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Phase2
Chef de Produit Senior, Développement
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AWSGCP
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Travailler chez Phase2
En tant que Chef de Produit Senior, Développement chez Phase2, vous dirigerez la stratégie, la définition et la livraison de produits numériques intelligents qui exploitent l'IA pour créer des expériences adaptatives, personnalisées et avant-gardistes. Vous opérerez à l'intersection du développement de produits, des données et des technologies émergentes, en façonnant des outils et des solutions qui génèrent des résultats mesurables pour nos clients.
Ce rôle est idéal pour un leader produit stratégique qui prospère dans des environnements complexes et en évolution rapide, excelle à traduire des idées audacieuses en solutions numériques à fort impact, et possède une expérience pratique dans la création de fonctionnalités basées sur l'IA qui privilégient les résultats.
Chez Phase2, nous voulons que vous soyez une force. Pas seulement pour une chose, mais pour votre chose : l'intersection de votre expertise et de votre passion. Et nous vous aiderons à y parvenir.
Vous n'êtes pas seulement votre expertise. Vous êtes une histoire entière et complète, et nous invitons tout cela. Nous vivons pleinement avec des carrières dynamiques car nous savons que votre meilleur vous-même est votre moi entier. Cela signifie que nous construisons des relations authentiques les uns avec les autres, qu'il n'y a pas de vie privée cachée, que votre emploi du temps vous appartient, et que les particularités qui vous définissent sont racontées.
Notre formule d'impact mêle nos cerveaux et nos esprits. Nous enchantons avec la logique et dirigeons avec courage. Nous sommes des questionneurs, des nerds et des inventeurs — des logiciens dans l'âme qui relèvent les défis avec curiosité et un esprit « et ensuite ? ».
Lorsque nous travaillons comme un seul, nous sommes puissants. Nous réussissons ensemble. Votre équipe vous donnera l'autonomie que vous désirez et vous mettra toujours au défi, vous soutiendra et vous défendra — et ensemble, vous accomplirez plus que vous n'auriez jamais pu le faire seul.
Nous vivons notre passion — allumons le changement et partageons-le avec le monde.
Critères d'avancement
Ce poste rapporte à : VP, Stratégie
Chez Phase2, nous voulons que vous soyez une force. Pas seulement pour une chose, mais pour votre chose : l'intersection de votre expertise et de votre passion. Et nous vous aiderons à y parvenir.
- Historique d'évaluation de la gestion de la performance indiquant une performance solide et dépassant les attentes du poste actuel ;
- Démonstration constante de la réussite de l'exécution des qualifications minimales du niveau supérieur
- Approbation de la haute direction et des pairs
Le parcours d'avancement typique est de devenir Chef de Produit Principal.
Exigences physiques
- Rester fréquemment en position stationnaire, souvent debout ou assis pendant de longues périodes.
- Ajustement ou déplacement occasionnel d'objets légers jusqu'à 20 livres dans toutes les directions.
- Communication continue sur les chats vidéo en direct, les appels et par e-mails et plateformes de messagerie dans le but d'échanger des informations.
- Mouvements répétitifs continus pouvant inclure les poignets, les mains et/ou les doigts.
- Voyages (environ 15% - 25%) lorsque requis.
Exigences mentales
- Compréhension - Doit continuellement être capable de comprendre les instructions et de respecter les procédures établies. Doit également être capable de recueillir des informations auprès des clients et des employés et de synthétiser ces informations de manière significative. Peut également être responsable de l'amélioration ou de la recommandation de procédures existantes.
- Organisation - Doit continuellement être capable de recueillir et de classer des informations, de stocker les informations apprises lors de conversations et de communications, puis d'être capable de rappeler, d'interpréter et d'expliquer rapidement les informations.
- Raisonnement et prise de décision - Doit continuellement utiliser la logique pour analyser et interpréter les informations, et prioriser.
- Communication - Doit continuellement exprimer ou échanger des idées et des significations avec les employés et les clients.
- Résilience - Doit continuellement bien s'adapter face aux facteurs de stress du lieu de travail.
Égalité des chances en matière d'emploi
Phase2 est un employeur garantissant l'égalité des chances et se conforme à toutes les lois applicables en matière de non-discrimination et d'action positive. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge ou tout autre statut protégé. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement.
Responsabilités du poste
- Être responsable de la stratégie produit client et de la feuille de route pour les solutions basées sur l'IA, en alignant les besoins métier, les insights utilisateurs et la faisabilité technique
- Traduire des exigences complexes en plans produit clairs, en épics et en user stories qui vont de l'idée à l'exécution
- Identifier les opportunités d'intégrer l'IA dans les plateformes et les flux de travail (par exemple, recherche sémantique, recommandations prédictives, UX personnalisée)
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour construire des produits évolutifs et centrés sur l'humain
- Diriger les cérémonies agiles et assurer la dynamique de livraison tout en maintenant des normes élevées d'utilisabilité, de performance et d'accessibilité (WCAG 2.2)
- Valider les résultats des produits par une itération continue, des retours d'expérience des parties prenantes et des métriques de succès définies
- Guider des pilotes de 30/60/90 jours pour de nouvelles fonctionnalités ou capacités et diriger l'intégration dans des feuilles de route de plateformes plus larges
- Promouvoir la réflexion produit sur l'IA en interne et en externe ; contribuer au leadership éclairé et au développement des pratiques produit
Qualifications minimales
- 5 à 7 ans d'expérience en gestion de produit, dirigeant des équipes numériques interfonctionnelles
- 1 à 3 ans d'expérience avérée dans le lancement de produits basés sur l'IA de zéro à un et leur mise à l'échelle de un à n, avec un accent sur l'impact utilisateur, la création de valeur et le ROI mesurable
- Solide compréhension des pratiques de développement agile et expérience avec des outils tels que Jira, Confluence et des plateformes d'analyse produit
- Expérience de travail dans ou avec des agences numériques, des cabinets de conseil ou des organisations produit dynamiques
- Expérience avec des applications web, y compris des sites web/portails basés sur des données, des services web, des systèmes de gestion de contenu (CMS), la gestion de la relation client (CRM), le commerce électronique (EC), la gestion des membres et les solutions de communauté en ligne
- Capacité avérée à simplifier des exigences complexes et à communiquer clairement avec les différents groupes de parties prenantes
- Connaissance des normes d'accessibilité (WCAG 2.2) et des pratiques produit inclusives
- Expérience avec divers niveaux de tests d'assurance qualité et développement de plans de tests QA
- Certification CSPO ou équivalent préférée
Doit être légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans avoir besoin de parrainage, maintenant ou à l'avenir.
Qualifications préférées
- Expérience avec des cas d'utilisation de produits IA tels que l'optimisation de la recherche, les systèmes de recommandation, la diffusion de contenu intelligente ou l'automatisation des flux de travail
- Compréhension des outils d'entreprise SaaS, B2B ou de la conception de plateformes modulaires
- Aisance dans la navigation dans les environnements d'infrastructure cloud (AWS, Azure, GCP)
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