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Architecte - Plateformes de gouvernance de données
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À propos du poste
Vous recherchez un rôle qui vous motive et vous met au défi ? Êtes-vous prêt pour une opportunité de croissance ? Voulez-vous travailler dans des équipes où les gens se retroussent les manches pour relever ensemble des défis complexes et épater régulièrement nos clients par leur travail d'équipe exceptionnel ? Si vous avez répondu oui à ces questions, 3Cloud pourrait être pour vous !
Chez 3Cloud, nous embauchons des personnes qui n'ont pas peur d'expérimenter ou d'échouer. Nous embauchons des personnes prêtes à donner un feedback direct et franc à leurs managers, dirigeants et membres d'équipe. Nous embauchons des personnes qui saisissent ces opportunités parce qu'elles se soucient de notre croissance et de notre succès collectifs. Nous embauchons des personnes qui se remettent en question et se tiennent mutuellement responsables de vivre les valeurs fondamentales de 3Cloud parce qu'elles savent que cela se traduira par des expériences et des solutions incroyables pour nos clients et pour eux-mêmes.
L'Architecte en Delivery est un leader technique pratique pour les solutions cloud. Vous concevez et livrez des systèmes sécurisés, évolutifs et maintenables sur Azure qui résolvent de vrais problèmes commerciaux. Vous êtes responsable de l'architecture de bout en bout de vos projets, restez proche de l'implémentation là où c'est important et travaillez avec les équipes pour atteindre les objectifs de valeur, de sécurité, de performance, de fiabilité et de coût. À ce niveau, vous dirigez la conception de solutions dans votre domaine principal, guidez les ingénieurs au quotidien et encadrez d'autres architectes et leaders techniques. Vous transformez les besoins commerciaux en plans techniques clairs, aidez les équipes à faire de bons compromis et maintenez une livraison prévisible et de haute qualité.
Responsabilités
Architecture de solutions et leadership technique
- Expérience approfondie dans la mise en œuvre de l'une des solutions suivantes :
- Profisee (MDM) incluant les configurations SaaS et PaaS, le matching et le survivorship, les hiérarchies, les workflows, les interfaces utilisateur et les intégrations de données (entrantes et sortantes).
- Microsoft Purview incluant la carte de données et le scan, le catalogue unifié, le développement du glossaire, la qualité des données, la lignée des données, la classification et les modèles d'accès/propriété.
- Catalogue Databricks Unity incluant la conception et le déploiement des metastores, les espaces de travail Dev, Test et Prod, la migration depuis Hive Metastore, la classification et le tagging, et la lignée.
- Familiarité avec les rôles, opérations et processus courants de gouvernance des données d'entreprise.
- Bonne compréhension commerciale et compétences en communication pour la collecte des exigences à de larges niveaux organisationnels.
- Être responsable de l'architecture et de la portée de bout en bout de vos projets, en guidant les équipes pour concevoir et livrer des solutions Azure qui répondent aux objectifs convenus en matière de valeur, de sécurité, d'évolutivité, de fiabilité, de performance et de coût.
- Servir de leader technique et d'expert en la matière dans vos missions, en guidant les consultants et les ingénieurs afin que l'implémentation reste alignée avec l'architecture et les normes.
- Appliquer des pratiques d'ingénierie solides — interfaces claires, conception modulaire et testabilité — pour produire des solutions fiables et maintenables dans votre domaine principal. Fournir des conseils architecturaux tout au long de l'implémentation, y compris des revues de conception et de pull-request, en façonnant les modèles et les garde-fous cloud et en proposant des options pratiques pour débloquer les équipes.
- Utiliser des outils d'IA pour accélérer le code, les tests, la documentation et des tâches similaires, et partager des pratiques efficaces afin qu'elles deviennent des gains répétables pour les équipes et les clients.
Excellence en matière de livraison et de conseil
- Mener des sessions de découverte et de collecte des exigences pour vos chaînes de travail, en clarifiant la portée, les dépendances et les risques, et en façonnant un backlog priorisé avec des critères d'acceptation clairs liés aux résultats commerciaux.
- Expliquer des sujets techniques complexes en langage simple et direct, tant pour les publics techniques que non techniques, et relier systématiquement les décisions techniques aux objectifs du client.
- Établir la confiance avec les managers et les propriétaires de produits, en influençant les priorités et les feuilles de route de manière à soutenir les intérêts à long terme du client.
- Permettre aux équipes de livrer avec une vélocité stable et un faible taux de défauts en fournissant une architecture claire, des interfaces et une automatisation pour la construction, les tests et le déploiement, et en concevant pour une livraison incrémentale avec une Définition de Terminé claire.
- Aligner plusieurs équipes sur des résultats, des contrats et des points d'intégration partagés, en s'assurant que les dépendances sont identifiées tôt, possédées et suivies tout au long de la livraison.
- Soutenir des pratiques Agiles efficaces en s'assurant que l'architecture et la structure du backlog permettent une livraison incrémentale, une Définition de Terminé claire et des corrections de cap basées sur les données, à partir de la télémétrie et des retours d'information. Mentorat et développement d'équipe
Mentorât et développement d'équipe
- Encadrer les autres par le pair-à-pair, les revues de conception et les retours clairs qui renforcent les compétences en conception, le jugement technique et la confiance, avec un accent particulier sur les ingénieurs seniors et les leaders techniques.
- Fournir une supervision architecturale à travers les équipes ou les chaînes de travail, en modélisant une prise de décision pragmatique et en enseignant aux autres quand garder les conceptions simples et quand introduire de nouveaux modèles ou technologies.
- Soutenir le recrutement et la croissance en participant aux entretiens techniques, aux discussions d'étalonnage et au mentorat inter-projets. *
Croissance et innovation
- Contribuer au développement commercial en identifiant des opportunités dans toutes nos capacités (au-delà de sa propre spécialité) et en les communiquant au directeur commercial.
- Collaborer avec les responsables des ventes et des comptes sur les prospects en définissant la vision cloud, en apportant des points de vue architecturaux et en participant à des ateliers clients, des démonstrations et des discussions sur la feuille de route.
- Produire des options de solutions, des conceptions de haut niveau et des estimations dans vos domaines, en documentant clairement les hypothèses, les dépendances et les risques, et en expliquant comment les approches proposées génèrent de la valeur commerciale et réduisent les risques.
- Créer et maintenir des actifs réutilisables — tels que des runbooks, des ateliers, des dépôts de démarrage et des modèles — qui facilitent la livraison de solutions cohérentes par les ingénieurs.
- Promouvoir des frameworks, des modèles, des outils modernes et des pratiques assistées par IA qui améliorent la qualité, la vitesse ou la fiabilité de manière sécurisée et responsable.
- Participer activement aux efforts d'habilitation qui soutiennent une culture de collaboration, d'amélioration continue et de partage des connaissances.
Exigences
- 7+ années d'expérience en gouvernance de données, gestion de données, dans un environnement cloud
- Expérience avérée dans la direction d'équipes hybrides et à distance et le maintien de l'alignement, de la qualité et d'une livraison prévisible entre les fuseaux horaires.
- Expertise dans au moins une plateforme cloud publique majeure, avec une préférence marquée pour Azure.
- Compréhension approfondie des concepts fondamentaux, des langages, des frameworks et des modèles de conception dans votre domaine principal, avec la capacité de les appliquer pour construire des systèmes robustes et maintenables.
- Expérience dans l'utilisation du développement augmenté par l'IA et l'intégration de capacités d'IA ou de machine learning dans des solutions via APIs, des bibliothèques ou des services d'IA basés sur le cloud.
- 2+ années avec les technologies Azure.
- Expérience avérée dans la livraison de programmes de gouvernance.
- Solide compréhension des écosystèmes de plateformes de données et d'analytique.
- Expérience avec 2 ou plus de domaines de gestion de données : entrepôts de données et intelligence d'affaires, science des données et ML, gestion des données maîtres, gouvernance des données et gestion de la qualité des données.
- Expérience de travail dans des environnements Agiles ou Scrum, y compris le raffinement du backlog et la planification des itérations.
- Familiarité avec les services cloud clés pour votre domaine, tels que la messagerie, le calcul, les données, la sécurité, le réseau et l'intégration.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une communication écrite et verbale claire.
- Intérêt démontré pour l'apprentissage continu et l'adoption de nouvelles technologies cloud.
- Capacité à être pratique dans l'implémentation tout en concevant et en communiquant des architectures cloud complexes.
- L'expérience en conseil ou en services professionnels est un plus.
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Chez 3Cloud, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Ainsi, si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même.
Pour le moment, nous ne pouvons pas sponsoriser les visas de travail pour les candidats.
Cette offre d'emploi expirera le Lundi 12 octobre 2026. --------------------------------------------------------------------------------
3Cloud offre une rémunération compétitive. En plus du salaire de base, les employés sont éligibles à une prime discrétionnaire/d'utilisation annuelle. Si vous êtes embauché chez 3Cloud, votre salaire de base final sera basé sur des facteurs tels que les compétences, l'éducation, l'expérience et/ou la localisation géographique. Veuillez garder à l'esprit que la fourchette mentionnée ci-dessus inclut la fourchette complète de salaire de base pour le rôle. Il n'est pas courant que les offres soient faites à la limite supérieure de la fourchette, voire à proximité.
Fourchette de salaire de base
$117,500 — $176,300 USD
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Chez 3Cloud, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Ainsi, si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même.
Pour le moment, nous ne pouvons pas sponsoriser les visas de travail pour les candidats.
Les points forts de la rémunération globale chez 3Cloud incluent
- Emplacement de travail flexible avec une approche de travail virtuelle d'abord !
- Plan 401(K) avec une contrepartie jusqu'à 50% de vos contributions de 6% sur la rémunération éligible
- PTO généreux offrant un minimum de 15 jours en plus de 9 jours fériés payés par l'entreprise et 2 jours personnels flottants
- Deux options de plan médical pour vous permettre de choisir ce qui vous convient le mieux !
- Option de couverture vision et dentaire
- Couverture d'assurance vie et invalidité payée à 100% par l'employeur
- Congés payés pour les parents biologiques et non biologiques
- Option pour le FSA de soins de santé, le HSA et le FSA pour les personnes à charge
- Allocation mensuelle de 67.00 $ pour la technologie et le bureau à domicile
- Éligibilité à une prime discrétionnaire/d'utilisation basée sur le rôle
- Programme d'aide aux employés pour aider à résoudre les défis quotidiens
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