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BambooHR

Distinguished Architect, Data Technology

AWSGCP
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Über die Stelle

Bitte beachten Sie: Dies ist eine hybride Position mit Sitz in Utah, die regelmäßige Bürotage pro Woche erfordert. Darüber hinaus ist die Anstellung bei BambooHR vom Bestehen einer Hintergrund- und Bonitätsprüfung abhängig.

Bewertung [greatplacetowork.com/images/profiles/5003334/companyBadge.png]http://www.greatplacetowork.com/certified-company/5003334

BambooHR verpflichtet sich zur vollständigen Inklusion aller qualifizierten Personen und wird sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn Sie Vorkehrungen beantragen möchten, teilen Sie dies bitte Ihrem Recruiter mit.

BambooHR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – M/W/D/V.

Da unsere Teammitglieder mit vertraulichen Informationen betraut werden, verlangen wir von allen Kandidaten, die ein Stellenangebot erhalten und annehmen, dass sie vor der Einstellung eine Hintergrundprüfung absolvieren.

Informationen zur California Privacy Policy finden Sie hier bamboohr.com/legal/california-privacy-notice.

Unser Prozess nutzt KI als Assistenten zur effizienten Verarbeitung und Analyse von Kandidatendaten. Recruiter und Hiring Manager behalten die volle Aufsicht und Verantwortung und stellen sicher, dass alle endgültigen Auswahl- und Ablehnungsentscheidungen von Menschen getroffen werden und ausschließlich auf objektiven Qualifikationen für die Stelle basieren. Weitere Einzelheiten finden Sie in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung bamboohr.com/legal/privacy-policy und unserer California Privacy Notice bamboohr.com/legal/california-privacy-notice.

Sehen Sie sich unsere KI-Richtlinien für Kandidaten bamboohr.com/about-bamboohr/careers/ai-guidelines-for-candidates an, um Details darüber zu erfahren, wie BambooHR KI im Recruiting einsetzt, wie wir erwarten, dass Kandidaten KI einsetzen, und was nicht erlaubt ist.

KI bei BambooHR

Bei BambooHR geht es uns darum, Menschen zu befähigen, großartige Arbeit zu leisten, und wir glauben, dass KI ein starker Partner in dieser Mission ist. Wir setzen auf intelligente Werkzeuge, um unsere Arbeitsabläufe zu optimieren und uns mehr Zeit für wirkungsvolle Innovationen zu verschaffen. Wir suchen neugierige, zukunftsorientierte Menschen, die bereit sind zu erforschen, wie KI ihre Arbeit verbessern und uns helfen kann, die Zukunft des Personalwesens neu zu gestalten.

Über uns

Bei BambooHR bauen wir etwas anderes auf: Wir bauen eine People-Intelligence-Plattform, die das Personalwesen transformiert und Menschen befähigt, großartige Arbeit zu leisten! Wir sind ein bewährter Marktführer, der Innovationen vorantreibt und gleichzeitig durch nachhaltiges Wachstum dauerhaften Erfolg erzielt. Hier finden Sie einen Ort, der Wachstum fördert: sowohl beruflich als auch persönlich, sowohl individuell als auch kollektiv.

Wir investieren in Potenzial und geben Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und gute Ideen in die Realität umzusetzen, während wir Ihnen das Sicherheitsnetz einer unterstützenden, werteorientierten Kultur bieten. Unser Ansatz kombiniert sinnvolle Arbeit mit einem sinnvollen Leben und bietet wettbewerbsfähige Leistungen, berufliche Weiterentwicklung und die Flexibilität, sowohl im als auch außerhalb des Büros erfolgreich zu sein.

Was uns auszeichnet, ist nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: mit Offenheit, Integrität und einem gemeinsamen Engagement, das Richtige zu tun. Schließen Sie sich uns an, wenn wir HR-Software entwickeln, die die Arbeit für alle besser macht, während wir die Arbeit für Sie besser machen.

Wesentliche Aufgaben

BambooHR sucht einen Distinguished Architect, der mit den VPs für Software Engineering, Software Architects und Cloud Engineering zusammenarbeitet, um die Datenarchitektur der Bamboo-Produkte zu leiten. In dieser Rolle definiert der Distinguished Architect die architektonische Vision für unsere gesamte Datentechnologie und betreut diese. Diese Position ist verantwortlich für die kohärente Architektur der Produktendatenplattform von BambooHR, die die Abstimmung und Interoperabilität zwischen den Domänen in Zusammenarbeit mit Domänenarchitekten und der Engineering-Leitung sicherstellt. Die Rolle umfasst die Definition der mehrjährigen Datenplattformarchitektur, die Festlegung von Standards und Leitplanken sowie die Betreuung und Beeinflussung von Architekten und Principal Engineers, um eine widerstandsfähige, sichere, konforme und kosteneffiziente Multi-Tenant SaaS zu liefern.

Sie werden:

  1. Festlegung der Vision für Datenspeicherung und Referenzarchitekturen für eine widerstandsfähige, sichere, konforme Multi-Tenant SaaS: Identität & Berechtigungen, Mandantentrennung, Konfiguration, Benachrichtigungen, Audit und Compliance-Leitplanken.
  1. Entwurf und Steuerung der Weiterentwicklung unserer Datenspeichertechnologie: Datensicherung, relationale Datenbanken, Replikationsstrategie, Caching, Graphing und Mandantentrennung. Enge Zusammenarbeit mit der Plattform, wie diese Systeme UDM und API Plattform-Dateninnovation unterstützen.
  1. Entwurf und Beeinflussung der Modernisierung der Datentechnologie: Weiterentwicklung der Kern-Datenarchitektur von BambooHR – Modernisierung von Altsystemen, Ermöglichung skalierbarer Cloud-nativer Muster und Sicherstellung, dass die Plattform für zukünftige Innovation und Wachstum positioniert ist.
  1. Zusammenarbeit mit der Produkt- und Engineering-Leitung zur Definition und Kommunikation der Produktvision und -strategie aus der Perspektive der Datenarchitektur – Vertretung der architektonischen Vision und der Kompromisse gegenüber dem Führungsteam, um die Abstimmung zwischen Geschäft, Produkt und Technologie sicherzustellen.
  1. Verbesserung der Art und Weise, wie interne Entwickler auf der Datenplattform aufbauen: Weiterentwicklung der internen Entwicklerplattform (IDP), um Teams mit standardisierten, Self-Service-Entwickler-Workflows, Standardansätzen und Self-Service-Tools zu befähigen, die die Bereitstellung beschleunigen und DORA-Metriken sowie die Time-to-First-Service verbessern.
  1. Bereitstellung von Architekturanleitungen für Daten- & KI-Plattformmuster: Anleitung für Datenmodellierung, Streaming, Analytik, KI/Agenten-Plattformmuster und Evaluierung/Observability.
  1. Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Sicherheit und Compliance by Design: öffentliche SLOs und Fehlertoleranzbudgets, progressive Bereitstellung (Canaries), Chaos-Tests, Multi-Region-DR; Authentifizierung/Autorisierung (OAuth2/OIDC/SAML; RBAC/ABAC), sichere Webhooks, Audit-Protokollierung; SOC 2/ISO 27001/GDPR in Designs und Pipelines integriert.
  1. Steuerung von Wachstum, Monetarisierung und FinOps-Unterstützung: Nutzungszählung, Berechtigungen, Preisstufen, Quoten/Ratenbegrenzungen; Einbettung von Unit-Economics-Telemetrie (Kosten pro Aufruf/Ereignis/Mandant), um Caching, Kapazität, Speicherstufen und Aufbewahrungsrichtlinien zu steuern.
  1. Vervielfachung der architektonischen Wirkung: Durchführung von ADR/RFC-Prozessen, Leitung von Design-Reviews und Gilden, Mentoring von Staff/Principal Engineers und Prototyping zur Risikominderung bei großen Wetten und Migrationen.

Was Sie brauchen, um die Stelle zu bekommen

  1. 10+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Datenspeichertechnologien im großen Maßstab in Cloud-nativen SaaS (AWS/GCP, MySQL, relationale Datenbanken, Graphdatenbanken, NoSQL, Caching, Event-Systeme, progressive Bereitstellung).
  1. Nachgewiesene Verantwortung für den Datentransfer über Entwicklerportale und Partner-Onboarding/Marktplätze; ausgelieferte Versionierungs-/Deprecationsprogramme und Webhook/Event-Architekturen (REST/GraphQL; Kafka/PubSub oder Äquivalente).
  1. Tiefgreifende Kenntnisse in Sicherheit und Mandantentrennung: OAuth2/OIDC, Scope-Design, RBAC/ABAC, Multi-Tenant-Isolation, Auditing, datenschutzfreundliche Muster und Compliance in Workflows integriert.
  1. Flüssige Kenntnisse in Zuverlässigkeit und Observability: Tracing/Logs/Metriken, SLO/Error-Budget-Kultur, Chaos/DR-Muster, sichere Webhook-Bereitstellung.
  1. DevEx- und Effizienz-Auswirkungen: messbare DORA-Verbesserungen, schnellere Time-to-First-Service und verbesserte Unit Economics/FinOps.

Was uns wirklich lieben lassen wird

  1. Sie haben die Entwicklererfahrung transformiert – messbare Verbesserung der DORA-Metriken und der internen Zufriedenheit durch intuitive Plattformen und Golden Paths.
  1. Sie haben architektonische Klarheit und Abstimmung zwischen Teams gefördert und Führungskräften sowie Ingenieuren geholfen, sich hinter einer kohärenten technischen Vision zu versammeln.
  1. Sie haben florierende Entwickler-Ökosysteme kultiviert – sowohl intern als auch extern – durch SDKs, Integrationen und Marktplätze.
  1. Sie bringen tiefe technische Kenntnisse in modernen Architekturmustern mit: ereignisgesteuerte Systeme, GraphQL-Föderation und aufkommende Daten-/KI-Plattformen.
  1. Sie sind ein Multiplikator von Talenten: ein Coach, Mentor und Community-Builder, der die Architekturkultur im gesamten Unternehmen fördert.
  1. Sie sind bekannt dafür, Veränderungen durch Einflussnahme voranzutreiben – in der Lage, Pragmatismus mit Innovation in Einklang zu bringen und komplexe Ideen einfach zu kommunizieren.

Was Sie an uns lieben werden

  • Umfassende Kranken-, Lebens- und Invaliditätsversicherung.
  • Großzügige Urlaubsregelungen, die 4 Wochen Urlaub, 12 Feiertage, Elternurlaub und Freiwilligenurlaub umfassen, damit Sie Lebensqualität genießen können.
  • 401k-Pläne mit bis zu 6% Unternehmensbeteiligung.
  • $2000 Paid-Paid Vacation Bonus.
  • EAP über Headspace.

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