Chef de Produit - Plusieurs Niveaux

Faire est une plateforme de vente en gros technologique construite sur la conviction que l'avenir est local. Les détaillants indépendants du monde entier représentent collectivement un marché de gros de plusieurs centaines de milliards de dollars qui a été historiquement fragmenté et hors ligne. Chez Faire, nous utilisons la puissance de la technologie, des données et du machine learning pour connecter cette communauté florissante d'entrepreneurs à travers le monde. Imaginez votre boutique préférée en ville — nous les aidons à découvrir les meilleurs produits du monde entier à vendre dans leurs magasins. Avec les bons outils et les bonnes informations, nous pensons pouvoir uniformiser les règles du jeu afin que les entreprises puissent prospérer et que les communautés locales puissent s'épanouir.

Nous recherchons des personnes intelligentes, ingénieuses et passionnées pour nous rejoindre alors que nous soutenons le mouvement « shop local » (acheter local). Si vous croyez en la communauté, rejoignez la nôtre.

À propos du poste

Nous recherchons des Chefs de Produit pour se situer au carrefour du design, de l'ingénierie, de la science des données, de la stratégie et de la mise sur le marché, en collaborant étroitement avec ces fonctions ainsi qu'avec les fondateurs et la direction générale pour façonner les décisions qui font avancer Faire.

Vous serez responsable d'un domaine important de la feuille de route, comprendrez en profondeur les clients pour lesquels vous créez et exécuterez avec un œil sur l'impact.

Nous embauchons de manière agnostique par rapport au rôle, évaluant d'abord votre adéquation avec Faire par le biais du processus d'entretien, puis vous associant au rôle, à l'équipe et à l'espace problématique où vous aurez le plus grand impact, en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos intérêts.

Vous serez aligné sur l'un des piliers suivants :

Niveaux pour lesquels nous recrutons

Nous embauchons des chefs de produit généralistes pour les niveaux suivants. Votre niveau et votre équipe finaux seront déterminés par le processus d'entretien en fonction de votre expérience et de nos postes vacants actuels.

Chef de Produit Senior - Plus de 4 ans d'expérience en gestion de produit

Chef de Produit Staff - Plus de 7 ans d'expérience en gestion de produit

Chef de Produit Principal - Plus de 10 ans d'expérience en gestion de produit

Fourchette de salaire

Chef de Produit Senior : *

Chef de Produit Staff : *

Chef de Produit Principal *

Ce poste sera également éligible à des actions et à des avantages sociaux. Le salaire de base réel sera déterminé en fonction de facteurs autorisés, notamment les compétences transférables, l'expérience professionnelle, la demande du marché et le lieu de travail principal. La fourchette de salaire de base fournie est sujette à changement et peut être modifiée à l'avenir.

Les employés hybrides de Faire se rendent actuellement au bureau 3 jours par semaine les mardis, jeudis et un troisième jour flexible de leur choix (lundi, mercredi ou vendredi). De plus, les postes hybrides en bureau bénéficieront de la flexibilité de travailler à distance jusqu'à 4 semaines par an. Certains postes liés au lieu de travail et aux technologies de l'information peuvent nécessiter une présence sur site 5 jours par semaine, comme indiqué dans l'offre d'emploi.

Faire offre des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de génétique, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou d'expression de genre.

Faire s'engage à fournir un accès, une égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, programmes et activités. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement et les candidats handicapés peuvent demander à être accommodés tout au long du processus de recrutement. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins individuels en matière d'accessibilité. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement (docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczpI9me7nYKhunSC6AlagHKv75LHqfi-Qi2TP_3dpin0Uc9Q/viewform) (bit.ly/faire-form) bit.ly/faire-form)

Confidentialité

Pour plus d'informations sur le type de données personnelles que Faire collecte auprès des candidats, ainsi que sur vos choix concernant les données collectées à votre sujet, veuillez consulter l'avis de confidentialité de Faire (faire.com/privacy) faire.com/privacy

• Avancez rapidement : vous serez responsable de problèmes importants qui servent des clients du monde entier avec la capacité d'agir rapidement et de voir clairement vos résultats.

• Équipé pour évoluer : nous investissons dans ce qui compte, y compris les derniers outils d'IA d'entreprise, pour vous aider à travailler plus intelligemment et à tirer le meilleur parti de chaque journée.

• Le meilleur de sa catégorie : notre équipe est composée de collègues pointus, gentils et généreux qui se soucient de leur métier et de vous aider à progresser dans le vôtre.

• Récompenses réelles. Rémunération compétitive, actions et avantages sociaux complets conçus pour soutenir votre vie professionnelle et personnelle.

• Appartenance : nous sommes intentionnels dans la création d'un environnement où chaque employé de Faire a un accès égal aux opportunités, à la croissance et au succès.