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Architecte des Canaux

JavaReactNode.jsKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada

Horaires : 37,5

Secteur d'activité : Solutions Technologiques

Détails de rémunération : $125,500 - $148,000 CAD

En tant que candidat, vous êtes encouragé à poser des questions relatives à la rémunération et à avoir un dialogue ouvert avec votre recruteur qui pourra vous fournir des détails plus spécifiques pour ce poste.

#LI-TECH

Informations supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez de construire une carrière chez TD. Grâce à des conversations régulières sur le développement, des programmes de formation et un plan d'avantages sociaux concurrentiel, nous nous engageons à fournir le soutien dont nos collègues ont besoin pour s'épanouir au travail et à la maison.

Veuillez noter que cette opportunité d'emploi est soumise à la réglementation provinciale en matière d'emploi. Il est impératif de reconnaître que chaque province ou territoire relevant de la juridiction du Canada peut avoir son propre ensemble de réglementations et d'exigences.

Développement des collègues

Si vous êtes intéressé par un cheminement de carrière spécifique ou si vous cherchez à acquérir certaines compétences, nous voulons vous aider à réussir. Vous aurez des conversations régulières sur votre carrière, votre développement et vos performances avec votre responsable, ainsi qu'un accès à une plateforme d'apprentissage en ligne et à divers programmes de mentorat pour vous aider à débloquer de futures opportunités.

Si vous êtes passionné par l'aide aux clients et la construction de relations profondes et durables, TD offre des parcours de carrière diversifiés où vous pouvez développer votre expertise et avoir un impact significatif.

Nous nous engageons pour votre succès et favorisons un lieu de travail respectueux où les perspectives diverses sont valorisées, chacun a des opportunités équitables de grandir, et vous pouvez libérer tout votre potentiel pour atteindre vos objectifs de carrière. Chez TD, nous embauchons et développons les meilleurs.

Formation & Intégration

Nous fournirons des sessions de formation et d'intégration pour nous assurer que vous avez tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans votre nouveau rôle.

Processus d'entretien

Nous contacterons les candidats qui nous intéressent pour planifier un entretien. Nous faisons de notre mieux pour communiquer les résultats à tous les candidats par e-mail ou par téléphone.

Accessibilité

Votre accessibilité est importante pour nous. Veuillez nous faire savoir si vous souhaitez des aménagements (y compris des salles de réunion accessibles, le sous-titrage pour les entretiens virtuels, etc.) pour nous aider à supprimer les obstacles afin que vous puissiez participer à l'ensemble du processus d'entretien.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles !

Exigence linguistique (Québec seulement) : Sans objet

Ce poste est éligible à une prime discrétionnaire de rémunération variable qui tient compte de la performance de l'entreprise et individuelle.

TD s'engage à offrir des opportunités de rémunération justes et équitables à tous ses collègues. Les opportunités de croissance et de développement des compétences sont des caractéristiques déterminantes de l'expérience des collègues chez TD. Nos politiques et pratiques de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans la fourchette salariale au fil du temps, à mesure qu'ils évoluent dans leur rôle. La rémunération de base effectivement offerte peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, des connaissances liées au poste, de la situation géographique et d'autres besoins spécifiques de l'entreprise et de l'organisation.

Notre forfait de récompenses totales

Notre forfait de récompenses totales reflète les investissements que nous faisons dans nos collègues pour les aider, eux et leurs familles, à atteindre leurs objectifs de bien-être financier, physique et mental. Les récompenses totales chez TD comprennent un salaire de base, une rémunération variable et plusieurs autres plans clés tels que des avantages sociaux pour la santé et le bien-être, des programmes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des remises, le développement de carrière, ainsi que des programmes de récompenses et de reconnaissance. En savoir plus

Description du poste

L'opportunité

Global Transaction Banking reconstruit sa technologie orientée client à partir de zéro — micro-frontend, APIs en temps réel, connectivité Host to Host et événementielle sur une pile cloud native moderne.

En tant qu'Architecte des Canaux, vous dirigerez l'architecture technique de bout en bout de la manière dont les produits GTB sont construits et expérimentés — des contrats API qui les alimentent, aux micro-frontend shells qui les fournissent, à la couche de connectivité qui les relie au monde. Vous définirez l'architecture sur laquelle deux pods (UIs et Connectivité) travailleront, collaborerez étroitement avec les architectes de données et de plateforme, et serez l'autorité technique vers laquelle les équipes produit et design se tourneront lorsque des compromis devront être faits.

Il s'agit d'un rôle d'architecture pratique. Vous serez dans le code, dans les revues de conception et dans la salle où la direction du produit est définie.

Pourquoi nous rejoindre

C'est une opportunité rare de faire un travail d'architecture fondamental — pas des améliorations incrémentales d'un système établi, mais de définir comment la technologie orientée client d'une institution financière majeure sera construite pour la prochaine décennie. Vous aurez une réelle autorité, la proximité avec les résultats commerciaux et une équipe d'ingénieurs solides.

Le travail est difficile, la plateforme est vraiment intéressante et les décisions que vous prendrez auront de l'importance.

Mandat : Définir et superviser l'architecture full stack à travers l'expérience client et les couches de connectivité de GTB — en veillant à ce que chaque surface soit composable, chaque intégration soit fiable et que chaque équipe d'ingénierie puisse livrer en toute confiance.

Architecture de l'expérience client

  1. Définir l'architecture micro-frontend — application shell, stratégie de fédération de modules, système de composants partagés et modèle d'état côté client.
  1. Établir des normes de performance, d'accessibilité et d'alignement du système de conception sur toutes les surfaces orientées utilisateur.
  1. Être responsable de la plateforme frontend : construire des outils, des frameworks de test, l'intégration CI/CD et l'expérience développeur pour les équipes frontend.
  1. Collaborer avec le Produit et l'UX pour évaluer la faisabilité, identifier les contraintes des surfaces tôt, et prendre des décisions qui équilibrent la vitesse et la qualité.

Architecture API & Intégration

  1. Concevoir et gouverner la couche API — contrats RESTful et GraphQL, stratégie de versioning, configuration de passerelle et tests de contrats pilotés par le consommateur.
  1. Être responsable de l'architecture de connectivité reliant les systèmes GTB aux plateformes internes, aux réseaux partenaires et aux services tiers.
  1. Définir des modèles pour l'intégration événementielle, le routage des messages et la traduction de protocoles à travers diverses exigences de connectivité.
  1. Assurer que la sécurité API, la limitation de débit, l'observabilité et la fiabilité sont des préoccupations de premier ordre.

Normes d'ingénierie & Facilitation

  1. Établir et maintenir des normes d'ingénierie full stack, des architectures de référence et des modèles réutilisables pour les interfaces utilisateur et la connectivité.
  1. Diriger les revues d'architecture, les investigations de pointe et les décisions de conception critiques.
  1. Promouvoir l'adoption des meilleures pratiques d'ingénierie : tests automatisés, observabilité, feature flagging, livraison progressive.
  1. Mentorer les ingénieurs Staff et Senior ; développer la pensée architecturale au sein des équipes.

Engagement Architecture d'Entreprise

Ce rôle opère dans le cadre du modèle de gouvernance de l'architecture d'entreprise et doit diriger et représenter le domaine des Canaux à travers tous les points de contact de l'architecture d'entreprise :

Processus & Responsabilités

  1. Engagement & Tri d'Architecture : Enregistrer les nouvelles initiatives ; évaluer le risque et la complexité architecturale ; acheminer vers la piste d'examen appropriée.
  1. Conseil de Conception / Revue par les pairs : Présenter les décisions d'architecture des Canaux pour un examen par les pairs ; examiner et fournir des commentaires sur les propositions inter-domaines.
  1. Schéma directeur & Vision de plateforme d'architecture : Être responsable et maintenir le schéma directeur de l'architecture des Canaux ; s'aligner sur l'état cible de l'entreprise et la feuille de route de la plateforme pluriannuelle.
  1. Certificat d'architecture / Approbation APAT : Obtenir l'approbation architecturale pour toutes les initiatives de livraison qualifiantes ; s'assurer que les conceptions respectent les normes de l'entreprise avant l'entrée en phase de construction.
  1. Alignement Normes & Contrôles : S'assurer que les solutions Canaux sont conformes aux normes de l'entreprise en matière de sécurité, de données, d'API et d'intégration ; identifier et gérer formellement les exceptions.
  1. Gouvernance Architecture d'Affaires & Capacités : Cartographier les capacités techniques des Canaux au modèle de capacités d'affaires ; participer à la planification et à la rationalisation des investissements en capacités.
  1. Points de contact pour la préparation à la livraison (PI / Exécution de la construction) : Confirmer l'exhaustivité de l'architecture aux portes de planification PI ; soutenir les équipes de livraison à travers les requêtes d'architecture pendant la construction et valider que les solutions sont construites selon la conception.

Ce que nous recherchons

Exigences de base

  1. 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, dont les 5 dernières dans un rôle d'architecture ou de leadership technique.
  1. Expérience avérée dans la conception et la livraison de systèmes full stack de qualité production à l'échelle de l'entreprise — pas seulement dans leur contribution.
  1. Expertise approfondie en architecture micro-frontend moderne : micro-frontends, fédération de modules, React (ou équivalent), systèmes de composants et ingénierie de performance frontend.
  1. Solide formation en ingénierie backend : Java ou Node.js, conception d'API REST et GraphQL, et fondamentaux des systèmes distribués.
  1. Bonne compréhension des modèles de passerelle API, de la sécurité (OAuth2, mTLS, OIDC) et de l'architecture d'intégration.
  1. Expérience avec Microsoft Azure et la livraison d'applications cloud natives.
  1. À l'aise avec l'ambiguïté — capable de définir la voie à suivre lorsque les exigences sont incomplètes et que les compromis sont réels.

Atouts

  1. Exposition à la connectivité événementielle utilisant Kafka, Solace ou des plateformes de messagerie similaires.
  1. Expérience avec le déploiement d'applications basé sur Kubernetes et l'ingénierie de plateforme.
  1. Familiarité avec les systèmes de conception et la gouvernance des bibliothèques de composants à grande échelle.
  1. Expérience dans le secteur des services financiers ou de la banque transactionnelle.

Qui nous sommes

TD Securities offre une large gamme de produits et services de marchés des capitaux à des clients d'entreprises, gouvernementaux et institutionnels qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels opérant dans 40 villes à travers le monde, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, produit et expérience remarquablement humaine et rafraîchissante. Nos services comprennent le souscription et la distribution de nouvelles émissions, la fourniture de conseils de confiance et d'informations leaders dans l'industrie, l'élargissement de l'accès aux marchés mondiaux et la fourniture de solutions intégrées de banque transactionnelle. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., offrant à nos clients l'accès à une entreprise d'actions américaines de premier plan et à une franchise de recherche sur actions très diversifiée, tout en développant notre banque d'investissement solide et diversifiée.

Ensemble, nous réinventons ce que la banque peut être pour nos clients, nos collègues et nos communautés.

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