Estados Unidos
B&A
Zocdoc
Staff Software Engineer, Clinical Fit
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
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Nuestra Misión
Llamas. Esperas. Vuelves a llamar. En cualquier otro aspecto de tu vida, reservas en segundos. En sanidad, te encuentras bloqueado/a. Estamos aquí para dar poder al paciente. Durante casi 20 años, hemos construido el principal mercado de la sanidad, ayudando a decenas de millones de personas a encontrar y reservar la atención que necesitan. Ahora, vamos más allá: estamos construyendo nuestra infraestructura más allá del mercado de Zocdoc para facilitar el acceso a la atención dondequiera que los pacientes busquen, desde sitios web de proveedores y directorios de seguros hasta motores de búsqueda, plataformas de IA y más. A la sanidad todavía le falta algo que todas las demás industrias de consumo importantes dan por sentado: una forma fluida de pasar de buscar a conseguir. No queremos ser la puerta de entrada a la atención; no existe tal cosa. Queremos asegurarnos de que todas esas puertas se abran cuando los pacientes llaman. Arreglar la sanidad empieza por arreglar el acceso a ella. Y todavía estamos empezando.
Tu impacto en nuestra misión
Encontrar la atención adecuada es una de las decisiones más importantes que un paciente puede tomar. Como Staff Engineer en el equipo de Clinical Fit, jugarás un papel fundamental para ayudar a los pacientes a conectar con los proveedores, especialistas y vías de atención que mejor se adapten a sus necesidades. Zocdoc está evolucionando más allá de un mercado sanitario tradicional hacia una plataforma que impulsa experiencias sanitarias más inteligentes y personalizadas. Ayudarás a definir la estrategia técnica que permite esta transformación, construyendo sistemas que aprovechan los datos, la experimentación y la toma de decisiones inteligente para mejorar la correspondencia clínica y los resultados para los pacientes. Este puesto va más allá de la entrega de proyectos individuales. Influirás en la dirección técnica en varios equipos, navegarás por la ambigüedad y colaborarás estrechamente con el liderazgo de Producto, Ciencia de Datos, Operaciones e Ingeniería para resolver algunos de los desafíos más complejos de la empresa. Ayudarás a identificar oportunidades, dar forma a hojas de ruta y dirigir iniciativas que tengan un impacto duradero en toda la organización. Los sistemas que construyas influirán en cómo millones de pacientes descubren la atención, toman decisiones sanitarias y, en última instancia, reciben mejores resultados. Tu éxito se medirá no solo por el software que entregues, sino por tu capacidad para elevar a la organización y acelerar la misión de Zocdoc a través del liderazgo técnico.
*Por favor, ten en cuenta que estamos abiertos a candidatos/as remotos/as para este puesto.
Zocdoc está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. Los rangos salariales se determinan mediante la alineación con datos del mercado. El salario base ofrecido se determina por una serie de factores, incluyendo la experiencia, las cualificaciones y las habilidades del candidato/a. Ciertos puestos también son elegibles para pago variable y/o acciones; tu reclutador/a discutirá los detalles completos del paquete de compensación.
Rango Salarial Base en NYC $210,000—$270,000 USD
Aviso de privacidad para solicitantes de empleo zocdocstatic.wpengine.com/wp-content/uploads/2023/02/ZocDoc-Applicant-CPRA-Notice-Final-2-28-23-.pdf
Requisitos mínimos
Disfrutarás de este puesto si eres…
- Personalmente motivado/a por resolver problemas complejos de datos y construir herramientas que permitan a los usuarios tomar decisiones basadas en datos.
- Autónomo/a, con sentido de la urgencia y creativo/a. Realmente te encanta hacerte cargo de un problema de principio a fin, desde el diseño arquitectónico hasta el lanzamiento.
- Altamente analítico/a y orientado/a a datos, con pasión por generar confianza a través de la precisión y la fiabilidad.
- Apasionado/a por la mentoría y por potenciar a los ingenieros que te rodean.
- Un/a gran colaborador/a que puede trabajar con producto, diseño, investigación y marketing para construir una visión unificada.
- El tipo de persona que prospera en un equipo pequeño y enfocado con una misión clara y de alto impacto.
Tendrás éxito en este puesto si tienes…
- Un deseo incesante de construir lugares de trabajo más equitativos, inclusivos y diversos.
- Ves este puesto como una oportunidad para crear un cambio positivo.
- Una comprensión fundamental de la construcción y escalado de plataformas de analítica intensivas en datos, incluyendo servicios back-end y visualización front-end.
- Integrado herramientas de IA generativa en flujos de trabajo diarios para automatizar tareas, fomentar la innovación y maximizar la productividad.
- La mentalidad de un/a emprendedor/a/propietario/a y una fuerte tendencia a la acción.
- ¡Excelentes habilidades de comunicación! Crees en mantener informados a todos tus interlocutores y sabes que múltiples medios de comunicación son la clave del éxito.
- Humildad. Crees en tratar a todas las personas con dignidad y respeto, independientemente de su cargo o antigüedad.
Tu día a día consiste en…
- Arquitectar y desplegar código para iniciativas clave de la hoja de ruta.
- Construir y fomentar relaciones con ingenieros de tu equipo y socios de Producto, Diseño y Analítica para refinar y ejecutar la visión del producto.
- Mejorar la fiabilidad y precisión de nuestros datos principales y sistemas de atribución de reservas.
- Mentorizar a ingenieros a través de revisiones de código, discusiones de diseño y pair programming 1:1.
- Trabajar con herramientas y tecnología de vanguardia de GenAI, con la vista puesta en objetivos futuros como información generada por IA y paneles de consulta personalizada.
Beneficios
- Entorno de trabajo híbrido y flexible en nuestra céntrica ubicación de Soho.
- Vacaciones ilimitadas.
- Opciones de beneficios sanitarios para empleados/as pagados al 100%% (incluyendo médico, dental y de visión).
- Beneficios para desplazamientos.
- 401(k) con igualación de aportaciones por parte del empleador.
- Programa de bienestar corporativo con Wellhub.
- Permiso sabático (para empleados/as con 5+ años de servicio).
- Permiso parental remunerado competitivo y reembolso de planificación familiar/fertilidad.
- Reembolso de teléfono móvil.
- Almuerzo diario de catering junto con bebidas y aperitivos.
- Grupos de Recursos para Empleados/as y ZocClubs para promover la comunidad compartida y el sentido de pertenencia.
- Certificado como Great Place to Work.
Sobre nosotros
Zocdoc es el principal mercado de salud digital del país que ayuda a los pacientes a encontrar y reservar fácilmente la atención que necesitan. Cada mes, millones de pacientes utilizan nuestro servicio gratuito para encontrar proveedores cercanos y dentro de su red, comparar opciones basándose en reseñas verificadas de pacientes y reservar al instante visitas presenciales o virtuales en línea.
Los proveedores participan en el Marketplace de Zocdoc para atraer nuevos pacientes, hacer crecer su consulta, llenar sus huecos de última hora y ofrecer una mejor experiencia de atención médica. Fundada en 2007 con la misión de dar poder al paciente, nuestro trabajo diario en pos de esa misión se guía por nuestros seis valores fundamentales zocdoc.com/about/careers-list/. Zocdoc es una empresa privada respaldada por algunos de los principales inversores del mundo, y creemos que todavía solo estamos arañando la superficie de lo que planeamos lograr.
Zocdoc es una organización impulsada por su misión dedicada a construir equipos tan diversos como los pacientes y proveedores a los que aspiramos a servir. Con el espíritu de uno de nuestros valores fundamentales - Juntos, No Solos, somos una empresa que se enorgullece de ser altamente colaborativa, y creemos que las perspectivas, experiencias y contribuciones diversas hacen que nuestra comunidad y nuestra plataforma sean mejores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a proporcionar a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Los candidatos/as son considerados/as para el empleo independientemente de su raza, color, etnia, ascendencia, religión, origen nacional, género, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o parental, discapacidad, estado de veterano, o cualquier otra clase protegida por las leyes aplicables.
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