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Ellison Institute of Technology

Business Analyst

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Votre rôle

Rejoignez-nous au sein de l'EIT :

À la Ellison Institute of Technology (EIT), notre mission est de transformer les découvertes scientifiques en impacts concrets sur le monde. Nous réunissons des scientifiques, technologues, ingénieurs, chercheurs, éducateurs et innovateurs visionnaires pour relever les plus grands défis de l'humanité dans quatre domaines transformateurs :

  1. Santé, sciences médicales et biologie générative
  1. Sécurité alimentaire et agriculture durable
  1. Changement climatique et gestion du CO₂
  1. Intelligence artificielle et robotique

Il s'agit d'un travail ambitieux qui exige de la curiosité, du courage et une volonté inébranlable de faire la différence. À l'EIT, vous rejoindrez une communauté fondée sur l'excellence, l'innovation, la ténacité, la confiance et la collaboration, où les idées audacieuses deviennent des percées concrètes. Ensemble, nous repoussons les limites, embrassons la complexité et créons des solutions pour faire passer les idées du laboratoire à la société. Pour en savoir plus, rendez-vous sur eit.org.

À l'EIT, nous recherchons un Business Analyst expérimenté et soucieux du détail pour faire le pont entre les besoins métier et la livraison technologique. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes, les équipes métier, les équipes de développement et les responsables techniques pour définir les exigences, prioriser la livraison et garantir la création de valeur métier.

Le candidat idéal possédera une expérience approfondie de la livraison de projets selon les méthodologies Agile, hybrides et Waterfall, ainsi que de solides compétences en gestion des parties prenantes et une expérience pratique de Jira pour la gestion du backlog, le suivi des exigences et le reporting.

Vos responsabilités

Analyse métier

  1. Recueillir, analyser, documenter et valider les exigences métier.
  1. Animer des ateliers, des entretiens et des sessions de découverte avec les parties prenantes.
  1. Analyser les processus actuels et futurs et identifier les opportunités d'amélioration.
  1. Soutenir les initiatives de réingénierie des processus métier.
  1. S'assurer que les solutions répondent aux exigences métier et aux objectifs stratégiques.
  1. Prendre en charge et gérer les backlogs produit.
  1. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour prioriser les fonctionnalités, les user stories et les améliorations en fonction de la valeur métier.
  1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour clarifier les exigences et les critères d'acceptation.
  1. Opérer efficacement dans des environnements de livraison Agile, hybrides et Waterfall.
  1. Collaborer avec les responsables de livraison pour gérer le périmètre, les risques, les dépendances et les demandes de changement.
  1. Assurer la traçabilité des exigences métier jusqu'à la livraison de la solution et les tests.
  1. Soutenir la planification, l'exécution et la validation des tests d'acceptation utilisateur (UAT).

Gestion des parties prenantes

  1. Établir des relations solides entre les fonctions métier et technologiques.
  1. Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux, y compris la haute direction.

Jira et outils de livraison

  1. Créer et maintenir des épopées, des fonctionnalités, des stories, des tâches et des défauts dans Jira.
  1. Gérer et prioriser les backlogs produit à l'aide de Jira.
  1. Travailler avec Confluence pour documenter les artefacts de projet.

Compétences, qualifications et expérience essentielles

  1. Expérience avérée en tant que Business Analyst.
  1. Expérience avérée dans la livraison de projets selon des approches Agile, hybrides et des méthodologies Waterfall.
  1. Expertise avérée des outils Atlassian, en particulier Jira et Confluence.
  1. Solide expérience en modélisation de processus métier, analyse des écarts et traçabilité des exigences.
  1. Excellentes compétences en communication (orale, écrite et présentation).
  1. Capacité à travailler de manière autonome et à diriger les efforts de définition des exigences au sein de plusieurs équipes.
  1. Expérience dans l'animation d'ateliers et de sessions d'engagement des parties prenantes.
  1. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes avec une expérience dans la gestion des backlogs produit et la priorisation.
  1. Expérience dans le soutien aux tests d'acceptation utilisateur (UAT) et aux activités de préparation métier.

Compétences, qualifications et expérience souhaitables

  1. Expérience de travail au sein de programmes de transformation d'entreprise.
  1. Expérience de travail avec des fournisseurs tiers.
  1. Expérience en analyse de données et reporting.
  1. Connaissance des outils de modélisation de processus tels que Visio, Lucidchart, etc.

Nous offrons les avantages suivants

  • Salaire compétitif (selon expérience) + indemnité de déplacement + bonus.
  • Congés améliorés. Notre allocation de congés annuels est de 25 jours, plus 8 jours fériés et 3 jours supplémentaires entre Noël et le Nouvel An. Vous aurez également la possibilité d'acheter 5 jours de congés annuels supplémentaires en janvier et juillet.
  • Retraite - Contribution de l'employeur 7.5%, contribution minimale de l'employé 5%.
  • Assurance vie.
  • Protection du revenu.
  • Assurance médicale privée standard pour vous, votre partenaire et toute personne à charge. Inclut un plan de remboursement des frais hospitaliers.
  • Réductions pour les employés.
  • Programme de voiture électrique.
  • Programme de sacrifice de salaire pour la crèche.
  • Programme Cycle to Work.
  • Planification familiale.
  • Soutien à la neurodiversité, incluant conseils et évaluations.
  • Services de coaching et de thérapie.

Travailler ensemble – Ce que cela implique

Vous devez avoir le droit de travailler de manière permanente au Royaume-Uni et être disposé à voyager si nécessaire.

Vous devrez habiter à Oxford ou à une distance de trajet facile (ou être prêt à déménager).

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste en mode hybride où un minimum de 3 jours de travail sur site dans nos bureaux d'Oxford est requis chaque semaine.

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