro de la conectividad inteligente. En Belden, ayudarás a superar los límites de la tecnología y a escribir el próximo capítulo de la innovación, creando posibilidades para tu carrera, tu futuro y el mundo que te rodea.
Responsabilidades Clave
- Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones ABAP de SAP en varios módulos de SAP.
- Crear y mejorar aplicaciones utilizando SAP Fiori/UI5.
- Desarrollar y optimizar Core Data Services (CDS) Views para un modelado de datos y una generación de informes eficientes.
- Implementar aplicaciones utilizando el modelo de programación ABAP RESTful (RAP).
- Asegurar que los desarrollos se alineen con los principios de Clean Core, minimizando las modificaciones al estándar de SAP.
- Trabajar en la optimización del rendimiento de programas ABAP y consultas de base de datos.
- Colaborar con equipos funcionales para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas.
- Desarrollar y mantener servicios OData para aplicaciones de SAP.
- Asegurar la adhesión a los estándares de desarrollo y mejores prácticas de SAP.
- Proporcionar orientación técnica y mentoría a desarrolladores junior y socios consultores.
- Participar en revisiones de código, pruebas y documentación.
Habilidades Clave Requeridas y Experiencia Técnica
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
- 8–12 años de sólida experiencia en desarrollo ABAP de SAP.
- Profunda experiencia en ABAP Objects (OOABAP) y ABAP procedural.
- Sólida experiencia con todos los objetos RICEFW.
- Amplia experiencia con:
- Objetos Data Dictionary (DDIC) (Tablas, Vistas, Dominios, Elementos de Datos, Ayudas de Búsqueda, Objetos de Bloqueo)
- Informes ALV (Clásico, OO ALV, SALV)
- Sólido conocimiento del desarrollo específico de SAP HANA:
- Técnicas de pushdown de código
- CDS Views (básico, compuesto, de consumo)
- AMDP (ABAP Managed Database Procedures)
- Fundamentos de SQLScript
- Experiencia práctica con:
- SAP Fiori / UI5 (aplicaciones personalizadas, extensiones, anotaciones)
- Servicios OData (SEGW, servicios basados en RAP)
- RAP (escenarios gestionados y no gestionados)
- Servicios Web (SOAP/REST)
- Configuración y solución de problemas de IDoc
- Experiencia en herramientas de desarrollo:
- Experiencia práctica con ABAP Development Tools (ADT) en Eclipse para el desarrollo ABAP moderno
- Experiencia trabajando en SAP Business Application Studio (BAS) para desarrollo Fiori/UI5 y full-stack
- Familiaridad con flujos de trabajo habilitados para Git e integración de control de código fuente dentro de BAS/ADT
- Sólidas habilidades de depuración, solución de problemas y optimización de rendimiento.
- Experiencia en la gestión de procesos en segundo plano
- Conocimiento de conceptos de autorización (objetos de autorización, verificación de acceso basada en roles):
- Comprensión básica de la gestión de transportes y los procesos de liberación de transportes.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones y Git de ABAP es un plus.
- Exposición al desarrollo de flujos de trabajo y al framework de procesamiento de objetos de negocio (BOPF).
- Sólida comprensión de la estrategia Clean Core de SAP y el modelo de extensibilidad de S/4HANA.
- Experiencia en el desarrollo de extensiones side-by-side utilizando SAP BTP en lugar de modificar el ERP principal.
- Conocimiento de las directrices y restricciones de desarrollo de ABAP Cloud.
- Familiaridad con las prácticas de desarrollo a prueba de actualizaciones para soportar actualizaciones fluidas de S/4HANA.
- Experiencia en el uso de las comprobaciones de ATC (ABAP Test Cockpit) para el cumplimiento de Clean Core.
- Comprensión de las APIs permitidas, CDS views y definiciones de comportamiento.
- Capacidad para refactorizar código personalizado heredado para alinearlo con los principios de Clean Core.
- Conocimiento de frameworks de extensibilidad y proyectos de adaptación en Fiori.
- Se requiere un 15% de viajes nacionales
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con SAP BTP (Business Technology Platform).
- Conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA y los enfoques de migración.
- Exposición a análisis integrados y Fiori Elements.
- La certificación de SAP en ABAP o S/4HANA es un plus.
- Se valorará estar familiarizado con Azure Dev Ops y las herramientas de Tricentis Test
Los solicitantes pueden esperar un rango de compensación base de $110,000 a $155,000 anuales, más beneficios e incentivos adicionales según el nivel del puesto. Esta es la estimación razonable que Belden cree que podría pagar por este trabajo basada en las circunstancias aplicables en el momento de la publicación. Belden podría pagar finalmente más o menos que el rango publicado según lo permita la ley, y de forma acorde con la experiencia, cualificaciones y ubicación geográfica del solicitante.
Estas declaraciones tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo involucrado en este puesto. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto.
Belden también ofrece prácticas de trabajo híbridas y remotas cuando es factible y proporciona a los empleados beneficios que podrían incluir salud/dental/visión, discapacidad a largo/corto plazo, seguro de vida, HSA/FSA, planes de jubilación con contrapartida, vacaciones pagadas, licencia parental, plan de compra de acciones para empleados, licencia pagada para trabajo voluntario en su comunidad, oportunidades de capacitación, gestión de talento profesional y planificación de sucesión, iniciativas corporativas de bienestar y una cultura de trabajo que incluye el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.
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