Canadá
Databricks
Wagepoint
Staff Software Development Engineer
RemotoCanadá
Calgary, Alberta, Canadá
ReactAWSGCPDockerKubernetesC#Terraform
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
En Wagepoint, somos buena gente. Es fácil sentirse así cuando estás rodeado de personas que realizan el mejor trabajo de sus carreras, creando un excelente software de nómina para pequeñas empresas en todo Canadá. Nuestro equipo reúne diversos antecedentes, perspectivas, experiencias e ideas para hacer que la nómina sea la parte más sencilla de gestionar un negocio. Somos una empresa que prioriza el trabajo remoto, estamos en crecimiento y buscamos personas apasionadas que no se conformen con la primera solución o con la forma en que se han hecho las cosas antes. Nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y por nosotros mismos, y entendemos que, cuando se trata de nóminas, hacerlo bien es fundamental.
Nuestros valores guían cómo trabajamos y qué esperamos los unos de los otros:
- Cultivar el impacto centrándonos en lo que más importa y ofreciendo resultados significativos para nuestros clientes.
- Unificarnos como un solo equipo colaborando abiertamente, comunicándonos con claridad y uniéndonos en torno a objetivos compartidos.
- Mantener la curiosidad y la amabilidad desafiando suposiciones, aprendiendo rápidamente y liderando con empatía.
Si quieres construir el futuro de la nómina en un lugar donde tus ideas sean bienvenidas y tus contribuciones importen, ¡no busques más!
El puesto a alto nivel
Buscamos un talentoso Staff Software Development Engineer que disfrute enfrentándose a problemas difíciles y quiera generar un impacto significativo para las pequeñas empresas en todo Canadá. Serás un líder técnico senior que impulsará el diseño y la entrega de soluciones de software complejas, fiables, escalables y mantenibles, mientras mentorizas y empoderas a otros. Reportarás directamente a nuestro Engineering Manager.
Ingeniero/a Principal de Desarrollo de Software
Quiénes somos
En Wagepoint, somos buena gente. Es fácil sentirse así cuando estás rodeado de personas que realizan el mejor trabajo de sus carreras, creando un excelente software de nómina para pequeñas empresas en todo Canadá.
Nuestro equipo reúne diversos antecedentes, perspectivas, experiencias e ideas para hacer que la nómina sea la parte más sencilla de gestionar un negocio.
Somos una empresa que prioriza el trabajo remoto, estamos en crecimiento y buscamos personas apasionadas que no se conformen con la primera solución o con la forma en que se han hecho las cosas antes. Nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y por nosotros mismos, y entendemos que, cuando se trata de nóminas, hacerlo bien es fundamental.
Nuestros valores guían cómo trabajamos y qué esperamos los unos de los otros:
- Cultivar el impacto centrándonos en lo que más importa y ofreciendo resultados significativos para nuestros clientes.
- Unificarnos como un solo equipo colaborando abiertamente, comunicándonos con claridad y uniéndonos en torno a objetivos compartidos.
- Mantener la curiosidad y la amabilidad desafiando suposiciones, aprendiendo rápidamente y liderando con empatía.
Si quieres construir el futuro de la nómina en un lugar donde tus ideas sean bienvenidas y tus contribuciones importen, ¡no busques más!
El puesto
Buscamos a una persona con talento para el puesto de Ingeniero/a Principal de Desarrollo de Software, a quien le guste enfrentarse a problemas difíciles y desee tener un impacto real en las pequeñas empresas de todo Canadá. Desempeñarás un papel de liderazgo técnico experimentado, dirigiendo el diseño y la entrega de soluciones de software complejas, fiables, escalables y fáciles de mantener, mientras mentorizas y proporcionas herramientas a los demás. Reportarás directamente a nuestro Engineering Manager.
Lo que se espera que lideres
- Liderar el ciclo de vida completo de desarrollo de nuevas funcionalidades, desde el diseño hasta el despliegue, garantizando la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código en todo el full stack.
- Sólida experiencia en sistemas distribuidos, Domain Driven Design y arquitectura de microservicios, ajuste de rendimiento y fiabilidad del sistema.
- Configurar, desplegar y gestionar infraestructura en la nube escalable para respaldar la funcionalidad y el crecimiento de la aplicación, con automatización siempre que sea posible.
- Asegurar que el rendimiento del servicio se alinee con los requisitos de SLA mediante monitorización proactiva y respuesta ante incidentes.
- Liderar discusiones de arquitectura de alto nivel y de componentes, documentando diseños y asegurando la alineación con los objetivos comerciales y técnicos.
- Colaborar con los equipos de Producto, DevOps y Arquitectura para alinear el desarrollo con los objetivos estratégicos.
- Mentorizar a ingenieros junior en mejores prácticas de desarrollo, infraestructura en la nube y herramientas emergentes.
- Investigar, recomendar y abogar por herramientas de desarrollo impulsadas por IA y soluciones de automatización para mejorar la productividad.
- Influir en la estrategia tecnológica e impulsar prácticas innovadoras que mejoren la escalabilidad, la fiabilidad y la eficiencia del equipo.
Tus responsabilidades
- Liderar el ciclo de vida completo de desarrollo de nuevas funcionalidades, desde el diseño hasta el despliegue, garantizando la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código en todo el stack.
- Sólida experiencia en sistemas distribuidos, Domain Driven Design, arquitectura de microservicios, ajuste de rendimiento y fiabilidad del sistema.
- Configurar, desplegar y gestionar infraestructura en la nube escalable para respaldar la funcionalidad y el crecimiento de la aplicación, con automatización siempre que sea posible.
- Asegurar que el rendimiento del servicio se alinee con los requisitos de SLA mediante monitorización proactiva y respuesta ante incidentes.
- Liderar discusiones de arquitectura de alto nivel y de componentes, documentando diseños y asegurando la alineación con los objetivos comerciales y técnicos.
- Colaborar con los equipos de Producto, DevOps y Arquitectura para alinear el desarrollo con los objetivos estratégicos.
- Mentorizar a ingenieros junior en mejores prácticas de desarrollo, infraestructura en la nube y herramientas emergentes.
- Investigar, recomendar y abogar por herramientas de desarrollo impulsadas por IA y soluciones de automatización para mejorar la productividad.
- Influir en la estrategia tecnológica e impulsar prácticas innovadoras que mejoren la escalabilidad, la fiabilidad y la eficiencia del equipo.
Lo que aportas
- 7+ años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo desarrollo full-stack e infraestructura en la nube.
- Liderazgo probado en el diseño y escalado de sistemas de software complejos y en la mentoría de equipos de ingeniería.
- Habilidades avanzadas en frameworks como React o Angular, C#/.Net Core, diseño de API escalables y bases de datos relacionales/NoSQL.
- Sólida experiencia en diseño arquitectónico, ajuste de rendimiento y fiabilidad del sistema.
- Profundo conocimiento de estándares de código limpio, patrones de diseño y pipelines de CI/CD.
- Dominio de plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), herramientas de IaC (Terraform/CloudFormation), Kubernetes y Docker.
- Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, con la capacidad de explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.
- Una mentalidad enfocada en el aprendizaje continuo, el crecimiento y el intercambio de conocimientos.
Lo que aportas
- Más de 7 años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo desarrollo full stack e infraestructura en la nube.
- Liderazgo probado en el diseño y escalado de sistemas de software complejos y en la mentoría de equipos de ingeniería.
- Habilidades avanzadas en frameworks como React o Angular, con C# y .NET Core, diseño de API escalables y bases de datos relacionales y NoSQL.
- Sólida experiencia en diseño arquitectónico, ajuste de rendimiento y fiabilidad del sistema.
- Profundo conocimiento de estándares de código limpio, patrones de diseño y pipelines de CI/CD.
- Dominio de plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), herramientas de IaC (Terraform, CloudFormation), Kubernetes y Docker.
- Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, con la capacidad de explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.
- Una mentalidad enfocada en el aprendizaje continuo, el crecimiento y el intercambio de conocimientos.
Puntos extra si
- Tienes experiencia con la integración de IA/ML en sistemas de software.
- Tienes un historial de proponer e implementar estrategias tecnológicas innovadoras que mejoraron la escalabilidad y la productividad.
Puntos extra
- Tienes experiencia con la integración de IA y aprendizaje automático en sistemas de software.
- Tienes un historial de proponer e implementar estrategias tecnológicas innovadoras que mejoraron la escalabilidad y la productividad.
Lo que ofrecemos
- Impacto: Participa y contribuye directamente al crecimiento y éxito de Wagepoint.
- Cultura: Trabaja junto a un equipo que realmente disfruta resolviendo problemas juntos, celebra los logros, se apoya mutuamente ante los desafíos y aún encuentra tiempo para alguna broma ocasional.
- Crecimiento: Creemos que aprender es parte del trabajo. Estamos comprometidos a ayudarte a mejorar cada día (una representación de nuestro valor de Mantener la curiosidad y la amabilidad) ofreciendo desarrollo profesional, nuevas experiencias y crecimiento profesional a medida que seguimos evolucionando.
- Innovación: ¡Se fomenta la curiosidad y la experimentación! Trae ideas, desafía suposiciones, utiliza la IA de manera responsable y ayuda a dar forma a mejores formas de trabajar.
- Remoto: Trabaja desde donde realices tu mejor trabajo. Wagepoint siempre ha priorizado el trabajo remoto, brindándote flexibilidad, autonomía y, con suerte, un poco más de tiempo con las personas (y mascotas) que amas.
Lo que ofrecemos
- Impacto: Participa y contribuye directamente al crecimiento y éxito de Wagepoint.
- Cultura: Trabaja junto a un equipo que realmente disfruta resolviendo problemas juntos, celebra los logros, se apoya mutuamente ante los desafíos y aún encuentra tiempo para alguna broma ocasional.
- Crecimiento: Creemos que aprender es parte del trabajo. Estamos comprometidos a ayudarte a mejorar cada día (una representación de nuestro valor de Mantener la curiosidad y la amabilidad) ofreciendo desarrollo profesional, nuevas experiencias y crecimiento profesional a medida que seguimos evolucionando.
- Innovación: ¡Se fomenta la curiosidad y la experimentación! Trae ideas, desafía suposiciones, utiliza la IA de manera responsable y ayuda a dar forma a mejores formas de trabajar.
- Remoto: Trabaja desde donde realices tu mejor trabajo. Wagepoint siempre ha priorizado el trabajo remoto, brindándote flexibilidad, autonomía y, con suerte, un poco más de tiempo con las personas (y mascotas) que amas.
¿Listo para unirte al equipo? Aplica ahora y ayúdanos a seguir haciendo que la nómina sea la parte más sencilla de gestionar un negocio.
Próximos pasos
Si estamos de acuerdo en que es una gran coincidencia, alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto para programar una llamada.
¡Pssst!
En 2026, fuimos reconocidos como uno de los Mejores Lugares de Trabajo de Canadá para el Bienestar Mental y la Inclusión. Ese compromiso se extiende a nuestro proceso de contratación, donde nos esforzamos por crear una experiencia que sea acogedora, respetuosa e inclusiva desde el primer día.
Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias, identidades y perspectivas, y estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar.
Como empresa remota, todas las entrevistas se realizan virtualmente. Si necesitas adaptaciones en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, por favor háznoslo saber. ¡Estaremos encantados de apoyarte!
Esta oferta de trabajo es para una vacante existente.
Como parte de nuestro proceso de contratación, se utilizan herramientas basadas en IA para apoyar la revisión inicial de las solicitudes. Ten la seguridad de que nuestro equipo de People Ops revisa cuidadosamente todas las solicitudes y toma las decisiones finales sobre el progreso de los candidatos.
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Próximos pasos
Si esto parece el encaje adecuado, ¡nos encantaría saber de ti! No es necesaria una carta de presentación formal, solo envíanos tu currículum y, si lo deseas, unas líneas sobre lo que te entusiasma de esta oportunidad.
Si estamos de acuerdo en que es una gran coincidencia, alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto para programar una llamada.
¡Pssst!
En 2026, fuimos reconocidos como uno de los Mejores Lugares de Trabajo de Canadá para el Bienestar Mental y la Inclusión. Ese compromiso se extiende a nuestro proceso de contratación, donde nos esforzamos por crear una experiencia que sea acogedora, respetuosa e inclusiva desde el primer día.
Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias, identidades y perspectivas, y estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar.
Como empresa remota, todas las entrevistas se realizan virtualmente. Si necesitas adaptaciones en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, por favor háznoslo saber. ¡Estaremos encantados de apoyarte!
Como parte de nuestro proceso de contratación, se utilizan herramientas basadas en IA para apoyar la revisión inicial de las solicitudes. Ten la seguridad de que nuestro equipo de People Ops revisa cuidadosamente todas las solicitudes y toma las decisiones finales sobre el progreso de los candidatos.
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