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Hunter Douglas

Architecte logiciel principal, Applications et modernisation

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À propos du poste

Hunter Douglas est le premier fabricant mondial de revêtements de fenêtres et un fabricant majeur de produits architecturaux. Nous sommes une marque que vous connaissez et en laquelle vous avez confiance. Avec plus de 100 années d'innovation, nous avons défini notre secteur grâce à des produits exclusifs qui offrent un style et une fonctionnalité révolutionnaires, présents dans des millions de foyers et de bâtiments commerciaux à travers le monde.

Présentation du poste

Nous recherchons des candidats motivés, intelligents, créatifs et dotés d'un esprit entrepreneurial. En offrant des opportunités de croissance stimulantes et accélérées, portées par une soif commune de réussite, nous créons un espace où votre carrière peut s'épanouir. En échange de votre expertise, nous nous engageons à fournir des packages de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs et robustes pour vous assurer de vous sentir valorisé. Notre rêve est de devenir l'entreprise de revêtements de fenêtres la plus aimée et à la croissance la plus rapide au monde. Quel est le vôtre ?

L'un des piliers de notre division nord-américaine est réparti sur quatre sites différents au Mexique, où se mêlent fabrication et assemblage. Sur chaque site, nous sommes fiers de nos normes exemplaires en matière de sécurité et de priorité aux employés, tout en étant pionniers dans des processus de production de premier ordre. C'est notre souci de la qualité et de la croissance qui fait de nous un employeur de choix et nous aide à maintenir notre culture d'excellence.

Dans toute l'entreprise, les équipes créent des logiciels plus rapidement que jamais : automatisations, outils de workflow, tableaux de bord, scripts, applications low-code, applications assistées par l'IA et produits numériques légers. Certains sont des prototypes. Certains exécutent déjà des processus importants. Certains doivent être renforcés. Certains doivent être reconstruits. Certains devraient être retirés. Parallèlement, notre parc logiciel professionnel nécessite une architecture plus propre, une meilleure intégration, une hygiène technique plus rigoureuse, une propriété plus claire et une livraison plus rapide. Ce rôle se situe au centre de ces deux besoins : permettre l'innovation pilotée par le métier tout en garantissant que les logiciels dont nous dépendons sont fiables, sécurisés, maintenables et adaptés à leur usage.

Vos missions

  1. Définir l'orientation de l'architecture applicative et de la modernisation

Définir des modèles d'architecture pragmatiques pour les applications internes, les outils destinés aux clients, les systèmes de workflow, les intégrations et les applications basées sur l'IA. Évaluer les applications existantes et les outils développés en interne pour déterminer ce qui doit être renforcé, reconstruit, intégré, automatisé, pris en charge, retiré ou laissé tel quel.

  1. Guider les décisions de type « build-vs-buy-vs-extend » (développer, acheter ou étendre), en équilibrant rapidité, coût, fiabilité, sécurité, maintenabilité et valeur métier.
  1. Traduire les objectifs métier en feuilles de route techniques pratiques avec des compromis clairs, une séquence, une propriété et des mesures de succès définies.

Professionnaliser et moderniser le parc applicatif

  1. Professionnaliser et moderniser le parc applicatif
  1. Améliorer la fiabilité, l'évolutivité, la maintenabilité, la sécurité et l'expérience utilisateur des applications héritées, des solutions fournisseurs, des outils professionnels et des outils développés en interne.
  1. Aider les équipes à passer des prototypes, scripts, feuilles de calcul, outils low-code et applications générées par l'IA à des logiciels sécurisés et supportables lorsque l'analyse de rentabilité le justifie.
  1. Piloter le refactoring, l'activation API, le nettoyage des intégrations, la modernisation cloud, les améliorations des modèles de données et la simplification là où ils créent une valeur significative.
  1. Réduire la dette technique avec discernement, en évitant à la fois les réécritures inutiles et les correctifs fragiles à court terme.

Construire, réviser et déployer de manière opérationnelle

  1. Construire, réviser et déployer de manière opérationnelle
  1. Concevoir et construire rapidement des prototypes, des implémentations de référence, des APIs, des applications de workflow et des composants applicatifs critiques.
  1. Contribuer au code si nécessaire pour débloquer la livraison, prouver une approche ou établir un modèle de haute qualité.
  1. Réviser les conceptions techniques et le code des ingénieurs, fournisseurs, consultants, analystes et technologues métier.
  1. Aider les équipes à passer de la « démo fonctionnelle » au logiciel de qualité production avec les tests, le déploiement, l'observabilité et le support appropriés.
  1. Multiplier la capacité de livraison logicielle
  1. Coacher les ingénieurs, analystes, praticiens de la donnée/IA, technologues métier et équipes de livraison sur l'architecture logicielle pratique et les pratiques d'ingénierie.
  1. Créer des modèles réutilisables, des kits de démarrage, des modèles de conception et des normes légères qui aident les équipes à construire de meilleurs logiciels plus rapidement.
  1. Collaborer avec les responsables des ventes, des opérations, de la tarification, de l'expérience client, de la fabrication, du service, de l'informatique, des données, de l'analytique et de l'IA pour ancrer les décisions architecturales dans des résultats métier mesurables.

Qui vous êtes

  1. Licence en données, ingénierie, informatique, commerce ou domaine connexe (Master souhaité)
  1. 5+ années d'expérience dans des rôles liés aux données, à l'analytique, à la technologie, au conseil ou à la transformation numérique
  1. 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, architecture applicative, ingénierie de plateforme ou leadership technique senior.
  1. Une expérience avérée dans la conception, la construction, la modernisation et l'exploitation d'applications utilisées par de vrais utilisateurs dans des environnements métier réels.
  1. Solides capacités d'ingénierie pratique sur des piles applicatives modernes.
  1. Expérience dans l'amélioration d'environnements applicatifs complexes avec un mélange de systèmes hérités, de plateformes fournisseurs, de logiciels personnalisés, de prototypes et d'outils développés en interne.
  1. Fort discernement sur le moment de refactoriser, réécrire, encapsuler, acheter, retirer, automatiser ou laisser tel quel.
  1. Capacité à influencer sans autorité formelle les ingénieurs, fournisseurs, consultants, analystes, technologues métier et cadres dirigeants.
  1. Communication exécutive claire et forte crédibilité technique auprès des équipes d'ingénierie.
  1. Un état d'esprit de multiplicateur : vous améliorez non seulement l'application devant vous, mais aussi la capacité de l'organisation à construire de meilleurs logiciels de manière répétée.

Ce que nous vous offrons

Salaire : BRL 501,000.00 - BRL 620,000.00

Bonus : 40%-55%

  • Package d'avantages sociaux généreux incluant assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité
  • Une culture d'entreprise qui privilégie le développement interne et la croissance professionnelle
  • Congés payés
  • Congé parental payé
  • Programmes de bien-être et réductions sur les produits

Veuillez noter que toutes les offres présentées aux candidats sont soigneusement élaborées pour garantir la compétitivité sur le marché, l'équité, et reflètent l'éducation, l'expérience, les compétences et le potentiel du candidat individuel.

Hunter Douglas est un employeur garantissant l'égalité des chances et se conforme aux lois sur l'emploi en vigueur. Les candidatures des personnes protégées (EOE/M/F/Vet/Disabled) sont encouragées.

En soumettant votre candidature ci-dessous, vous donnez votre consentement préalable à recevoir des messages SMS pour vous informer de toute mise à jour sur le statut de votre candidature et pour engager des discussions tout au long de votre processus de candidature. Vous pouvez annuler le service SMS à tout moment. Envoyez simplement « STOP » à l'un de nos messages pour vous désinscrire. Des frais de messagerie et de données peuvent s'appliquer. La fréquence des messages peut varier. Si vous avez des questions concernant la confidentialité, veuillez lire notre politique de confidentialité, hunterdouglas.com/privacy-policy ou nos conditions d'utilisation hunterdouglas.com/terms-of-use

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