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Tebra

Staff Ingeniero de Software, Ingeniería de IA

PythonJavaReactAWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Tebra solo inicia el contacto con los candidatos por correo electrónico desde una dirección de correo electrónico oficial de Tebra (@tebra.com tebra.com/, @patientpop.com patientpop.com/ o @kareo.com kareo.com/) o a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos, Greenhouse. Solo le pediremos que proporcione información personal sensible a través de nuestro portal de solicitud oficial, no a través de redes sociales o mensajes de texto. No realizamos entrevistas por mensajería instantánea.

(Solo para uso del reclutador) #LI-SS1 #LI-Remote

NUESTROS VALORES

EMPEZAR POR EL CLIENTE

Conocemos a nuestros clientes, y a sus pacientes, y vemos el mundo a través de sus ojos.

MANTENER LA SIMPLICIDAD

La atención médica es demasiado compleja. Nuestro objetivo es simplificarla para todos.

MANTENER EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR

Rechazamos el status quo y resolvemos problemas con creatividad, perseverancia y una inclinación a la acción.

MEJOR JUNTOS

Somos diversos, humildes y colaborativos. Ponemos al equipo primero y ganamos juntos.

CELEBRAR EL ÉXITO

La vida es corta y la alegría está infravalorada. Nos tomamos tiempo para divertirnos y celebrar el éxito.

DIVULGACIONES DE CUMPLIMIENTO Y PRIVACIDAD

NOTA: Tebra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad.

Residentes de California que solicitan o son reclutados para un puesto con nosotros: revisen cuidadosamente nuestro Aviso de Privacidad específico para California bajo la Ley de Protección al Consumidor de California aquí: tebra.com/privacy-policy/california-supplemental-notice/

Si desea informar sobre una oferta de empleo fraudulenta de Tebra, póngase en contacto con nosotros en talentacquisition@tebra.com [talentacquisition@tebra.com] y considere informar de su experiencia al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI o a la Better Business Bureau para ayudar a mantener a otros seguros en línea también.

Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo y eficiente, Tebra utiliza Greenhouse Notetaker, la herramienta nativa de inteligencia de entrevistas de Greenhouse, para nuestras entrevistas telefónicas y por video. Esta tecnología graba y transcribe las entrevistas para ayudarnos a garantizar la coherencia, reducir los sesgos y tomar decisiones de contratación más informadas. Al solicitar este puesto, usted reconoce que su entrevista puede ser grabada.

SOBRE EL PUESTO

El equipo de Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM) busca un Ingeniero de Software Staff para liderar el diseño, desarrollo y adopción de capacidades nativas de IA en nuestra plataforma de facturación y ciclo de ingresos.

Este puesto combina una profunda experiencia en ingeniería de software con experiencia práctica en la creación de sistemas de IA en producción. Ayudará a transformar la forma en que las organizaciones sanitarias gestionan la facturación, los pagos, las reclamaciones y los flujos de trabajo operativos aplicando Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs), automatización inteligente, sistemas de recuperación y arquitecturas de IA de agentes para resolver problemas empresariales del mundo real.

Como contribuidor individual senior, operará en la intersección de la arquitectura de la plataforma, la ingeniería de sistemas de IA y la transformación empresarial. Influirá en la estrategia técnica en todos los equipos, diseñará capacidades de IA reutilizables y establecerá estándares de ingeniería para la creación de sistemas fiables, seguros y escalables impulsados por IA.

Su impacto provendrá de su liderazgo técnico, la propiedad arquitectónica, la implementación práctica y su capacidad para traducir complejos desafíos empresariales en soluciones de software inteligentes que ofrezcan resultados medibles.

TU ÁREA DE ENFOQUE *

  1. Identificar e implementar oportunidades prácticas para integrar la IA en los servicios backend y los flujos de trabajo empresariales donde pueda mejorar la eficiencia, la precisión o el soporte a la toma de decisiones. *
  1. Diseñar y construir servicios listos para producción habilitados por IA que combinen la lógica de la aplicación, las APIs y los modelos de IA para soportar casos de uso reales de clientes y operativos. *
  1. Integrar LLMs, modelos de ML y servicios de IA externos en sistemas existentes utilizando patrones de ingeniería sólidos para la fiabilidad, la observabilidad y la mantenibilidad. *
  1. Construir flujos de trabajo que utilicen IA de manera acotada y auditable, con un comportamiento de respaldo claro, evaluación y revisión humana cuando sea apropiado. *
  1. Colaborar con los equipos de producto, diseño y operaciones para convertir los puntos débiles de los flujos de trabajo en soluciones de software escalables con un impacto medible. *
  1. Liderazgo en Desarrollo de Software: Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones de software escalables y mantenibles utilizando Spring Boot, Java, React y tecnologías en la nube. *
  1. Arquitectura y Diseño: Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y equipos multifuncionales para diseñar soluciones robustas y escalables que cumplan con los requisitos comerciales. Proporcionar información sobre la dirección técnica del equipo y del producto. *
  1. Experiencia en Tecnología en la Nube: Aprovechar la experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud, etc.) para diseñar aplicaciones nativas en la nube. Asegurar que las aplicaciones estén optimizadas para la escalabilidad, la fiabilidad y la eficiencia de costos en un entorno en la nube. *
  1. Revisiones de Código y Mentoría: Realizar revisiones de código exhaustivas, asegurando que el equipo cumpla con las mejores prácticas para un código limpio, mantenible y eficiente. Ser mentor de ingenieros junior y de nivel medio, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua. *
  1. Colaboración y Comunicación: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto y diseño para definir requisitos, entregar soluciones oportunas y proporcionar experiencia técnica durante todo el ciclo de vida del producto. *
  1. Rendimiento y Optimización: Monitorizar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. Identificar cuellos de botella e implementar mejoras de rendimiento tanto en las capas frontend (React) como en las backend (Java/Spring Boot). *
  1. Desarrollo Ágil: Participar en procesos de desarrollo ágil, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas y refinamiento del backlog. Contribuir a definir y priorizar el trabajo dentro del equipo. *
  1. Mantenerse Actualizado: Investigar y aplicar continuamente tecnologías emergentes y mejores prácticas de la industria para mejorar el proceso de desarrollo y la calidad del producto.

Requisitos mínimos

TUS CUALIFICACIONES PROFESIONALES *

  1. Experiencia y Antigüedad: 8+ años de experiencia profesional en ingeniería de software construyendo sistemas distribuidos escalables, con un historial de impulso de la dirección técnica y decisiones de arquitectura sin autoridad formal. *
  1. Pila Técnica Principal: Dominio absoluto de Java, Spring Boot y Python para desarrollar sistemas backend nativos en la nube seguros, de alto rendimiento (AWS, Azure o GCP). *
  1. Experiencia en IA en Producción: 2–3+ años de experiencia práctica diseñando, lanzando y manteniendo aplicaciones habilitadas por IA o nativas de IA en producción (combinando LLMs, lógica de aplicación principal y flujos de trabajo empresariales). *
  1. Orquestación y Arquitectura de IA: Experiencia práctica con frameworks de orquestación (por ejemplo, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI) y una profunda comprensión de RAG, llamadas a herramientas, ingeniería de prompts, gestión de contexto/estado y patrones de intervención humana. *
  1. Infraestructura de Sistemas y Datos: Sólida experiencia en sistemas distribuidos, arquitecturas orientadas a eventos, procesamiento asíncrono y plataformas de mensajería (por ejemplo, Kafka). *
  1. Salvaguardas de Producción y MLOps: Experiencia demostrada en la implementación de salvaguardas de IA empresariales, incluyendo observabilidad en tiempo real, monitorización de latencia/costos, pipelines de evaluación automatizados y mecanismos de respaldo robustos. *
  1. Colaboración: Mentalidad impulsada por el impacto con excelentes habilidades de comunicación multifuncional para tender puentes entre Ingeniería, Producto, Diseño y Operaciones.
  1. IA de Agentes Avanzada: Se prefiere experiencia en la creación de sistemas de agentes autónomos de múltiples pasos que utilicen redes de memoria de múltiples niveles y razonamiento recursivo. *
  1. Experiencia en el Dominio: Se prefiere experiencia previa en TI sanitaria, Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM), facturación, procesamiento de reclamaciones, fintech o entornos de transacciones regulados y de alta conformidad similares. *
  1. Recuperación de Datos Profunda: Se prefiere experiencia práctica con bases de datos vectoriales, arquitecturas de búsqueda semántica y construcción de grafos de conocimiento empresariales. *
  1. Herramientas Avanzadas de ML: Se prefiere exposición a PyTorch, Hugging Face Transformers, modelos de incrustación personalizados, metodologías de ajuste fino u optimización de la entrega de modelos. *
  1. Historial de Liderazgo: Se prefiere experiencia previa como Ingeniero Fundador, Arquitecto Principal o líder de plataforma en etapa temprana impulsando marcos de adopción de IA/ML en toda la organización.

Estamos dedicados a atraer y retener talento de primer nivel con una compensación competitiva y justa. Para este puesto, este rango refleja nuestra banda salarial de Zona 1 (Promedio Nacional). Su compensación específica se determina cuidadosamente según su experiencia, cualificaciones, los requisitos específicos del puesto y su Zona Geográfica. Nuestro sistema de zonas geográficas garantiza que su pago sea competitivo para su ubicación, reconociendo los costos laborales variables en las regiones.

Nuestras cuatro zonas geográficas están diseñadas para reflejar esto:

  • Zona 1: Promedio Nacional
  • Zona 2: Regiones de Costo Moderadamente Más Alto
  • Zona 3: Regiones de Alto Costo
  • Zona 4: Regiones de Bajo Costo

Más allá de la compensación base, Tebra ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de recibir un pago variable y un sólido paquete de beneficios, lo que refleja nuestro compromiso con su bienestar general. En cumplimiento de las leyes de transparencia salarial de California, el rango de compensación específico aplicable a su Zona Geográfica se compartirá durante su contacto inicial con el equipo de talento.

Zona 1 (Promedio Nacional) $216,000—$224,250 USD

BENEFICIOS Y VENTAJAS

Estados Unidos: ¡Además de nuestros beneficios de atención médica, también ofrecemos ventajas increíbles! ¿Necesita lo básico para trabajar desde casa? ¡Ofrecemos un descuento a través de Dell! También ofrecemos una serie de recursos para ayudarle a mantener su mente y cuerpo sanos. Consulte Gympass para un gran entrenamiento, o el Programa de Asistencia al Empleado de Telus para encontrar recursos de salud mental, junto con otros recursos para los sucesos cotidianos.

Costa Rica: Para ayudar con todas las necesidades de la vida, Tebra también ofrece un subsidio de bienestar y cuidado infantil y un descuento universitario/educativo. También ofrecemos una serie de recursos para ayudarle a mantener su mente y cuerpo sanos. Consulte Gympass para acceder a aplicaciones de salud y fitness, o el Programa de Asistencia al Empleado de Telus para encontrar recursos de salud mental, junto con otros recursos para los sucesos cotidianos.

SOBRE TEBRA

Tebra es la única plataforma EHR+ todo en uno construida exclusivamente para consultorios médicos independientes. Diseñada para reemplazar las herramientas torpes y fragmentadas creadas para sistemas corporativos, Tebra conecta software EHR, facturación, automatización, solución de telemedicina y marketing, para que los proveedores puedan dedicar menos tiempo a la administración y más tiempo a los pacientes. Más de 42,000 consultorios privados confían en Tebra para optimizar las operaciones, aumentar los ingresos y reducir el agotamiento, ayudando a los médicos a irse a casa a tiempo y redescubrir su propósito. Obtenga más información en tebra.com tebra.com/.

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