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BambooHR

Architecte confirmé, Technologie des données

AWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Remarque : Il s'agit d'un poste basé dans l'Utah, en mode hybride, qui nécessitera des jours de présence régulière au bureau chaque semaine. De plus, l'emploi chez BambooHR est conditionné à la réussite d'une vérification des antécédents et d'une vérification de crédit.

Examen [greatplacetowork.com/images/profiles/5003334/companyBadge.png]http://www.greatplacetowork.com/certified-company/5003334

BambooHR s'engage à l'inclusion complète de tous les individus qualifiés et veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables tout au long du processus d'embauche. Si vous souhaitez demander des aménagements, veuillez en informer votre recruteur.

BambooHR est un employeur garantissant l'égalité des chances – H/F/D/V

Étant donné que les membres de notre équipe sont chargés de traiter des informations sensibles, nous exigeons que tous les candidats qui reçoivent et acceptent des offres d'emploi effectuent une vérification des antécédents avant d'être embauchés.

Pour plus d'informations sur la politique de confidentialité de la Californie, cliquez ici bamboohr.com/legal/california-privacy-notice.

Notre processus utilise l'IA comme assistant pour traiter et analyser efficacement les données des candidats. Les recruteurs et les responsables du recrutement conservent un contrôle et une responsabilité complets, garantissant que toutes les décisions finales de sélection et de rejet sont prises par des humains et basées uniquement sur les qualifications objectives du poste. Veuillez consulter notre Avis général de confidentialité bamboohr.com/legal/privacy-policy et notre Avis de confidentialité de la Californie bamboohr.com/legal/california-privacy-notice pour plus de détails.

Consultez nos Lignes directrices sur l'IA pour les candidats bamboohr.com/about-bamboohr/careers/ai-guidelines-for-candidates pour plus de détails sur la façon dont BambooHR utilise l'IA dans le recrutement, comment nous attendons des candidats qu'ils utilisent l'IA et ce qui n'est pas autorisé.

L'IA chez BambooHR

Chez BambooHR, nous nous efforçons de libérer les gens pour qu'ils fassent du bon travail, et nous pensons que l'IA est un partenaire puissant dans cette mission. Nous nous appuyons sur des outils intelligents pour rationaliser nos flux de travail, nous donnant ainsi plus de temps pour des innovations à fort impact. Nous recherchons des personnes curieuses et avant-gardistes, prêtes à explorer comment l'IA peut améliorer leur travail et nous aider à réimaginer l'avenir des RH.

À propos de nous

Chez BambooHR, nous construisons quelque chose de différent : nous construisons une plateforme d'intelligence humaine qui transforme les RH et permet aux gens de faire du bon travail ! Nous sommes un leader du marché éprouvé qui stimule l'innovation tout en construisant un succès durable grâce à une croissance réfléchie et durable. Ici, vous trouverez un endroit qui favorise la croissance : tant professionnelle que personnelle, tant individuelle que collective.

Nous investissons dans le potentiel, vous donnant l'espace pour étendre vos capacités et transformer de bonnes idées en réalité tout en offrant la sécurité d'une culture solidaire et axée sur les valeurs. Notre approche combine un travail significatif avec des vies significatives, offrant des avantages compétitifs, un développement professionnel et la flexibilité nécessaire pour prospérer à la fois au bureau et en dehors.

Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement ce que nous faisons, mais comment nous le faisons : avec ouverture, intégrité et un engagement partagé à faire ce qui est juste. Rejoignez-nous pour créer des logiciels RH qui améliorent le travail pour tous, tout en améliorant le travail pour vous.

Missions principales du poste

BambooHR recherche un Architecte confirmé pour s'associer aux VP de l'ingénierie logicielle, aux Architectes logiciels et à l'Ingénierie Cloud afin de diriger l'architecture de la technologie des données du produit Bamboo. Dans ce rôle, l'Architecte confirmé définit et supervise la vision architecturale de notre technologie des données globale. Ce poste est responsable de l'architecture cohérente de la plateforme de données produit de BambooHR, en assurant l'alignement et l'interopérabilité entre les domaines en collaboration avec les architectes de domaine et la direction de l'ingénierie. Le rôle comprend la définition de l'architecture de la plateforme de données pluriannuelle, l'établissement de normes et de garde-fous, ainsi que le mentorat et l'influence des architectes et des ingénieurs principaux pour fournir une plateforme multi-locataire SaaS résiliente, sécurisée, conforme et rentable.

Vous allez :

  1. Définir la vision du stockage de données et les architectures de référence pour une plateforme multi-locataire SaaS résiliente, sécurisée et conforme : identité et permissions, multi-location, configuration, notifications, audit et garde-fous de conformité.
  1. Concevoir et guider l'évolution de notre technologie de stockage de données : continuité des données, bases de données relationnelles, stratégie de réplication, mise en cache, graphes et multi-location. Travailler en étroite collaboration avec la plateforme sur la manière dont ces systèmes prennent en charge l'UDM et l'innovation des données de la plateforme API.
  1. Concevoir et influencer la modernisation de la technologie des données : faire évoluer l'architecture de données principale de BambooHR – moderniser les systèmes existants, permettre des modèles cloud-natifs évolutifs et s'assurer que la plateforme est positionnée pour l'innovation et la croissance futures.
  1. Collaborer avec la direction des produits et de l'ingénierie pour définir et communiquer la vision et la stratégie produit du point de vue de l'architecture des données – représenter la vision architecturale et les compromis auprès de l'équipe de direction exécutive pour assurer l'alignement entre les affaires, le produit et la technologie.
  1. Améliorer la façon dont les développeurs internes construisent sur la plateforme de données : faire évoluer la plateforme de développement interne (IDP) pour doter les équipes de flux de travail de développement standardisés et en libre-service, d'approches standard et d'outils en libre-service qui accélèrent la livraison et améliorent les métriques DORA et le temps de mise en service initial.
  1. Fournir des conseils architecturaux pour les modèles de plateforme de données et d'IA : guider la modélisation des données, le streaming, l'analyse, les modèles de plateforme IA/agents, ainsi que l'évaluation et l'observabilité.
  1. Assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité dès la conception : SLO publics et budgets d'erreurs, livraison progressive (canaris), tests de chaos, reprise après sinistre multi-régions ; authentification/autorisation (OAuth2/OIDC/SAML ; RBAC/ABAC), webhooks sécurisés, journalisation d'audit ; SOC 2/ISO 27001/RGPD intégrés dans les conceptions et les pipelines.
  1. Guider la croissance, la monétisation et l'activation FinOps : mesure d'utilisation, licences, niveaux de prix, quotas/limites de débit ; intégrer la télémétrie des unités économiques (coût par appel/événement/locataire) pour guider les politiques de mise en cache, de capacité, de niveaux de stockage et de rétention.
  1. Multiplier l'impact architectural : exécuter des processus ADR/RFC, diriger des revues de conception et des guildes, encadrer des ingénieurs Staff/Principal, et prototyper pour réduire les risques des paris et des migrations majeurs.

Ce qu'il vous faut pour réussir

  1. Plus de 10 ans dans la conception et l'exploitation de technologies de stockage de données à grande échelle dans des environnements cloud-natifs SaaS (AWS/GCP, MySQL, bases de données relationnelles, graphes, NoSQL, mise en cache, systèmes d'événements, livraison progressive).
  1. Expérience avérée dans la gestion des mouvements de données via des portails développeurs et des marketplaces partenaires ; programmes de versioning/dépréciation et architectures de webhooks/événements livrés (REST/GraphQL ; Kafka/PubSub ou équivalents).
  1. Maîtrise approfondie de la sécurité et de la multi-location : OAuth2/OIDC, conception de portée, RBAC/ABAC, isolation multi-locataire, audit, modèles de préservation de la vie privée et conformité intégrés dans les flux de travail.
  1. Maîtrise de la fiabilité et de l'observabilité : traçage/logs/métriques, culture SLO/budget d'erreurs, modèles de chaos/reprise après sinistre, livraison sécurisée de webhooks.
  1. Impact sur l'expérience développeur et l'efficacité : améliorations mesurables des métriques DORA, temps de mise en service initial plus rapide et amélioration des unités économiques/FinOps.

Ce qui nous fera VRAIMENT vous aimer

  1. Vous avez transformé l'expérience développeur – améliorant mesurablement les métriques DORA et la satisfaction interne grâce à des plateformes intuitives et des parcours optimaux.
  1. Vous avez inspiré la clarté architecturale et l'alignement entre les équipes, aidant la direction et les ingénieurs à se rallier autour d'une vision technique cohérente.
  1. Vous avez cultivé des écosystèmes de développeurs florissants – tant en interne qu'en externe – grâce aux SDKs, aux intégrations et aux marketplaces.
  1. Vous apportez une profonde maîtrise technique des modèles architecturaux modernes : systèmes événementiels, fédération GraphQL et plateformes de données/IA émergentes.
  1. Vous êtes un multiplicateur de talents : un coach, un mentor et un bâtisseur de communauté qui élève la culture architecturale au sein de l'organisation.
  1. Vous êtes reconnu pour votre capacité à susciter le changement par l'influence – capable d'équilibrer pragmatisme et innovation et de communiquer des idées complexes simplement.

Ce que vous aimerez chez nous

  • Assurance santé, vie et invalidité complète
  • Politiques de congés généreuses comprenant 4 semaines de vacances, 12 jours fériés, congés parentaux et congés bénévoles pour que vous puissiez profiter de votre qualité de vie.
  • Plans 401k avec une correspondance d'entreprise allant jusqu'à 6%.
  • Bonus de vacances payées $2000
  • EAP via Headspace

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