États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Accenture Federal Services
Architecte DevOps
États-Unis
Fort Meade, Maryland, États-Unis
AWSGCPKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et la vie meilleure pour ses citoyens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour les clients des organisations de défense, de sécurité nationale, de sécurité publique, civiles et de santé militaire.
Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture global. Reconnue comme l'un des 100 meilleurs lieux de travail par Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et attentionnée où vous vous sentirez à votre place et où vous serez habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et plus encore.
Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !
Accenture Federal Services recherche un Ingénieur DevSecOps qui sera responsable de la maintenance et de l'exploitation d'un pipeline robuste d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) pour soutenir le développement et le déploiement de solutions logicielles sécurisées. Vous travaillerez avec des outils tels que Jenkins et GitLab CI/CD pour assurer des processus d'intégration et de livraison fluides. Un aspect clé de votre travail impliquera l'intégration de la sécurité à chaque étape du pipeline en intégrant des outils d'analyse de code statique et dynamique, ainsi que de scan de vulnérabilités. De plus, vous mettrez en œuvre et maintiendrez des cadres de test automatisés, y compris des tests unitaires, d'intégration et d'acceptation utilisateur, pour garantir la fiabilité et la qualité du logiciel. Votre expertise sera également essentielle pour collaborer avec l'équipe de développement afin d'identifier et de résoudre les vulnérabilités de sécurité dans les produits déployés, tout en assurant la conformité avec les réglementations et normes de sécurité pertinentes.
Ce que nous croyons
En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à apporter une plus grande valeur à leur mission et au peuple américain. Nous avons un engagement indéfectible à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, ressentent un sentiment d'appartenance et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent le bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle embaucher et développer des personnes formidables qui reflètent différentes perspectives, expériences et origines est essentiel pour stimuler l'innovation et fournir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.
Déclaration d'égalité d'emploi
Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut de vétéran, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la Déclaration de politique d'égalité d'emploi de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services est un employeur respectant l'égalité d'emploi. De plus, en tant qu'employeur d'action positive pour les vétérans et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux vétérans, à nos militaires.
Ce que vous ferez
- Maintenir et exploiter le pipeline CI/CD, y compris des outils tels que Jenkins et GitLab CI/CD
- Assurer l'intégration des outils et processus de sécurité dans le pipeline CI/CD, y compris l'analyse de code statique, l'analyse de code dynamique et le scan de vulnérabilités
- Mettre en œuvre et maintenir les tests automatisés, y compris les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests d'acceptation utilisateur
- Collaborer avec l'équipe de développement pour identifier et corriger les vulnérabilités et faiblesses de sécurité dans le produit logiciel déployé
- Mettre en œuvre et maintenir la conformité avec les réglementations et normes de sécurité pertinentes
- Concevoir, développer et implémenter des pipelines CI/CD DevSecOps au sein d'environnements GovCloud sécurisés, y compris AWS, Azure, et Impact Level 6 ou supérieur
- Exploiter et maintenir l'infrastructure basée sur le cloud, y compris le provisionnement et la configuration des ressources cloud, la surveillance des performances du système et la garantie de la sécurité et de la conformité du cloud
- Gérer et identifier les spécifications techniques de haut niveau pour les applications logicielles, y compris la définition de l'architecture système, la conception des modèles de données et le développement des spécifications d'interface
- Développer et maintenir la documentation technique, y compris les diagrammes d'architecture système, les documents de conception et les guides techniques
- Assurer l'expertise avec Kubernetes et l'infrastructure en tant que code pour soutenir les déploiements évolutifs et sécurisés
- Tirer parti de l'expérience avec les plateformes de cloud computing, y compris AWS, Azure, GCP, et IBM Cloud, pour optimiser l'infrastructure et les processus de déploiement
- Maintenir l'observabilité et la sécurité tout au long du cycle de vie du logiciel, en assurant la conformité dans les domaines de classification de sécurité et de niveau d'impact appropriés
Prérequis
Ce dont vous aurez besoin
- 5 années d'expérience dans l'implémentation de pipelines CI/CD DevSecOps au sein d'environnements cloud gouvernementaux
- 5 années d'expérience en orchestration Kubernetes
- 5 années d'expérience avec des outils d'infrastructure en tant que code (par ex. Puppet, Chef, Ansible, etc.)
- Expertise avec les machines virtuelles, les conteneurs et le calcul sans serveur
Autorisation
- Doit détenir une habilitation active de niveau TS/SCI avec polygraphie
Points bonus si vous avez
- Capacité à opérer sur plusieurs plateformes cloud, y compris AWS, Azure, GCP, et IBM Cloud
- Expérience dans la création de documentation technique
- Diplôme de licence dans un domaine technique
#LI-Defense
Demande d'accommodement
Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales aux personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses, y compris des accommodements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'accommodement raisonnable. Les accommodements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les accommodements futurs ou continus une fois embauché.
Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour un handicap ou une conviction religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez en parler à votre recruteur.
Autres déclarations d'emploi
Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, maintenant ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.
Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise affiliée à Accenture peuvent ne pas être éligibles à la considération.
Les candidats à l'emploi ne seront pas obligés de divulguer des antécédents de condamnation ou d'arrestation scellés ou expurgés dans le cadre du processus d'embauche.
L'entreprise ne licenciera pas et ne discriminera pas d'une autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont posé des questions sur, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entreprise de fournir des informations.
La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles une fois embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices pour des informations supplémentaires importantes.
Conformément à la loi locale, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La rémunération de base pour ce poste dans ces régions est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement du bureau, le rôle, les compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages sociaux ici. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.
La fourchette de rémunération pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est : $116,900—$243,100 USD
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