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Lionhires

Team Lead Backend Developer (Node.js)

TypeScriptNode.jsKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

SOBRE EL ROL

Eres un líder técnico al que le encanta mantenerse cerca del código mientras escala equipos de ingeniería de alto rendimiento? Buscamos un Team Lead Backend Developer (Node.js) para liderar nuestro equipo de desarrollo multifuncional en Lisboa. En este rol, que requiere mucha dedicación práctica, darás forma a la arquitectura de una plataforma fintech de alta carga, impulsarás la excelencia técnica y mentorizarás a un talentoso grupo de ingenieros que crean sistemas de pago seguros y en tiempo real.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro socio es un proveedor líder de pasarelas de pago que opera un ecosistema masivo de marcas globales. Simplifican transacciones financieras complejas a través de tecnología de enrutamiento inteligente, monitorización en tiempo real y una seguridad SSL/PCI DSS Nivel 1 inflexible. Como su socio exclusivo de reclutamiento, Lionhires gestiona su adquisición de talento de ciclo completo, conectando talento de ingeniería de primer nivel directamente con sus equipos centrales de escalado.

QUÉ HARÁS

  1. Liderar y Mentorizar: Gestionar un equipo multifuncional de ingenieros, realizando 1:1s, sesiones de feedback periódicas, evaluaciones de rendimiento y planes de desarrollo individualizados.
  1. Impulsar la Ejecución: Supervisar la asignación de recursos del equipo, asignar tareas y equilibrar las cargas de trabajo para garantizar lanzamientos de productos fluidos y puntuales.
  1. Mantenerse Práctico: Escribir, revisar y optimizar activamente código de alta calidad, contribuyendo personalmente al desarrollo de productos principales y a las mejoras de funcionalidades.
  1. Diseñar para la Escalabilidad: Liderar el diseño e implementación de una plataforma fintech interna, centrándose en microservicios, sistemas de mensajería y escalabilidad de alta carga.
  1. Integrar Sistemas Financieros: Construir y gestionar complejas integraciones de API de pago con bancos, PSPs y servicios financieros de terceros.
  1. Fomentar la Cultura Ágil: Participar y facilitar ceremonias de Scrum/Kanban para garantizar la alineación del equipo, la transparencia y la adhesión a las mejores prácticas ágiles.
  1. Abordar la Deuda Técnica: Mejorar continuamente la calidad de la plataforma refactorizando código heredado y optimizando la arquitectura del sistema para integraciones financieras seguras.
  1. Documentar y Estandarizar: Colaborar con los Gerentes de Ingeniería para definir nuevas directrices de ingeniería y garantizar una documentación exhaustiva de los flujos de pago.

QUÉ APORTAS

  1. Formación Académica: Un título de Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o un campo técnico estrechamente relacionado.
  1. Liderazgo Demostrado: 8+ años de experiencia profesional en TI, incluyendo 3+ años liderando o gestionando explícitamente equipos de ingeniería.
  1. Experiencia Fintech: 2+ años de experiencia trabajando en fintech, banca o sistemas financieros (la experiencia directa con transacciones con dinero real es muy preferible).
  1. Maestría en Backend: 3+ años de experiencia comercial con Node.js y una profunda y sólida competencia en TypeScript.
  1. Dominio del Stack Tecnológico: Experiencia práctica trabajando con RabbitMQ, Redis, MySQL y MongoDB.
  1. Conocimiento de API y Arquitectura: Conocimiento experto de REST, GraphQL y WebSockets, junto con un sólido historial en la construcción de microservicios dentro de entornos Kubernetes.
  1. Comunicación: Habilidades avanzadas o fluidas de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.

QUÉ TE OFRECEMOS

  • Equilibrio Vida-Trabajo: 24 días de permiso no laboral al año más 6 días adicionales de baja por enfermedad remunerada.
  • Soporte de Reubicación: Un paquete integral de reubicación que incluye viaje, alojamiento inicial en hotel (hasta 2 semanas) y soporte completo de visa para ti y tu familia.
  • Bienestar y Estilo de Vida: Cobertura médica privada (hospitalización/ambulatorio, dental, maternidad y chequeos anuales), además de una asignación de transporte neta mensual de 200 EUR.
  • Beneficios de Fitness: Membresía Urban Sport (más de 50 actividades en toda Europa) y compensación parcial por clases de tenis y pádel.
  • Crecimiento y Aprendizaje: Presupuesto dedicado para clases de idiomas (inglés/portugués) y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Soporte de Reubicación: Un paquete integral de reubicación que incluye viaje, alojamiento inicial en hotel (hasta 2 semanas) y soporte completo de visa para ti y tu familia.
  • Comunidad: Vibrante cultura de empresa con actividades regulares de team building y trabajo desafiante y significativo.

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