Canada
Siemens
Hitachi
Analyste Logiciel (SWAT), Senior
À distanceCanada
Toronto, Ontario, Canada
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Lieu : Toronto, Ontario, Canada
ID de poste : R1012338
Date de publication : 2026-07-07
Profession (Catégorie de poste) : Ingénierie et Sciences
Horaire de travail : Temps plein
À distance : Non
Fourchette de salaire de base : $91,000 - 117,000
Cette offre concerne un poste vacant existant.
Notre processus d'embauche utilise à la fois des outils humains et des outils assistés par technologie (IA) pour soutenir le filtrage et l'évaluation des candidats. Tous les résultats sont examinés par des personnes, et toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes.
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Nom de l'entreprise : Hitachi Rail Canada Inc.
À propos de nous
Une carrière chez Hitachi Rail vous aidera à créer un héritage. Avec des opérations dans tous les coins du monde, notre travail repousse les limites de la transformation numérique et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale aux façons durables et innovantes dont nous travaillons pour rassembler les gens, il y en a pour tous les goûts. Et c'est là que vous intervenez.
Description du poste
Nous recherchons un Analyste Logiciel Senior pour rejoindre notre équipe Intégration, Tests et Validation (ITV) à Toronto !
L'Analyste Logiciel Senior en Tests est responsable de garantir la qualité de la livraison logicielle pour les projets de signalisation ferroviaire à grande échelle. Le candidat travaillera avec d'autres développeurs de logiciels et ingénieurs systèmes pour créer, exécuter et évaluer des tests logiciels internes et des plans de test. En tant que membre senior de l'équipe, le rôle impliquera un leadership technique et le mentorat de testeurs juniors. Dans le cadre de l'équipe de livraison logicielle, le candidat acquerra de l'expérience en signalisation ferroviaire et CBTC et développera une compréhension approfondie des systèmes de signalisation et de l'exploitation ferroviaire. Le candidat idéal possédera des connaissances et des compétences en tests et développement de logiciels. Un état d'esprit proactif et le désir de faire une différence seront essentiels au succès du rôle.
Responsabilités clés
Technique
- Analyse les exigences système, sous-système et logicielles pour définir les méthodes de validation et les cas de test
- Développe et maintient les plans de test, les procédures et les cas de test
- Prépare les rapports de test pour l'état de réussite et d'échec des tests et identifie la cause racine des échecs signalés pendant les tests
- Planifie et effectue des activités d'intégration et de test en interne et sur les sites de projet pour atténuer le risque clé de mise en service du projet
- Développement de l'automatisation des tests
- Enquête sur les anomalies de test par l'analyse des fichiers de données, de la documentation de conception et l'interaction avec les départements de développement
- Prépare des rapports de problèmes dans le système de suivi des défauts décrivant les échecs de test et les défauts
- Aide au développement des plannings et budgets de l'équipe d'évaluation logicielle (SWAT) et des rapports d'avancement associés
- Mène des scénarios de tests opérationnels et de stress (bust-it)
- Mène des tests dans un environnement de laboratoire et dans un environnement de simulation sur ordinateur
- Communique efficacement les observations et les résultats des tests au personnel d'ingénierie, aux superviseurs et aux clients
- Respecte les processus et les instructions de travail de l'entreprise
- Acquiert des connaissances sur les produits par une participation active à la formation formelle, à la formation sur le tas, ainsi qu'à l'auto-apprentissage
Non technique
- Travaille sur plusieurs projets consécutivement et démontre sa capacité à livrer dans les délais et le budget impartis
- Travaille efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles et établit des relations de travail à long terme avec les autres
- Planifie, organise et supervise les activités de test
- Coache et forme les membres juniors de l'équipe.
- Travaille de manière autonome, planifiant, priorisant et organisant son propre travail
- Cherche et propose continuellement des améliorations aux méthodes et processus utilisés pour les tests
Sécurité
- Promouvoir une culture de sécurité où la sécurité des produits est primordiale
- S'assurer que la sécurité est intégrée dans la stratégie de test par l'identification précoce et la résolution des défauts liés à la sécurité
Compétences et expérience requises
- B.Sc. en informatique/génie électrique/génie informatique ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente en tests ou développement de logiciels
- Connaissance pratique de C, C++, Perl ou Python
- Solides compétences en planification et organisation.
- Solides compétences en rédaction technique et en communication interpersonnelle.
- Maîtrise démontrée et compréhension de l'anglais oral et écrit
- Expérience avec la méthodologie, les processus et les outils de développement logiciel modernes (Agile, SCRUM, DevOps, JIRA)
- Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Compétences et expérience préférées
- Expérience de travail dans des industries réglementées : signalisation ferroviaire, aérospatiale ou systèmes médicaux
- Expérience avec les systèmes en temps réel et les tests de systèmes embarqués
- Connaissance de TCP/IP, UDP, communication sans fil (802.11, LTE).
- Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et CBTC
L'entreprise offre un programme complet d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, y compris les éléments suivants :
- Régimes de santé, de soins dentaires et de vision - 100% des primes sont payées par l'entreprise
- Plan d'épargne-retraite avec une cotisation de l'entreprise
- Jours fériés payés par l'entreprise - 3 semaines de vacances
- Assurance vie et accidents, et assurance invalidité de longue durée payées par l'entreprise
- Programmes de conciliation travail-vie personnelle tels que le travail flexible et une variété d'opportunités de développement et de formation
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