Brésil
C6 Bank
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Analyste des Systèmes d'Entreprise Principal Senior
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À propos du poste
- Applique une connaissance de niveau expert des processus métier pour identifier les domaines d'amélioration ou d'optimisation, en concevant de nouveaux systèmes ou des améliorations pour rationaliser les opérations ou répondre à la conformité réglementaire.
- Évalue et recommande des solutions technologiques ou des logiciels qui correspondent le mieux aux besoins de l'organisation, en tenant compte de facteurs tels que la scalabilité, la sécurité et les capacités d'intégration.
- Travaille de manière autonome pour gérer des parties importantes des activités de gestion de projet, en veillant à ce que les nouveaux systèmes ou les mises à jour soient mis en œuvre dans les délais et le budget impartis.
- Mène des analyses avancées et interprète des ensembles de données complexes pour en tirer des informations exploitables et soutenir les processus de prise de décision pour l'entreprise.
- Vérifie que les systèmes et les processus sont conformes aux réglementations et aux normes de l'industrie, en particulier dans le secteur financier hautement réglementé.
- Collabore avec les parties prenantes pour recueillir, documenter et aligner les exigences détaillées de l'entreprise avec les solutions technologiques.
- Agit de manière autonome pour gérer la phase de test, en veillant à ce que les systèmes développés répondent aux exigences spécifiées et fonctionnent comme prévu.
- Facilite la formation et le support aux utilisateurs finaux pour les systèmes ou les mises à niveau nouvellement implémentés, en assurant une transition et une adoption fluides.
- Inspecte les systèmes et les processus pour leur efficacité et leur efficience, en proposant et en mettant en œuvre des améliorations pour stimuler l'innovation et l'avantage concurrentiel.
Ce rôle englobe la responsabilité de définir la direction stratégique à travers des défis complexes et le développement de solutions innovantes établissant des précédents.
Le travail implique la gestion ou la contribution à des projets à grande échelle et à long terme, des enquêtes et des analyses pour résoudre des problèmes non définis.
Les responsabilités comprennent le développement de nouvelles applications ainsi que le rôle de ressource clé, la communication des politiques et des pratiques à travers l'organisation et l'influence des décisions.
Opérant avec un haut degré d'autonomie, le rôle gérera les ressources interfonctionnelles et pilotera l'avancement technologique.
Prérequis
Un diplôme universitaire est requis, généralement soutenu par une expérience significative et souvent un diplôme supérieur tel qu'un doctorat ou une maîtrise.
Privacy Statement
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Sourcing Model
Le recrutement chez FIS fonctionne principalement selon un modèle de sourcing direct ; une partie relativement faible de nos embauches se fait par l'intermédiaire d'agences de recrutement. FIS n'accepte pas les CV des agences de recrutement qui ne figurent pas sur la liste des fournisseurs privilégiés et n'est pas responsable des frais associés aux CV soumis aux offres d'emploi, à nos employés ou à toute autre partie de notre entreprise.
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