Architecte Principal, Véhicules Autonomes

Nous sommes fiers d'être un employeur accrédité Living Wage.

Le salaire de départ sera déterminé par les connaissances, les compétences, l'expérience liées au poste et le lieu du marché. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de récompenses total comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (le tout basé sur l'éligibilité).

Pour remplir notre obligation de protéger les données des clients, les candidats retenus se voyant proposer un emploi chez CoreWeave devront effectuer une vérification de base des antécédents criminels, menée conformément au RGPD. Les offres d'emploi sont conditionnées à la réception de résultats de vérification satisfaisants.

Égalité des chances

CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques.

Agences de recrutement

CoreWeave n'accepte pas les CV spéculatifs. Tout CV non sollicité reçu sera traité comme la propriété de CoreWeave et vos conditions générales associées à l'utilisation des CV seront considérées comme nulles et non avenues.

Tout CV non sollicité envoyé par votre entreprise – c'est-à-dire dans toute situation où nous n'avons pas directement engagé votre entreprise par écrit pour fournir des candidats pour un poste spécifique – sera considéré par nous comme un « cadeau gratuit », ne nous rendant redevables d'aucun frais si nous choisissons de contacter le candidat directement et d'engager ses services, et n'établira en aucun cas une quelconque réclamation préalable de votre entreprise à la représentation de ce candidat si les détails du candidat sont également soumis par une autre partie.

Conformité au contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain applicables à ces informations, le candidat doit soit être (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal des États-Unis (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un asilé en vertu de 8 U.S.C. § 1158, (B) éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine applicable. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.

Avis de confidentialité mis à jour - Candidatures au Royaume-Uni et dans l'UE

Lorsque vous postulez à un emploi sur ce site, les données personnelles contenues dans votre candidature seront collectées par CoreWeave UK Ltd. (« Responsable du traitement »), qui est situé à

Phosphor (6e étage), 133 Park Street, Londres, SE1 9EA

et peut être contacté par e-mail à careers.eu@coreweave.com. Le délégué à la protection des données du Responsable du traitement peut être contacté à privacy@coreweave.com.

Vos données personnelles seront traitées aux fins de la gestion des activités liées au recrutement du Responsable du traitement, ce qui inclut la mise en place et la conduite d'entretiens et de tests pour les candidats, l'évaluation et l'appréciation des résultats y afférents, et comme cela est par ailleurs nécessaire dans les processus de recrutement et d'embauche.

Un tel traitement est légalement autorisé en vertu de l'Art. 6(1)(f) de (i) Règlement (UE) 2016/679 (Règlement général sur la protection des données (« RGPD ») et (ii) le RGPD tel qu'il fait partie des lois du Royaume-Uni (« UK GDPR »), comme nécessaire aux fins des intérêts légitimes poursuivis par le Responsable du traitement, qui sont la sollicitation, l'évaluation et la sélection des candidats à l'emploi.

Vos données personnelles seront partagées avec Greenhouse Software, Inc., un fournisseur de services cloud situé aux États-Unis d'Amérique et engagé par le Responsable du traitement pour aider à gérer son processus de recrutement et d'embauche pour le compte du Responsable du traitement.

En ce qui concerne les transferts provenant du Royaume-Uni ou de l'Espace économique européen ("EEE") vers un pays en dehors du Royaume-Uni ou de l'EEE, nous mettons en œuvre le(s) mécanisme(s) de transfert approprié(s) et d'autres solutions appropriées pour traiter les transferts transfrontaliers comme l'exige la loi applicable.

Vous pouvez demander une copie des mécanismes appropriés que nous avons mis en place en nous contactant à privacy@coreweave.com [privacy@coreweave.com]

Vos données personnelles seront conservées par le Responsable du traitement aussi longtemps que le Responsable du traitement détermine qu'il est nécessaire d'évaluer votre candidature à l'emploi.

Lorsque la loi applicable le permet, nous pouvons également conserver vos données personnelles pendant une période limitée après la fin du processus de recrutement afin de vous considérer pour de futures opportunités d'emploi, de répondre à des réclamations légales ou de nous conformer aux obligations de tenue de registres.

En vertu du RGPD et du UK GDPR, vous avez le droit de demander l'accès à vos données personnelles, de demander que vos données personnelles soient rectifiées ou effacées, et de demander que le traitement de vos données personnelles soit restreint.

Vous avez également le droit à la portabilité des données.

De plus, vous pouvez déposer une plainte auprès de l'autorité de contrôle compétente : (i) Une liste des autorités de protection des données en Europe peut être trouvée ici urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$ ; et (ii) pour le Royaume-Uni, il s'agit de l'Information Commissioner's Office urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Politique de confidentialité docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy.

À propos de l'équipe

L'équipe Physical AI de CoreWeave construit la base de calcul pour la prochaine ère de l'IA. Nous nous concentrons sur l'un des paris les plus audacieux de l'entreprise : permettre aux développeurs de véhicules autonomes d'entraîner, de simuler et de valider des systèmes de conduite intelligente à grande échelle. Notre équipe connecte le cloud IA spécialisé de CoreWeave aux flux de travail logiciels qui alimentent le développement de la conduite autonome, du traitement des données de flotte et de capteurs à l'exécution de simulations complexes et à l'entraînement de modèles d'IA avancés. Nous opérons là où les exigences de l'autonomie poussent les architectures cloud conventionnelles dans leurs derniers retranchements.

Pourquoi CoreWeave ?

Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous avançons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante d'hyper-croissance que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et dont nous travaillons ensemble, ce qui est représenté par nos valeurs fondamentales :

Nous soutenons et encourageons une perspective entrepreneuriale et une pensée indépendante. Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et permet le développement de solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance de l'organisation ne cessent de se multiplier. Vous serez entouré de certains des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront également apprendre de vous. Rejoignez-nous !

En tant qu'Architecte Principal pour les Véhicules Autonomes, vous aurez une influence au niveau de l'équipe fondatrice et serez responsable de la stratégie produit et technique globale de l'offre de véhicules autonomes de CoreWeave. Vous définirez la feuille de route en matière de traitement des données, d'entraînement distribué, de simulation et de validation, en travaillant aux côtés des parties prenantes des départements produit, recherche, ingénierie et commercial.

Ce rôle de leadership technique opérationnel couvre le full stack, des topologies bare-metal GPU/CPU, du réseau et du stockage à l'orchestration des charges de travail, en passant par les APIs orientées application et les écosystèmes logiciels de conduite autonome, y compris ceux de NVIDIA. Vous définirez la manière dont les données de flotte, la simulation de capteurs, la génération de données synthétiques et l'évaluation en boucle fermée s'articulent dans des flux de travail reproductibles, en équilibrant la fidélité de la simulation, le débit, la fiabilité et le coût.

Vous travaillerez directement avec des constructeurs automobiles, des fournisseurs et des développeurs de véhicules autonomes pour comprendre leurs besoins, identifier les lacunes en matière de capacités et traduire les fonctionnalités de la plateforme en solutions déployées. Vous guiderez les engagements stratégiques avec les clients, établirez des architectures de référence et contribuerez à transformer les avancées techniques en adoption par les clients et en croissance commerciale.

Vous vous demandez si vous correspondez au profil ?

Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs et valorisons les candidats qui peuvent apporter leurs propres expériences diversifiées à nos équipes, même si vous ne correspondez pas à 100% des compétences ou de l'expérience requises. Voici quelques qualités que nous avons trouvées compatibles avec notre équipe. Si une partie de cette description vous correspond, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Ce que nous offrons

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins, notamment :

• Assurance médicale familiale

• Assurance dentaire familiale

• Contribution généreuse à la retraite

• Assurance vie à hauteur de 4x le salaire

• Couverture maladies graves

• Programme d'aide aux employés

• Remboursement des frais de scolarité

• Culture de travail axée sur la disruption innovante

Les avantages peuvent varier selon le lieu.